LogoFresh Jobs Ahead
Progressive Leasing
Progressive Leasing
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoHandel detalicznyLogistyka
Progressive Leasing oferuje opcje płatności w modelu najmu z możliwością wykupu, pomagając konsumentom kupować produkty nawet przy nieidealnej historii kredytowej. Rozwiązania firmy w zakresie finansowania zakupów detalicznych obejmują między innymi meble, elektronikę, biżuterię, opony i felgi, urządzenia mobilne, sprzęt AGD oraz materace, dostępne w tysiącach sklepów detalicznych w całym kraju. Zamiast opierać się wyłącznie na tradycyjnej ocenie zdolności kredytowej, Progressive Leasing analizuje także dodatkowe informacje, takie jak dochody i historia rachunku bankowego. Klienci mogą również zaplanować automatyczne płatności zgodnie z terminami otrzymywania wynagrodzenia, co zapewnia sprzedawcom i kupującym większą elastyczność przy zarządzaniu większymi zakupami.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy inżynier full-stack, lider

Kieruj pracami full-stack nad fintechową platformą Progressive Leasing typu „najem z opcją wykupu” i wyznaczaj architekturę aplikacji Angular oraz API. Koordynuj rozproszone zespoły i realizację techniczną w kontynentalnej części Stanów Zjednoczonych.

USStany ZjednoczoneOHOhioUTUtahZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier full-stackInżynier oprogramowania
AngularMikrousługi

Opis

  • Odpowiadaj za architekturę, jakość i dostarczanie aplikacji Angular, jej API oraz usług.
  • Ustalaj standardy kodu i praktyki rozwoju dla zespołów mobilnych i full-stack.
  • Promuj podejście AI-first w pracach inżynieryjnych.
  • Współtwórz decyzje dotyczące technicznej mapy drogowej, uwzględniając cele produktu i terminy.
  • Kieruj architekturą, projektowaniem, testowaniem, wdrażaniem i integracją LLM.
  • Prowadź przeglądy kodu i badaj przyczyny źródłowe krytycznych problemów produkcyjnych.
  • Zarządzaj dostarczaniem funkcji internetowych od ustaleń technicznych po wydanie i monitoring produkcyjny.
  • Przekładaj złożone wymagania na zadania inżynieryjne, kamienie milowe i jasny podział odpowiedzialności w rozproszonym zespole.
  • Identyfikuj i ograniczaj ryzyka techniczne na każdym etapie rozwoju.
  • Usprawniaj procesy CI/CD i zarządzanie wydaniami.
  • Wdrażaj i utrzymuj praktyki obserwowalności oraz rejestrowania zdarzeń.
  • Twórz i wdrażaj wydajne, bezpieczne oraz dostępne oprogramowanie.
  • Prowadź i wspieraj rozwój rozproszonego zespołu w obu Amerykach i Indiach.
  • Współpracuj z zespołami produktu, projektowania, kontroli jakości i backendu, stosując praktyki Agile.
  • Wprowadzaj usprawnienia organizacyjne i buduj sprawną organizację inżynieryjną.
  • Wspieraj rekrutację, przeglądając CV, prowadząc rozmowy techniczne i oceniając kandydatów.
  • Określaj oczekiwania wobec pracowników i kontraktorów.
  • Dbaj o jakość oprogramowania dzięki testom automatycznym, alertom i proaktywnemu wsparciu środowiska produkcyjnego.

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym minimum 5 lat w obszarze full-stack.
  • Doświadczenie w pracy inżynieryjnej w podejściu AI-first oraz z narzędziami takimi jak Claude i Copilot.
  • Bardzo dobra znajomość zasad projektowania obiektowego.
  • Umiejętność projektowania architektury interfejsów użytkownika i API.
  • Udokumentowane umiejętności full-stack, w tym w zakresie BFF i warstw API.
  • Bogate doświadczenie w tworzeniu rozwiązań międzyprzeglądarkowych i wieloplatformowych, w tym interfejsów mobilnych i responsywnych.
  • Doświadczenie w tworzeniu i projektowaniu systemów obsługujących dużą liczbę transakcji i ruch o wysokiej przepustowości.
  • Umiejętność prowadzenia rozproszonych zespołów pracujących w różnych strefach czasowych.
  • Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i przekładania złożonych potrzeb biznesowych na proste rozwiązania programowe.
  • Doświadczenie z CI/CD, metodykami Agile i technologiami open source.
  • Mile widziane: doświadczenie z LLM, wzorcami AI-native oraz integracją funkcji opartych na AI z produktami konsumenckimi.
  • Mile widziane: doświadczenie w kierowaniu zespołami liczącymi co najmniej pięciu inżynierów w wielu lokalizacjach geograficznych.
  • Mile widziana znajomość architektury zorientowanej na usługi i mikrousług.
  • Mile widziane doświadczenie w zakresie dostępności mobilnej, w tym WCAG i platformowych API dostępności.
  • Mile widziane doświadczenie w fintechu, kredytach konsumenckich lub podobnej regulowanej branży.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne obejmujące opiekę medyczną, stomatologiczną, okulistyczną i ubezpieczenie na życie.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Program 401(k) z dopłatami firmy.
  • Płatny urlop.
  • Płatne dni świąteczne.
  • Płatny czas na wolontariat.
  • Grupy zasobów wspierające różnorodność.
  • Program zakupu akcji firmy przez pracowników.
  • Zwrot kosztów nauki.
  • Dopłaty do darowizn na cele charytatywne.
  • Zapewnienie sprzętu i usług wymaganych do pracy.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.

Powiązane oferty pracy

Catholic Relief Services

Starszy doradca i kierownik ds. portfela projektów Zielonego Funduszu Klimatycznego

Catholic Relief Services
5001 – 10 000 Pracownicy
LogistykaOpieka zdrowotnaŻywność i napoje
USStany Zjednoczone
96 113 $ – 117 498 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer przechwytywania

Kieruj strategią portfela projektów Catholic Relief Services dla Zielonego Funduszu Klimatycznego, planowaniem pozyskiwania środków i gotowością wniosków. Koordynuj pracę zespołów krajowych, konsultantów, darczyńców i interesariuszy funduszy klimatycznych.

Otwórz