Progressive Leasing предлага възможности за плащане чрез лизинг с последващо придобиване, които помагат на потребителите да купуват продукти дори когато кредитната им история не е идеална. Решенията му за финансиране на покупки на дребно обхващат категории като мебели, електроника, бижута, гуми и джанти, мобилни устройства, домакински уреди и матраци чрез хиляди търговски обекти в цялата страна. Вместо да разчита единствено на традиционни кредитни оценки, Progressive Leasing взема предвид и допълнителна информация, като доходи и банкова история. Клиентите могат също да планират автоматични плащания около датите на получаване на заплатата, което дава на търговците и купувачите по-гъвкав начин за управление на по-големи покупки.
Старши ръководител на full-stack инженерния екип
Ръководете full-stack инженерната работа по финтех платформата на Progressive Leasing за наем с възможност за придобиване. Насочвайте архитектурата на Angular приложението и API-тата, разпределените екипи и техническото изпълнение в континенталната част на Съединените щати.
Описание
- Поемете отговорност за архитектурата, качеството и доставката на Angular приложението, неговите API и услуги.
- Задавайте стандарти за кодиране и практики за разработка на мобилни и full-stack решения.
- Насърчавайте подход към инженерната работа, при който AI е на първо място.
- Формирайте решенията за техническата пътна карта в подкрепа на продуктовите цели и срокове.
- Насочвайте архитектурата, дизайна, тестването, внедряването и интеграцията на LLM.
- Ръководете прегледите на кода и проучвайте първопричините за критични проблеми в продукционна среда.
- Управлявайте доставката на уеб функционалности от техническото планиране до пускането и наблюдението в продукционна среда.
- Превръщайте сложните изисквания в инженерни задачи, ключови етапи и ясно разпределени отговорности за разпределен екип.
- Идентифицирайте и намалявайте техническите рискове през целия процес на разработка.
- Подобрявайте CI/CD процесите и управлението на изданията.
- Изграждайте и поддържайте практики за наблюдаемост и регистриране на събития.
- Създавайте и внедрявайте производителен, сигурен и достъпен софтуер.
- Ръководете и наставлявайте разпределен екип в Америка и Индия.
- Работете с екипите по продукт, дизайн, QA и backend, като прилагате Agile практики.
- Въвеждайте организационни подобрения и изграждайте ефективна инженерна организация.
- Подпомагайте набирането на служители чрез преглед на автобиографии, технически интервюта и оценяване на кандидати.
- Задавайте очаквания към служителите и изпълнителите.
- Поддържайте качеството на софтуера чрез автоматизирано тестване, известия и проактивна поддръжка на продукционната среда.
Изисквания
- Най-малко 10 години опит в разработката на софтуер, включително поне 5 години с фокус върху full-stack разработка.
- Опит с инженерна работа, при която AI е на първо място, и инструменти като Claude и Copilot.
- Отлично познаване на принципите на обектно-ориентирания дизайн.
- Умение за проектиране на архитектурата както на потребителски интерфейси, така и на API.
- Доказани full-stack умения, включително в BFF и API слоевете.
- Богат опит в разработката за различни браузъри и платформи, включително мобилни и адаптивни интерфейси.
- Опит в разработването и архитектурата на системи с голям брой транзакции и висока пропускателна способност.
- Умение за ръководене на разпределени екипи в различни часови зони.
- Силни умения за решаване на проблеми и способност за превръщане на сложни бизнес нужди в ясни софтуерни решения.
- Опит с CI/CD, Agile методи и технологии с отворен код.
- Предимство е опитът с модели за разработка, базирани на LLM и AI, и интегрирането на функции с AI в потребителски продукти.
- Предимство е опитът в ръководенето на екипи от поне петима инженери в различни географски региони.
- Предимство е познаването на сервисно ориентираната архитектура и микросървисите.
- Предимство е опитът с достъпността на мобилни решения, включително WCAG и API за достъпност на платформите.
- Предимство е опитът във финтех, потребителското кредитиране или сходно регулирана индустрия.
Придобивки
- Здравно осигуряване, включително медицинска и стоматологична грижа, покритие за зрението и животозастраховане.
- Платен родителски отпуск.
- Вноска от компанията в план 401(k).
- Платен отпуск.
- Платени празнични дни.
- Платено време за доброволчество.
- Ресурсни групи за служители, насърчаващи многообразието.
- Програма за закупуване на акции от служителите.
- Възстановяване на разходи за обучение.
- Съфинансиране на благотворителни дарения.
- Осигуряване на оборудване и услуги, необходими за работата.
- Конкурентно възнаграждение.