مدیر توسعه کسب‌وکار، فرست تیبل (لندن)
با فروش میدانی، یافتن مشتریان بالقوه و پذیرش شرکا، شبکه رستوران‌های همکار فرست تیبل را در لندن گسترش دهید. فرصت‌ها را از نخستین تماس تا تحویل به تیم موفقیت شرکا مدیریت کنید.
توضیحات
- شبکه رستوران‌های فرست تیبل را در سراسر لندن گسترش دهید.
- رستوران‌های بالقوه برای همکاری را شناسایی کنید، نیازهایشان را بشناسید و توضیح دهید فرست تیبل چگونه می‌تواند به کسب‌وکارشان کمک کند.
- فرصت‌ها را از تماس اولیه تا پذیرش شریک مدیریت کنید و سپس شرکا را به تیم موفقیت شرکا تحویل دهید.
- رستوران‌های محدوده تعیین‌شده را به همکاری جذب کنید.
- سوابق مشتریان بالقوه و شرکا را در CRM نگهداری کنید.
- با تصمیم‌گیرندگان و افراد اثرگذار در صنعت ارتباط برقرار کنید.
- برای ارزیابی ظرفیت فروش و سودآوری، درباره مشتریان بالقوه تحقیق کنید.
- به اهداف فروش توافق‌شده برسید و با برنامه تماس منظم، خط لوله فروش پویایی حفظ کنید.
- روندهای بازار و رقبا را زیر نظر بگیرید تا فرصت‌های تازه را پیدا کنید.
- در صورت نیاز، در نمایشگاه‌های تجاری و رویدادهای مرتبط با صنعت شرکت کنید.
- به درخواست‌های ورودیِ علاقه‌مندان پاسخ دهید و آن‌ها را به فروش تبدیل کنید.
- برای فراهم‌کردن تجربه‌ای روان برای شرکا با تیم‌های مختلف همکاری کنید.
- ضمن کار مستقل، حضوری با صاحبان و مدیران رستوران‌ها دیدار کنید.
- برای مدیریت خط لوله فروش از شناخت بازار، داده‌ها و آگاهی محلی استفاده کنید.
شرایط لازم
- تجربه در توسعه کسب‌وکار، فروش یا فروش میدانی؛ تجربه در مهمان‌نوازی، فناوری غذا یا SaaS مزیت محسوب می‌شود.
- سابقه دستیابی به اهداف فروش یا فراتر رفتن از آن‌ها.
- توانایی برقراری سریع ارتباط و تبدیل فرصت‌ها به همکاری‌های پایدار.
- آشنایی با صنعت مهمان‌نوازی مزیت است؛ داشتن ارتباطات کاری در این صنعت نیز مفید خواهد بود.
- رویکرد خودراهبر، ذهنیت تجاری و راحتی در کار مستقل.
- اعتمادبه‌نفس در استفاده از CRM، ویدئوکنفرانس و پلتفرم‌های فروش.
- علاقه‌مندی به استفاده از هوش مصنوعی برای افزایش کارایی و پشتیبانی از نوآوری.
- سکونت در لندن الزامی است.
- آمادگی برای کار میدانی چهار تا پنج روز در هفته.
- در دسترس بودن برای کار تمام‌وقت.
مزایا
- موقعیت تمام‌وقت با ساعات کاری منعطف و اختیار در تنظیم برنامه.
- ترتیب کاری با اولویت دورکاری و مربی‌گری منظم.
- درآمد هدف‌محور رقابتی شامل حقوق پایه و کمیسیون.
- کمک‌هزینه رفت‌وآمد.
- لپ‌تاپ و تلفن در اختیار شما قرار می‌گیرد.
- مسئولیت محدوده خود همراه با ابزارها و پشتیبانی تیم.
- رزروهای رایگان فرست تیبل.
- قدردانی از عملکرد تیمی و مشوق‌های معرفی افراد.
- فرصت پیوستن به برندی جایزه‌گرفته و هدف‌محور. ליד