Progressive Leasing
Progressive Leasing
1001 – 5000 Töötajad
JaekaubandusLogistikaNõustamine
Progressive Leasing pakub rendiostu maksevõimalusi, mis aitavad tarbijatel tooteid osta ka siis, kui nende krediidiajalugu ei ole ideaalne. Ettevõtte jaemüügi rahastuslahendused hõlmavad muu hulgas mööblit, elektroonikat, ehteid, rehve ja velgi, mobiilseadmeid, kodumasinaid ning madratseid tuhandetes jaemüügikohtades üle kogu riigi. Traditsiooniliste krediidiskooride asemel hindab Progressive Leasing ka muud teavet, näiteks sissetulekut ja pangandusajalugu. Kliendid saavad automaatsed maksed ajastada ka oma palgapäevade järgi, pakkudes jaemüüjatele ja ostjatele paindlikumat viisi suuremate ostude haldamiseks.

Vanem täispinu juhtivinsener

Juhi täispinu arendust Progressive Leasingu finantstehnoloogia rendi-ostu platvormil, suunates Angulari rakenduse ja API-de arhitektuuri, hajutatud tiime ning tehnilist tarneprotsessi Ameerika Ühendriikide mandriosas.

Kirjeldus

  • Vastuta Angulari rakenduse ning selle API-de ja teenuste arhitektuuri, kvaliteedi ja tarnimise eest.
  • Määra mobiili- ja täispinu arenduse kodeerimisstandardid ja tööpõhimõtted.
  • Edenda tehisintellekti esikohale seadvad arendusviisi.
  • Suuna tehnilise tegevuskava otsuseid, et toetada toote eesmärke ja ajakava.
  • Juhenda arhitektuuri, disaini, testimist, teostust ja LLM-i integreerimist.
  • Juhi koodiülevaatusi ja uuri kriitiliste tootmisprobleemide algpõhjuseid.
  • Korralda veebifunktsioonide tarnimist alates tehnilisest määratlemisest kuni väljalaske ja tootmiskeskkonna jälgimiseni.
  • Muuda keerukad nõuded hajutatud tiimi jaoks arendusülesanneteks, vahe-eesmärkideks ja selgelt määratletud vastutuseks.
  • Tuvasta tehnilisi riske ja vähenda neid kogu arenduse vältel.
  • Täiusta CI/CD torujuhtmeid ja väljalasete haldust.
  • Kehtesta ja hoia töös jälgitavuse ning logimise tavad.
  • Arenda ja juuruta suure jõudlusega, turvalist ja ligipääsetavat tarkvara.
  • Juhi ja juhenda Ameerikas ja Indias paiknevat hajutatud tiimi.
  • Tee agiilseid töövõtteid kasutades koostööd toote-, disaini-, kvaliteedi tagamise ja taustsüsteemide tiimidega.
  • Edenda organisatsiooni täiustamist ja kujunda tõhus inseneriorganisatsioon.
  • Toeta värbamist CV-de läbivaatamise, tehniliste vestluste ja kandidaatide hindamise kaudu.
  • Sea töötajatele ja töövõtjatele selged ootused.
  • Hoia tarkvara kvaliteeti automaattestimise, teavituste ja ennetava tootmistoe abil.

Nõuded

  • Vähemalt 10 aastat tarkvaraarenduse kogemust, sealhulgas vähemalt 5 aastat täispinu arendusele keskendumist.
  • Kogemus tehisintellekti esikohale seadva arenduse ja selliste tööriistadega nagu Claude ja Copilot.
  • Head teadmised objektorienteeritud disaini põhimõtetest.
  • Oskus kavandada nii kasutajaliideseid kui ka API-sid.
  • Tõestatud täispinu arenduse oskused, sealhulgas BFF- ja API-kihid.
  • Põhjalik kogemus brauserite ja platvormide ülese arendusega, sealhulgas mobiili- ja kohanduvate liidestega.
  • Kogemus suure tehingumahu ja läbilaskevõimega süsteemide arendamise ja arhitektuuriga.
  • Oskus juhtida eri ajavööndites töötavaid hajutatud tiime.
  • Tugevad probleemilahendusoskused ja võime muuta keerukad ärivajadused lihtsateks tarkvaralahendusteks.
  • Kogemus CI/CD, agiilsete meetodite ja avatud lähtekoodiga tehnoloogiatega.
  • Eeliseks on LLM-i ja tehisintellektikesksete arendusmustrite tundmine ning tehisintellekti funktsioonide integreerimise kogemus tarbijatoodetesse.
  • Eeliseks on vähemalt viiest insenerist koosnevate tiimide juhtimise kogemus mitmes geograafilises piirkonnas.
  • Eeliseks on teenuspõhise arhitektuuri ja mikroteenuste tundmine.
  • Eeliseks on mobiilse ligipääsetavuse alased teadmised, sealhulgas WCAG ja platvormide ligipääsetavuse API-d.
  • Eeliseks on kogemus finantstehnoloogia, tarbijalaenude või samalaadse reguleeritud valdkonnaga.

Hüved

  • Tervisekindlustus, sealhulgas ravi-, hambaravi-, nägemis- ja elukindlustus.
  • Tasustatud lapsehoolduspuhkus.
  • Ettevõtte sissemaksega 401(k) pensionikogumise plaan.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Tasustatud riigipühad.
  • Tasustatud vabatahtliku töö aeg.
  • Mitmekesisust edendavad töötajate tugirühmad.
  • Töötajate aktsiaostuprogramm.
  • Õppemaksu hüvitamine.
  • Heategevuslike annetuste sobitamine.
  • Tööks vajalikud seadmed ja teenused tagatakse.
  • Konkurentsivõimeline töötasu.