Hewlett Packard Enterpriseは、ハイブリッドクラウドとAI主導の業務を運用する組織向けに、エンタープライズテクノロジーを開発しています。製品ポートフォリオには、HPE ProLiantサーバー、HPE Cray高性能コンピューティング、HPE Alletraストレージ、HPE Arubaネットワーキング、AIプラットフォームとターンキー型AIファクトリー、サービスとして提供されるGreenLakeソリューションが含まれます。HPEは、ゼロトラストやSASEなどのセキュリティ機能に加え、大規模な組織によるインフラストラクチャの近代化、データセンター環境の管理、AIの大規模展開を支援するプロフェッショナルサービス、アドバイザリーサービス、サポートサービスも提供しています。
製品マスターデータ変革エンジニア
HPE の SAP および PLM における製品データ運用を管理し、データ品質とガバナンスを強化します。 企業システム全体で、受注処理と自動化の改善を推進します。
仕事内容
- SAP S/4HANA、PLM、レガシーシステムで製品マスターデータを作成、保守、更新します。
- 品目マスターレコード、部品表（BOM）、バリアントコンフィギュレーションデータを管理します。
- 企業システム全体でデータの正確性、一貫性、完全性を確認します。
- 受注、製品構成、業務に影響する製品マスターデータの問題を調査し、解決します。
- 受注処理の異常解消を支援し、収益損失、遅延、サービス中断を抑えます。
- 事業部門の各チームと連携し、データの不一致を修正します。
- データガバナンスの方針、手順、品質基準を適用します。
- データを検証し、品質確認と照合作業を行います。
- データ品質問題の原因を特定し、是正措置と予防措置を講じます。
- ISO 9000 の要件を満たすプロセス文書、業務手順書、ガバナンス記録を管理します。
- 業務レポート、ダッシュボード、パフォーマンス指標を作成し、維持します。
- 業務上の問題を追跡して解決内容を記録し、リスクや再発する問題をエスカレーションします。
- 研修資料を準備し、チーム間の知識共有を支援します。
- プロセスの改善と標準化、業務の自動化、デジタルトランスフォーメーションを支援する機会を見つけます。
- PSDO の自動化およびデジタルトランスフォーメーションチームと連携し、プロセスとデータ品質を改善します。
- チームによる AI 活用ツールや自動化されたワークフローの導入を支援します。
- Kaizen、リーンシックスシグマ、継続的改善活動に参加します。
- 新しいツール、システム改善、プロセス変更のテスト、検証、導入を支援します。
応募要件
- 工学、データサイエンス、データ分析、情報システムなどの技術分野の学士号、または同等の実務経験。
- 通常、製品マスターデータ管理、SAP 品目マスター、製品ライフサイクル管理（PLM）、または関連する企業データ管理業務で 4～6 年の経験。
- 品目マスター、部品表（BOM）、バリアントコンフィギュレーションを含む SAP S/4HANA の実務経験。
- PLM システムおよび関連するデータ管理プロセスの経験。
- 企業システム全体でマスターデータを保守、検証し、問題をトラブルシューティングした経験。
- 高度な英語の読み書きおよび会話能力。
- 品目の作成、保守、構成、検証など、製品マスターデータのプロセスに関する理解。
- データの不一致、業務上の問題、受注処理エラーを特定し、解決する能力。
- 根本原因分析を実施し、是正措置を講じた経験。
- データガバナンス手順、プロセス文書、品質管理基準に関する知識。
- 業務データを分析して傾向を特定し、レポート作成を支援する能力。
- 複数の業務タスクを管理し、優先順位を付け、期限を守る能力。
- 手順とエスカレーションプロセスに従いながら、自立して業務を進める能力。
- HPE の社内システム、レガシープラットフォーム、PSDO プロセスに関する知識があれば尚可。
- SQL、Power BI、または同様のデータ分析・レポートツールの知識があれば尚可。
- 人工知能ツールおよび Microsoft Power に関する知識があれば尚可。
- プロセス改善、自動化、デジタルトランスフォーメーションの取り組みを支援した経験があれば尚可。
福利厚生
- 身体、経済、精神面のウェルビーイングを支援する福利厚生。
- 個人およびキャリアの能力開発プログラム。
- 仕事と個人のニーズの両立を支援する柔軟な働き方。
- 包摂的で利用しやすい職場環境。
- 障害のある応募者に対し、応募または面接の過程で合理的配慮を提供します。