Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson to globalna firma z sektora ochrony zdrowia, działająca w obszarze innowacyjnych leków i technologii medycznych. Jej zespoły opracowują rozwiązania w dziedzinie onkologii, immunologii, neurologii, okulistyki specjalistycznej, medycyny interwencyjnej i ortopedii, łącząc naukę z technologią, aby odpowiadać na złożone potrzeby zdrowotne. Firma podkreśla również znaczenie równości w dostępie do zdrowia, zrównoważonego rozwoju środowiskowego, różnorodności i inkluzywności, wspierając pracowników ochrony zdrowia, pacjentów i społeczności na całym świecie.

Doświadczony analityk procesów SAP QM — praca hybrydowa, Cork

Doświadczony analityk procesów SAP QM wspiera transformację farmaceutyczną Johnson & Johnson w Cork. Prowadzi zgodne z wymaganiami integracje zarządzania jakością, testy, identyfikowalność partii i globalne wdrożenia w regulowanych obszarach działalności.

Opis

  • Globalne wdrażanie i wsparcie funkcji SAP Quality Management we współpracy z NextGen QS
  • Zapewnianie zarządzania zdarzeniami jakościowymi i niezgodnościami w czasie rzeczywistym w operacjach Source, Make i Deliver
  • Utrzymywanie standardowych integracji z systemami pomocniczymi wspierających zarządzanie zwolnieniami, badania laboratoryjne, przegląd produkcyjnej dokumentacji partii oraz nadzór nad kluczowymi datami materiałów graficznych
  • Rozwijanie globalnej identyfikowalności partii za pośrednictwem ujednoliconego szkieletu ERP i przygotowanie do przyszłych integracji GBT oraz BRH
  • Ustanawianie i nadzorowanie reguł określania partii na potrzeby zgodnego z wymaganiami wykorzystania produktów i wysyłek do klientów
  • Zapewnianie starszym ekspertom merytorycznym i analitykom ds. zarządzania jakością specjalistycznej wiedzy funkcjonalnej
  • Planowanie obciążenia pracą, ustalanie priorytetów i zarządzanie standardami realizacji
  • Prowadzenie działań funkcjonalnych i mentoring członków zespołu przy zachowaniu jakości rozwiązań oraz zgodności z przepisami
  • Pełnienie funkcji głównego kontaktu eskalacyjnego w sprawach Transcend Quality Management
  • Wsparcie potwierdzania rozwiązań we współpracy z właścicielami globalnych szablonów, zespołami zapewnienia jakości i interesariuszami regulacyjnymi
  • Nadzorowanie testów funkcjonalnych, wsparcia walidacji i okresu wzmożonego wsparcia zgodnie z oczekiwaniami GxP i CSV
  • Rozwiązywanie problemów związanych z zarządzaniem jakością i wykorzystywanie zdobytych doświadczeń do ciągłego doskonalenia
  • Współpraca z zespołami produkcji, łańcucha dostaw, realizacji handlowej, IT, walidacji i zapewnienia jakości
  • Koordynowanie działań z integratorami systemów i właścicielami systemów pomocniczych w celu dostarczania zgodnych z wymaganiami, audytowalnych i trwałych integracji

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie w dziedzinie jakości, inżynierii, nauk przyrodniczych lub pokrewnej dyscyplinie
  • Co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego
  • Dogłębna znajomość procesów zarządzania jakością w środowisku produkcyjnym regulowanym wymaganiami GxP
  • Bardzo dobra znajomość SAP S/4HANA Quality Management, w tym zarządzania partiami, procesów inspekcji, obsługi niezgodności i procesów zwalniania
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu wdrożeń SAP podlegających walidacji systemów komputerowych i wymaganiom inspekcji regulacyjnych
  • Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi oraz odpowiedzialność za realizację funkcjonalną i wyniki jakościowe
  • Mile widziane: doświadczenie w integrowaniu SAP QM z pomocniczymi systemami jakości, takimi jak NextGen QS, LIMS lub platformy elektronicznej dokumentacji partii
  • Mile widziane: znajomość koncepcji lub wdrożeń Global Batch Traceability albo Batch Record Hub
  • Mile widziane: doświadczenie w udziale w globalnych transformacjach ERP w sektorze farmaceutycznym lub nauk przyrodniczych
  • Gotowość do podróży krajowych i międzynarodowych przez maksymalnie 50% czasu

Benefity

  • Roczna premia z docelowym odsetkiem określanym na podstawie grupy zaszeregowania i lokalizacji, zależna od wyników indywidualnych oraz wyników firmy
  • Dni urlopowe
  • Co najmniej 12 tygodni urlopu rodzicielskiego
  • Urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiej osoby
  • Urlop opiekuńczy
  • Urlop na wolontariat
  • Dofinansowanie dobrego samopoczucia
  • Programy wspierające zdrowie finansowe, fizyczne i psychiczne
  • Nagrody za staż pracy i wyróżnienia
  • Plany ubezpieczeniowe dla pracowników oraz, w niektórych lokalizacjach, uprawnionych osób na utrzymaniu
  • Roczna pensja zasadnicza w Holandii obejmuje dodatek urlopowy w wysokości 8%