Ciena
Ciena
A Ciena optikai hálózati, útválasztási és hálózatautomatizálási megoldásokat fejleszt távközlési és digitális infrastruktúra-szolgáltatók számára. Hardverei, szoftverei és szolgáltatásai segítenek a szervezeteknek olyan rugalmasabb hálózatok kiépítésében, amelyek képesek támogatni a kapcsolódó, nagy adatigényű élmények iránti növekvő keresletet. Az 1985-ben alapított Ciena több évtizedes hálózati szakértelmét gyakorlati innovációval és emberközpontú technológiai szemlélettel ötvözi.

Vezetői asszisztens, globális ellátási lánc – Ciena (távmunka Kanadából)

Támogassa a Ciena globális ellátási láncért felelős vezetőit naptárkezeléssel, utazásszervezéssel, értekezletekkel és az érintettekkel való együttműködéssel. Ez a kanadai távmunka egy globális hálózati technológiai szervezetet támogat.

Leírás

  • Együttműködés egy vezetővel a fókusz, a hatékonyság és a döntéshozatal javítása érdekében egy globális szervezetben.
  • Bizalmi kapcsolatokat épít ki a kutatás-fejlesztési, termékvonal-menedzsment, ellátásilánc-, értékesítési, marketing-, humánerőforrás- és informatikai területek felsővezetőivel és csapataival.
  • Összetett belső és külső értekezleteket koordinál és moderál, beleértve a teljes vállalati hívásokat, technológiai fórumokat és felsővezetői csúcstalálkozókat.
  • Teljes körűen kezeli a vezető naptárát, előnyben részesítve az ügyfél-, partner- és belső kötelezettségeket.
  • Összetett belföldi és nemzetközi utazásokat szervez több időzónán keresztül.
  • Valós idejű kommunikációval, proaktív támogatással és időben történő utánkövetéssel hatékony munkaritmust tart fenn a vezetővel.
  • Támogatja a látogató ügyfeleket, valamint a belső és külső érintetteket a helyi irodai és rendezvénylogisztikában, beleértve az értekezletek előkészítését és a helyszíni koordinációt.

Követelmények

  • Legalább négy év tapasztalat vezetők támogatásában gyors ütemű, globális üzleti környezetben.
  • Magas szintű professzionális írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, megfelelő diszkrécióval.
  • Bizonyított önállóság, üzleti ítélőképesség és bizalmas információk kezelésére való képesség.
  • Képesség az igények előrejelzésére, a prioritások meghatározására és az egymással versengő elvárások kezelésére.
  • Erős együttműködési, problémamegoldó és szervezési készségek.
  • Microsoft Office-ismeret.
  • Változó munkaidő vállalása, amikor azt az üzleti igények megkövetelik.
  • Tapasztalat vezetők támogatásában technológiai, termék- vagy ellátásilánc-szervezetekben.
  • Nemzetközi üzleti környezetben és különböző kultúrákon átívelő munkatapasztalat.
  • Tapasztalat összetett, több időzónát érintő utazások koordinálásában.
  • A Workday, az Oracle és a Copilot ismerete.
  • Tapasztalat ügyféllátogatások vagy más kiemelt jelentőségű érintetti találkozók támogatásában.

Juttatások

  • Szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
  • Kanadai meghatározott hozzájárulású nyugdíjterv vállalati hozzájárulással.
  • Munkavállalói Részvényvásárlási Program.
  • Munkavállalói Támogatási Program.
  • A vállalat által fizetett ünnepnapok.
  • Fizetett betegszabadság.
  • Szabadság.
  • Fizetett családi szabadság és egyéb távollétek.