Avid Core
Avid Core
Avid Core er et PR- og kommunikasjonsselskap med base i Nord-Virginia som hjelper organisasjoner med å skape forståelse og støtte i komplekse miljøer. Den minoritets- og kvinnelig eide småbedriften tilbyr strategisk kommunikasjon, prosjektledelse, offentlig kontakt og digital markedsføring, og knytter beslutningstakere, fageksperter og allmennheten sammen gjennom grundig rådgivning og tydelig kommunikasjon. Avid Core ble grunnlagt i 2020 av Virginia Quiambao og Amanda Roberts, og kan passe for fagfolk som er interessert i kommunikasjon, markedsføring, rådgivning og arbeid med offentlig engasjement.

Konsulentanalytiker, føderale eiendomsprosjekter – Washington, DC

Støtte kontakten med grunneiere og prosjektkoordineringen av føderale eiendomservervelsesinitiativer i Washington, DC. Håndtere kommunikasjon, oppfølging, rapportering, henvendelser fra interessenter og problemløsning på tvers av infrastrukturprosjekter.

Beskrivelse

  • Opprette, koordinere og distribuere kommunikasjon, utsendelser, varsler og relatert materiale for kontakt med grunneiere
  • Koordinere oppsøkende arbeid mellom offentlige kundeteam
  • Legge til rette for informasjonsutveksling, følge opp forespørsler og tiltak, løse utestående behov og bidra til at prosjektaktiviteter og milepæler leveres i tide
  • Koordinere forespørsler på tvers av prosjektteam og kontrollere at innsendelser er fullstendige
  • Følge forespørsler frem til de er fullført og oppbevare tilhørende dokumentasjon
  • Opprette, vedlikeholde og forbedre standardiserte arbeidsflyter, oppfølgingsverktøy, prosedyrer og veiledning for eiendomskoordinering
  • Vedlikeholde prosjektverktøy, tidsplaner og registre som dekker kontakt med grunneiere, kommunikasjon, svar, milepæler, frister, kontakter, beslutninger og tiltak
  • Gjennomgå prosjektaktivitet for mulige problemer, mangler, avhengigheter eller forsinkelser
  • Samarbeide med interessenter for å løse problemer og følge utestående tiltak frem til avslutning
  • Utarbeide ukentlige, månedlige og ad hoc-rapporter til ledelsen om oppsøkende arbeid, milepæler, åpne tiltak, nye problemer og samlet fremdrift
  • Håndtere ytterligere oppsøkende arbeid, prosjektkoordinering, prosessstyring og relaterte oppgaver etter behov
  • Arbeide på føderale kundelokasjoner og eventuelt rotere mellom to kundelokasjoner i sentrum

Krav

  • Minst to års erfaring med eiendomskoordinering, kontakt med grunneiere, prosjektkoordinering, programstøtte, kommunikasjon eller et beslektet område
  • Erfaring med støtte til føderale myndigheter, infrastruktur-, eiendoms- eller grunnervervsprosjekter er en fordel
  • Erfaring med koordinering på tvers av flere team og nøyaktig vedlikehold av arbeidsflyter, oppfølgingsverktøy, tidsplaner, kommunikasjonslogger, tiltak og underliggende dokumentasjon
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Erfaring med å utarbeide oppsøkende materiell, korrespondanse, prosedyrer, veiledning, statusrapporter og annen kommunikasjon for ulike interessenter
  • Gode organisatoriske, analytiske og problemløsende ferdigheter
  • Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer og frister, forutse problemer eller forsinkelser og koordinere tiltak frem til løsning
  • Erfaring med å opprette, dokumentere og forbedre prosesser og prosedyrer
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Word, Excel, PowerPoint, Outlook og Teams
  • Erfaring med SharePoint eller andre plattformer for prosjektoppfølging og samarbeid er en fordel
  • Evne til å få og beholde eventuell nødvendig føderal skikkethetsvurdering, public trust-status eller sikkerhetsklarering
  • Bachelorgrad i kommunikasjon, PR, bedriftsadministrasjon, byplanlegging, eiendom eller et beslektet fagområde er en fordel, eller tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring
  • Mulighet til å arbeide på stedet hos føderale kunder i Washington, DC
  • Pålitelig internettforbindelse og telefon er påkrevd

Fordeler

  • Omfattende helseforsikring
  • Dekning for syn, tannhelse og kort- og langsiktig uførhet
  • 401(k) med arbeidsgivermatching etter seks måneders ansettelse
  • Betalte føderale og ikke-føderale helligdager
  • Fleksibel betalt fri
  • Bonusordning knyttet til virksomhetens og den enkeltes prestasjoner
  • Muligheter for læring og utvikling i et inkluderende, støttende og samarbeidsorientert team
  • Datamaskin levert av selskapet
  • Rimelig tilrettelegging ved behov

Relaterte jobber

SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne