Progressive Leasing
Progressive Leasing
1,001 – 5,000 직원
물류소매컨설팅
Progressive Leasing은 신용 기록이 완벽하지 않은 소비자도 상품을 구매할 수 있도록 리스 후 소유 방식의 결제 옵션을 제공합니다. 소매 금융 솔루션은 가구, 전자제품, 보석, 타이어 및 휠, 모바일 기기, 가전제품, 매트리스 등 다양한 품목을 대상으로 하며, 전국 수천 곳의 소매점에서 이용할 수 있습니다. 기존 신용 점수에만 의존하지 않고 소득과 은행 거래 내역 등 추가 정보도 평가합니다. 고객은 급여일에 맞춰 자동 결제를 예약할 수 있어 소매업체와 구매자가 고액 구매를 보다 유연하게 관리할 수 있도록 지원합니다.

시니어 풀스택 리드 엔지니어

Progressive Leasing의 핀테크 리스 투 오운 플랫폼에서 풀스택 엔지니어링을 이끌며, Angular 애플리케이션 및 API 아키텍처, 분산 팀, 미국 본토 전역의 기술 제공을 안내합니다.

설명

  • Angular 애플리케이션과 API 및 서비스의 아키텍처, 품질, 제공을 총괄합니다.
  • 모바일 및 풀스택 엔지니어링 전반의 코딩 표준과 개발 방식을 수립합니다.
  • AI 우선 엔지니어링 접근 방식을 장려합니다.
  • 제품 목표와 일정 달성을 뒷받침하는 기술 로드맵 결정을 이끕니다.
  • 아키텍처, 설계, 테스트, 구현, LLM 통합을 지도합니다.
  • 코드 리뷰를 주도하고 중대한 프로덕션 문제의 근본 원인을 조사합니다.
  • 기술 범위 설정부터 출시와 프로덕션 모니터링까지 웹 기능 제공을 관리합니다.
  • 복잡한 요구사항을 분산 팀의 엔지니어링 작업, 마일스톤, 명확한 담당 업무로 구체화합니다.
  • 개발 전 과정에서 기술 위험을 식별하고 줄입니다.
  • CI/CD 파이프라인과 릴리스 관리를 개선합니다.
  • 관측 가능성과 로깅 방식을 수립하고 유지합니다.
  • 성능이 뛰어나고 안전하며 접근성 높은 소프트웨어를 구축하고 배포합니다.
  • 미주와 인도 전역의 분산 팀을 이끌고 멘토링합니다.
  • 애자일 방식을 활용해 제품, 디자인, QA, 백엔드 팀과 협업합니다.
  • 조직 개선을 추진하고 효과적인 엔지니어링 조직을 구축합니다.
  • 이력서 검토, 기술 면접, 후보자 평가를 통해 채용을 지원합니다.
  • 직원과 계약직 구성원에게 기대사항을 설정합니다.
  • 자동화 테스트, 경보, 선제적인 프로덕션 지원을 통해 소프트웨어 품질을 유지합니다.

지원 자격

  • 소프트웨어 개발 경력 10년 이상이며, 이 중 5년 이상은 풀스택 개발에 집중한 경력이어야 합니다.
  • Claude와 Copilot 같은 도구를 활용한 AI 우선 엔지니어링 경험이 있어야 합니다.
  • 객체 지향 설계 원칙에 대한 깊은 이해가 있어야 합니다.
  • 사용자 인터페이스와 API 모두를 설계할 수 있어야 합니다.
  • BFF 및 API 계층을 포함한 검증된 풀스택 역량이 있어야 합니다.
  • 모바일 및 반응형 인터페이스를 포함한 크로스 브라우저 및 크로스 플랫폼 개발 경험이 풍부해야 합니다.
  • 대량 트랜잭션 및 고처리량 시스템의 개발과 아키텍처 경험이 있어야 합니다.
  • 여러 시간대에 걸친 분산 팀을 이끌 수 있어야 합니다.
  • 뛰어난 문제 해결 능력과 복잡한 비즈니스 요구를 단순한 소프트웨어 솔루션으로 전환하는 역량이 있어야 합니다.
  • CI/CD, 애자일 방식, 오픈소스 기술 경험이 있어야 합니다.
  • 우대 사항: LLM 및 AI 네이티브 개발 패턴 경험, AI 기반 기능을 소비자 제품에 통합한 경험.
  • 우대 사항: 여러 지역에 걸쳐 엔지니어 5명 이상으로 구성된 팀을 이끈 경험.
  • 우대 사항: 서비스 지향 아키텍처와 마이크로서비스에 대한 이해.
  • 우대 사항: WCAG 및 플랫폼 접근성 API를 포함한 모바일 접근성 관련 배경.
  • 우대 사항: 핀테크, 소비자 대출 또는 유사한 규제 산업에서의 경력.

복리후생

  • 의료, 치과, 시력, 생명 보험을 포함한 건강 보험 보장.
  • 유급 육아 휴가.
  • 회사가 매칭 납입하는 401(k).
  • 유급 휴가.
  • 유급 공휴일.
  • 유급 봉사 활동 시간.
  • 다양성 연합 리소스 그룹.
  • 직원 주식 매입 프로그램.
  • 등록금 환급.
  • 자선 기부금 매칭.
  • 업무에 필요한 장비와 서비스 제공.
  • 경쟁력 있는 보상.

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