
Hewlett Packard Enterprise utvikler bedriftsteknologi for organisasjoner som driver hybridskyløsninger og AI-drevne virksomheter. Produktporteføljen omfatter HPE ProLiant-servere og HPE Cray-databehandling med høy ytelse, HPE Alletra-lagring, HPE Aruba-nettverk, AI-plattformer og komplette AI-fabrikker samt GreenLake-løsninger som tjeneste. HPE tilbyr også sikkerhetsfunksjoner som Zero Trust og SASE, i tillegg til profesjonelle tjenester, rådgivning og support som hjelper store organisasjoner med å modernisere infrastrukturen, administrere datasentermiljøer og ta i bruk AI i stor skala.
Ingeniør innen transformasjon av produktmasterdata
Forvalt HPEs SAP- og PLM-prosesser for produktdata, og styrk datakvalitet, styring, ordrebehandling og automatisering på tvers av virksomhetens systemer.
Beskrivelse
- Opprette, vedlikeholde og oppdatere produktmasterdata i SAP S/4HANA, PLM og eldre systemer.
- Vedlikeholde materialmasterdata, stykklister (BOM-er) og data for variantkonfigurasjon.
- Kontrollere at dataene er nøyaktige, konsistente og fullstendige på tvers av virksomhetens systemer.
- Undersøke og løse problemer med produktmasterdata som påvirker ordrer, produktkonfigurasjon og drift.
- Bidra til å løse ordreavvik for å redusere inntektstap, forsinkelser og tjenesteforstyrrelser.
- Samarbeide med team i hele virksomheten for å rette dataavvik.
- Følge retningslinjer, prosedyrer og kvalitetsstandarder for datastyring.
- Validere data og utføre kvalitetskontroller og avstemminger.
- Finne årsakene til problemer med datakvaliteten og iverksette korrigerende og forebyggende tiltak.
- Vedlikeholde prosessdokumentasjon, arbeidsprosedyrer og styringsregistre som oppfyller kravene i ISO 9000.
- Utarbeide og vedlikeholde driftsrapporter, dashbord og resultatmål.
- Følge opp driftsproblemer, registrere løsninger og eskalere risikoer eller tilbakevendende problemer.
- Utarbeide opplæringsmateriell og hjelpe team med å dele kunnskap.
- Finne muligheter for å forbedre og standardisere prosesser, automatisere arbeid og støtte digital transformasjon.
- Samarbeide med PSDOs team for automatisering og digital transformasjon om å forbedre prosesser og datakvalitet.
- Hjelpe team med å ta i bruk AI-baserte verktøy og automatiserte arbeidsflyter.
- Delta i Kaizen, Lean Six Sigma og aktiviteter for kontinuerlig forbedring.
- Bidra til å teste, validere og implementere nye verktøy, systemforbedringer og prosessendringer.
Krav
- Bachelorgrad innen ingeniørfag, datavitenskap, dataanalyse, informasjonssystemer eller et beslektet teknisk fagområde, eller tilsvarende yrkeserfaring.
- Vanligvis 4–6 års erfaring med håndtering av produktmasterdata, SAP Material Master, Product Lifecycle Management (PLM) eller lignende arbeid med virksomhetsdata.
- Praktisk erfaring med SAP S/4HANA, inkludert Material Master, stykklister (BOM-er) og variantkonfigurasjon.
- Erfaring med PLM-systemer og tilhørende prosesser for datahåndtering.
- Erfaring med å vedlikeholde, validere og feilsøke masterdata på tvers av virksomhetens systemer.
- Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Forståelse av prosesser for produktmasterdata, inkludert opprettelse og vedlikehold av materialer samt konfigurasjon og validering.
- Evne til å finne og løse dataavvik, driftsproblemer og feil i ordrebehandlingen.
- Erfaring med rotårsaksanalyse og iverksetting av korrigerende tiltak.
- Kjennskap til prosedyrer for datastyring, prosessdokumentasjon og standarder for kvalitetskontroll.
- Evne til å analysere driftsdata, identifisere trender og bidra til rapportering.
- Evne til å håndtere flere driftsoppgaver, prioritere arbeidet og overholde frister.
- Evne til å arbeide selvstendig og samtidig følge prosedyrer og eskaleringsprosesser.
- Kjennskap til HPEs interne systemer, eldre plattformer og PSDO-prosesser er en fordel.
- Kunnskap om SQL, Power BI eller lignende verktøy for dataanalyse og rapportering er en fordel.
- Kjennskap til verktøy for kunstig intelligens og Microsoft Power er en fordel.
- Erfaring med å støtte initiativer innen prosessforbedring, automatisering eller digital transformasjon er en fordel.
Fordeler
- Fordeler som støtter fysisk, økonomisk og emosjonelt velvære.
- Programmer for personlig og faglig utvikling.
- Fleksible arbeidsordninger som bidrar til å kombinere arbeid med personlige behov.
- En inkluderende og tilgjengelig arbeidsplass.
- Rimelig tilrettelegging under søknads- eller intervjuprosessen for søkere med funksjonsnedsettelser.