LogoFresh Jobs Ahead
Progressive Leasing
Progressive Leasing
1.001 – 5.000 Medarbejdere
DetailhandelLogistikRådgivning
Progressive Leasing tilbyder leasing-til-eje-betalingsløsninger, der hjælper forbrugere med at købe produkter, selv når de ikke har en perfekt kreditværdighed. Virksomhedens finansieringsløsninger til detailhandlen omfatter blandt andet møbler, elektronik, smykker, dæk og fælge, mobile enheder, husholdningsapparater og madrasser gennem tusindvis af butikker i hele landet. I stedet for udelukkende at basere sig på traditionelle kreditvurderinger vurderer Progressive Leasing også andre oplysninger, såsom indkomst og bankhistorik. Kunderne kan desuden planlægge automatiske betalinger omkring deres lønudbetalinger, hvilket giver både detailhandlere og kunder en mere fleksibel måde at håndtere større køb på.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior fullstack leadingeniør

Led fullstackudviklingen af Progressive Leasings fintechplatform til leasing med købsoption, og stå i spidsen for Angular-applikationens og API'ernes arkitektur, distribuerede teams og tekniske levering på tværs af det kontinentale USA.

USUSAOHOhioUTUtahFjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskFull-stack-ingeniørSoftwareingeniør
AngularMikrotjenester

Beskrivelse

  • Tag ansvar for arkitektur, kvalitet og levering af Angular-applikationen samt dens API'er og tjenester.
  • Fastlæg kodningsstandarder og udviklingspraksis for mobil- og fullstackudvikling.
  • Frem en AI-først-tilgang til teknisk udvikling.
  • Form beslutninger om den tekniske køreplan, så de understøtter produktmål og tidsplaner.
  • Vejled arkitektur, design, test, implementering og LLM-integration.
  • Led kodegennemgange, og undersøg de grundlæggende årsager til kritiske produktionsproblemer.
  • Styr leveringen af webfunktioner fra teknisk afgrænsning til release og produktionsovervågning.
  • Omsæt komplekse krav til udviklingsopgaver, milepæle og tydeligt ansvar for et distribueret team.
  • Identificér og reducer tekniske risici gennem hele udviklingen.
  • Forbedr CI/CD-pipelines og releasehåndtering.
  • Etablér og vedligehold praksis for observerbarhed og logning.
  • Byg og udrul hurtig, sikker og tilgængelig software.
  • Led og vejled et distribueret team på tværs af Amerika og Indien.
  • Samarbejd med produkt-, design-, QA- og backendteams efter agile metoder.
  • Skab organisatoriske forbedringer, og opbyg en effektiv ingeniørorganisation.
  • Understøt rekruttering gennem CV-gennemgang, tekniske interviews og kandidatvurderinger.
  • Fastlæg forventninger for medarbejdere og konsulenter.
  • Oprethold softwarekvaliteten med automatiserede tests, alarmering og proaktiv produktionssupport.

Krav

  • Mindst 10 års erfaring med softwareudvikling, herunder mindst 5 år med fokus på fullstackudvikling.
  • Erfaring med AI-først-udvikling og værktøjer som Claude og Copilot.
  • Stærkt kendskab til objektorienterede designprincipper.
  • Evne til at designe arkitekturen for både brugergrænseflader og API'er.
  • Dokumenterede fullstackfærdigheder, herunder BFF- og API-lag.
  • Omfattende erfaring med udvikling på tværs af browsere og platforme, herunder mobile og responsive grænseflader.
  • Erfaring med udvikling og arkitektur af systemer med mange transaktioner og høj gennemstrømning.
  • Evne til at lede distribuerede teams på tværs af tidszoner.
  • Stærke problemløsningsevner og evne til at omsætte komplekse forretningsbehov til enkle softwareløsninger.
  • Erfaring med CI/CD, agile metoder og open source-teknologier.
  • En fordel: erfaring med LLM- og AI-native udviklingsmønstre samt integration af AI-drevne funktioner i forbrugerprodukter.
  • En fordel: erfaring med at lede teams på mindst fem ingeniører på tværs af flere geografiske områder.
  • En fordel: kendskab til serviceorienteret arkitektur og mikrotjenester.
  • En fordel: baggrund inden for mobiltilgængelighed, herunder WCAG og platformenes tilgængeligheds-API'er.
  • En fordel: erfaring fra fintech, forbrugerlån eller en tilsvarende reguleret branche.

Fordele

  • Sundhedsdækning, herunder læge-, tandlæge-, syns- og livsforsikring.
  • Betalt forældreorlov.
  • 401(k)-ordning med matchende bidrag fra virksomheden.
  • Betalt frihed.
  • Betalte helligdage.
  • Betalt frivilligt arbejde.
  • Ressourcegrupper for mangfoldighedsalliancer.
  • Aktiekøbsprogram for medarbejdere.
  • Tilskud til studieafgifter.
  • Matchning af velgørende bidrag.
  • Udstyr og tjenester, der kræves til jobbet, stilles til rådighed.
  • Konkurrencedygtig løn.

Relaterede job