LogoFresh Jobs Ahead
Progressive Leasing
Progressive Leasing
1 001 – 5 000 Ansatte
DetaljhandelLogistikkRådgivning
Progressive Leasing tilbyr betalingsløsninger for leie med kjøpsmulighet som hjelper forbrukere med å kjøpe produkter selv når de ikke har perfekt kredittverdighet. Selskapets finansieringsløsninger for detaljhandelen dekker blant annet møbler, elektronikk, smykker, dekk og felger, mobile enheter, husholdningsapparater og madrasser gjennom tusenvis av butikker over hele landet. I stedet for å basere seg utelukkende på tradisjonelle kredittvurderinger vurderer Progressive Leasing også annen informasjon, som inntekt og bankhistorikk. Kundene kan dessuten planlegge automatiske betalinger rundt lønnsutbetalingene sine, noe som gir både forhandlere og kunder en mer fleksibel måte å håndtere større kjøp på.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior fullstack-leadingeniør

Led fullstackutviklingen av Progressive Leasings fintechplattform for leasing med kjøpsopsjon, og styr arkitekturen for Angular-applikasjonen og API-ene, distribuerte team og teknisk leveranse på tvers av det kontinentale USA.

USUSAOHOhioUTUtahFjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskFullstackingeniørProgramvareingeniør
AngularMikrotjenester

Beskrivelse

  • Ha ansvar for arkitektur, kvalitet og leveranse av Angular-applikasjonen og tilhørende API-er og tjenester.
  • Fastsette kodestandarder og utviklingspraksis for mobil- og fullstackutvikling.
  • Fremme en AI-først-tilnærming til teknisk utvikling.
  • Forme beslutninger om det tekniske veikartet slik at de støtter produktmål og tidsplaner.
  • Veilede arkitektur, design, testing, implementering og LLM-integrering.
  • Lede kodegjennomganger og undersøke grunnårsakene til kritiske produksjonsproblemer.
  • Styre leveransen av webfunksjoner fra teknisk avgrensning til lansering og produksjonsovervåking.
  • Gjøre komplekse krav om til utviklingsoppgaver, milepæler og tydelig ansvar for et distribuert team.
  • Identifisere og redusere teknisk risiko gjennom hele utviklingen.
  • Forbedre CI/CD-pipelines og lanseringshåndtering.
  • Etablere og opprettholde praksis for observerbarhet og logging.
  • Bygge og rulle ut rask, sikker og tilgjengelig programvare.
  • Lede og veilede et distribuert team på tvers av Amerika og India.
  • Samarbeide med produkt-, design-, QA- og backendteam ved hjelp av smidige metoder.
  • Drive organisatoriske forbedringer og bygge en effektiv ingeniørorganisasjon.
  • Støtte rekruttering gjennom CV-gjennomgang, tekniske intervjuer og kandidatvurderinger.
  • Fastsette forventninger til ansatte og konsulenter.
  • Opprettholde programvarekvaliteten med automatisert testing, varsling og proaktiv produksjonsstøtte.

Krav

  • Minst 10 års erfaring med programvareutvikling, inkludert minst 5 år med fokus på fullstackutvikling.
  • Erfaring med AI-først-utvikling og verktøy som Claude og Copilot.
  • God forståelse av objektorienterte designprinsipper.
  • Evne til å utforme arkitekturen for både brukergrensesnitt og API-er.
  • Dokumenterte fullstackferdigheter, inkludert BFF- og API-lag.
  • Omfattende erfaring med utvikling på tvers av nettlesere og plattformer, inkludert mobil- og responsivt grensesnitt.
  • Erfaring med utvikling og arkitektur av systemer med mange transaksjoner og høy gjennomstrømming.
  • Evne til å lede distribuerte team på tvers av tidssoner.
  • Gode problemløsningsevner og evne til å gjøre komplekse forretningsbehov om til enkle programvareløsninger.
  • Erfaring med CI/CD, smidige metoder og åpen kildekode-teknologi.
  • En fordel: erfaring med LLM- og AI-native utviklingsmønstre og integrering av AI-drevne funksjoner i forbrukerprodukter.
  • En fordel: erfaring med å lede team med minst fem ingeniører på tvers av flere geografiske områder.
  • En fordel: kjennskap til tjenesteorientert arkitektur og mikrotjenester.
  • En fordel: bakgrunn innen mobiltilgjengelighet, inkludert WCAG og plattformenes tilgjengelighets-API-er.
  • En fordel: erfaring fra fintech, forbrukslån eller en tilsvarende regulert bransje.

Fordeler

  • Helsedekning, inkludert medisinsk, tann-, syns- og livsforsikring.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • 401(k)-ordning med matchende bidrag fra selskapet.
  • Betalt fri.
  • Betalte helligdager.
  • Betalt frivillig arbeidstid.
  • Ressursgrupper for mangfoldsallianser.
  • Aksjekjøpsprogram for ansatte.
  • Refusjon av studieavgifter.
  • Matching av veldedige gaver.
  • Nødvendig utstyr og tjenester til jobben stilles til rådighet.
  • Konkurransedyktig lønn.

Relaterte jobber

Simpson Thacher & Bartlett LLP

Koordinator for juridiske talentarrangementer – Simpson Thacher, New York (hybrid)

Simpson Thacher & Bartlett LLP
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumFinansJuridiskRådgivning
USUSANYNew York
70 000 $ – 85 000 $ / år
HybridHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskArrangementer

Koordinere rekrutterings-, fagutviklings- og medarbeiderengasjementsarrangementer for Simpson Thachers Legal Talent-team. Ha ansvar for planlegging, kommunikasjon, leverandører og logistikk på stedet i en hybridstilling i New York.

Åpne
ExamWorks

Koordinator for klinisk kvalitetssikring på avstand (RN, LPN eller LVN)

ExamWorks
5 001 – 10 000 Ansatte
HelsevesenJuridiskRådgivning
USUSA
24 $ – 31 $ / time
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskQA-ingeniør

Gå gjennom fagfellevurderinger for MCMC, en leverandør av vurdering av helsetjenester og kvalitetskontroll, for å bidra til klinisk nøyaktighet, regelverksetterlevelse og fullstendig dokumentasjon. Denne heltidsstillingen er på avstand og åpen for autoriserte sykepleiere i USA.

Åpne