A Amer Sports é um grupo global de equipamentos esportivos e para atividades ao ar livre, com um portfólio que inclui Arc’teryx, Salomon, Wilson, Peak Performance, Atomic e Armada. Por meio dessas marcas, a empresa produz roupas, calçados e equipamentos para atividades como esqui, caminhadas, ciclismo e esportes com bola. Seu trabalho abrange o desenvolvimento e a entrega de produtos usados por atletas e entusiastas de atividades ao ar livre, com equipes nas áreas de manufatura, logística e consultoria.
Assistente executivo híbrido, Amer Sports ANZ
Presta suporte executivo ao gerente-geral da Amer Sports para ANZ e à liderança sênior, coordenando agendas, reuniões e viagens. Aprimora os fluxos de trabalho com ferramentas digitais, incluindo agendamento com recursos de IA.
Descrição
- Presta suporte proativo e de alto impacto ao gerente-geral de ANZ.
- Dá suporte à equipe de liderança sênior conforme necessário.
- Antecipa as necessidades dos executivos e facilita os fluxos de trabalho e a tomada de decisões.
- Prepara materiais de briefing, pautas de reuniões e atualizações executivas.
- Participa de reuniões importantes e registra os principais pontos, as ações e os acompanhamentos.
- Gerencia agendas complexas com várias partes envolvidas em diferentes fusos horários.
- Usa ferramentas digitais e com IA para tornar o agendamento mais eficiente.
- Aprimora a estrutura das agendas para proteger o tempo de concentração e aumentar a produtividade.
- Coordena reuniões da liderança, eventos fora do escritório e fóruns empresariais importantes.
- Elabora pautas e organiza o tempo das reuniões.
- Planeja e gerencia viagens nacionais e internacionais complexas.
- Coordena as viagens de acordo com as prioridades do negócio e as necessidades de tempo dos executivos.
Requisitos
- Tem experiência prévia prestando suporte como assistente executivo em nível de gerente-geral.
- Tem amplo domínio do pacote Microsoft 365.
- Tem experiência com ferramentas de IA, como Copilot ou Claude.
- Consegue lidar com ritmo acelerado, complexidade, prioridades concorrentes e expectativas de stakeholders seniores.
- Usa bom senso e uma abordagem prática para resolver problemas.
- Tem curiosidade por formas digitais de trabalhar.
- Experiência com plataformas de automação de fluxos de trabalho, como Power Automate, Zapier ou similares, é valorizada.
- É adaptável, proativo e motivado a encontrar formas mais eficientes de trabalhar.
- Entrega resultados excepcionais para os stakeholders.
Benefícios
- Salário competitivo, bônus e contribuição previdenciária.
- Produtos gratuitos e generosas verbas para atividades esportivas.
- Trabalho flexível, com flexibilidade e suporte adicionais durante as férias escolares.
- Apoio ao desenvolvimento profissional, bem-estar e crescimento pessoal.
- Programa de voluntariado apoiado pela empresa.