Amer Sports to międzynarodowa grupa z branży sprzętu sportowego i outdoorowego. W jej portfolio znajdują się marki Arc’teryx, Salomon, Wilson, Peak Performance, Atomic i Armada. Pod tymi markami firma produkuje odzież, obuwie i sprzęt do uprawiania narciarstwa, turystyki pieszej, kolarstwa oraz sportów z piłką. Jej działalność obejmuje rozwój i dostarczanie produktów dla sportowców i miłośników aktywności na świeżym powietrzu, a także pracę zespołów zajmujących się produkcją, logistyką i doradztwem.
Hybrydowy asystent zarządu, Amer Sports ANZ
Zapewniaj wsparcie dyrektorowi generalnemu Amer Sports w regionie ANZ i kadrze kierowniczej, koordynując kalendarze, spotkania oraz podróże. Usprawniaj pracę kadry kierowniczej za pomocą narzędzi cyfrowych, w tym planowania wspieranego przez AI.
Opis
- Zapewniaj dyrektorowi generalnemu Amer Sports w regionie ANZ aktywne i skuteczne wsparcie.
- W razie potrzeby wspieraj zespół kierownictwa wyższego szczebla.
- Przewiduj potrzeby kadry kierowniczej oraz usprawniaj przepływ pracy i podejmowanie decyzji.
- Przygotowuj materiały informacyjne, agendy spotkań i aktualizacje dla kadry kierowniczej.
- Uczestnicz w kluczowych spotkaniach oraz zapisuj wnioski, zadania i dalsze działania.
- Zarządzaj złożonymi kalendarzami obejmującymi wiele osób w różnych strefach czasowych.
- Korzystaj z narzędzi cyfrowych i opartych na AI, aby usprawnić planowanie.
- Ulepszaj układ kalendarzy, aby chronić czas na skupioną pracę i zwiększać produktywność.
- Koordynuj spotkania kadry kierowniczej, wyjazdy integracyjne i kluczowe fora biznesowe.
- Opracowuj agendy i przydzielaj czas na spotkania.
- Planuj i organizuj złożone podróże krajowe i międzynarodowe.
- Koordynuj podróże z uwzględnieniem priorytetów biznesowych i harmonogramów kadry kierowniczej.
Wymagania
- Mieć wcześniejsze doświadczenie we wspieraniu dyrektora generalnego w roli asystenta zarządu.
- Bardzo dobrze znać pakiet Microsoft 365.
- Mieć doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI, takich jak Copilot lub Claude.
- Umieć pracować w szybkim tempie, radzić sobie ze złożonością, konkurującymi priorytetami i oczekiwaniami kadry kierowniczej wyższego szczebla.
- Kierować się zdrowym rozsądkiem i praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów.
- Interesować się cyfrowymi sposobami pracy.
- Doświadczenie z platformami automatyzacji przepływu pracy, takimi jak Power Automate, Zapier lub podobnymi, będzie atutem.
- Być osobą elastyczną, aktywną i zmotywowaną do poszukiwania skuteczniejszych sposobów pracy.
- Osiągać znakomite wyniki dla interesariuszy.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie, premia i składki emerytalne.
- Bezpłatne produkty i hojne dodatki na aktywność sportową.
- Elastyczna praca, w tym dodatkowa elastyczność i wsparcie podczas wakacji szkolnych.
- Wsparcie rozwoju kariery, dobrostanu i rozwoju osobistego.
- Wspierany przez firmę program wolontariatu.