Ciena
Ciena
Ciena opracowuje rozwiązania z zakresu sieci optycznych, routingu i automatyzacji sieci dla firm telekomunikacyjnych oraz dostawców infrastruktury cyfrowej. Jej sprzęt, oprogramowanie i usługi pomagają organizacjom budować bardziej elastyczne sieci, które mogą sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na połączone usługi i cyfrowe doświadczenia wymagające dużej ilości danych. Założona w 1985 roku firma Ciena łączy wieloletnie doświadczenie w dziedzinie technologii sieciowych z naciskiem na praktyczne innowacje i technologie skoncentrowane na człowieku.

Asystent wykonawczy ds. globalnego łańcucha dostaw — Ciena (praca zdalna z Kanady)

Wsparcie kadry kierowniczej Ciena odpowiedzialnej za globalny łańcuch dostaw, obejmujące zarządzanie kalendarzem, koordynację podróży, spotkań i relacji z interesariuszami. Praca zdalna z Kanady w globalnej organizacji zajmującej się technologiami sieciowymi.

Opis

  • Współpracować z osobą na stanowisku kierowniczym, aby zwiększać koncentrację, efektywność i jakość podejmowania decyzji w globalnej organizacji.
  • Budować oparte na zaufaniu relacje z kadrą kierowniczą wyższego szczebla oraz zespołami zajmującymi się badaniami i rozwojem, zarządzaniem linią produktową, łańcuchem dostaw, sprzedażą, marketingiem, zasobami ludzkimi i technologiami informacyjnymi.
  • Koordynować i prowadzić złożone spotkania wewnętrzne i zewnętrzne, w tym rozmowy ogólnofirmowe, fora technologiczne i szczyty kadry kierowniczej wyższego szczebla.
  • Kompleksowo zarządzać kalendarzem osoby na stanowisku kierowniczym, ustalając priorytety zobowiązań wobec klientów, partnerów i zespołów wewnętrznych.
  • Organizować złożone podróże krajowe i międzynarodowe w wielu strefach czasowych.
  • Utrzymywać efektywny rytm współpracy z osobą na stanowisku kierowniczym dzięki komunikacji w czasie rzeczywistym, proaktywnemu wsparciu i terminowej realizacji zadań.
  • Wspierać odwiedzających klientów oraz wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy w zakresie lokalnej logistyki biura i wydarzeń, w tym przygotowania spotkań i koordynacji na miejscu.

Wymagania

  • Co najmniej cztery lata doświadczenia we wspieraniu kadry kierowniczej w dynamicznym, globalnym środowisku biznesowym.
  • Bardzo dobre umiejętności profesjonalnej komunikacji pisemnej i ustnej oraz rozwaga w działaniu.
  • Udokumentowana samodzielność, umiejętność oceny sytuacji biznesowych i pracy z poufnymi informacjami.
  • Umiejętność przewidywania potrzeb, ustalania priorytetów i zarządzania konkurującymi ze sobą zadaniami.
  • Silne umiejętności współpracy, rozwiązywania problemów i organizacji pracy.
  • Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office.
  • Gotowość do pracy w zmiennych godzinach, gdy wymagają tego potrzeby biznesowe.
  • Doświadczenie we wspieraniu kadry kierowniczej w organizacjach technologicznych, produktowych lub związanych z łańcuchem dostaw.
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym i w różnych kulturach.
  • Doświadczenie w koordynowaniu złożonych podróży w wielu strefach czasowych.
  • Znajomość Workday, Oracle i Copilot.
  • Doświadczenie we wspieraniu wizyt klientów lub innych ważnych spotkań z interesariuszami.

Benefity

  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Elastyczne warunki pracy.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Kanadyjski plan emerytalny ze zdefiniowaną składką i dopłatami firmy.
  • Program zakupu akcji pracowniczych.
  • Program pomocy pracownikom.
  • Dni świąteczne opłacane przez firmę.
  • Płatny urlop chorobowy.
  • Urlop wypoczynkowy.
  • Płatny urlop rodzinny i inne urlopy.