OpenText
OpenText
OpenText er et kanadisk selskap innen programvare for virksomheter, med fokus på håndtering av forretningsinformasjon gjennom hele livssyklusen. Produktporteføljen omfatter blant annet håndtering av virksomhetsinnhold, dokument- og arkivhåndtering, informasjonsstyring, samhandlingsverktøy samt verktøy for sky- og IT-drift, levert både lokalt og som SaaS-løsninger. Selskapet støtter bedriftskunder gjennom team innen virksomhetsteknologi, profesjonelle tjenester, kundesuksess og skydrift, med karrieremuligheter innen disse områdene.

Designsjef — USA (fjernarbeid)

Led OpenTexts tverrfaglige designorganisasjon i en fjernrolle i USA. Form merkevaresystemer, AI-støttede kreative arbeidsflyter, talentutvikling og skalerbare markedsføringsopplevelser.

Beskrivelse

  • Lede og motivere et tverrfaglig designteam
  • Omsette merkevare- og kreativ strategi til skalerbare løsninger for digitale, omnikanale og markedsføringsrelaterte opplevelser
  • Veilede designere gjennom karriereveier, utviklingsplaner og ledermuligheter
  • Vurdere kompetansegap og styrke ekspertise innen kreativ strategi, innholdsdesign, spesialisering og AI-støttet produksjon
  • Lede utrullingen av AI-drevne verktøy og arbeidsflyter for å øke produktivitet, automatisering, skalerbarhet og effektivitet
  • Håndtere kreativ drift, inkludert bemanning, kapasitetsplanlegging, prioritering, forbedring av arbeidsflyter og leveranser
  • Samarbeide med markedsføring, kommunikasjon, produktmarkedsføring, salgsstøtte og andre partnere om kreativ strategi
  • Rådgive VP for Creative & Brand om arbeidsstyrkeplanlegging, organisatorisk kapasitet, teknologianvendelse og kreativ drift
  • Beskytte og videreutvikle merkevaren gjennom designsystemer, maler, komponentbiblioteker og skalerbare standarder
  • Fremme innovasjon og kontinuerlige forbedringer samtidig som designorganisasjonen forblir smidig og klar for skiftende behov

Krav

  • Minst 15 års progressivt mer krevende erfaring innen design, kreative tjenester, merkevaremarkedsføring eller et beslektet område
  • Minst 10 års erfaring med å lede kreative team
  • Dokumenterte resultater med å lede mangfoldige, tverrfaglige team og utvikle talenter på tvers av erfaringsnivåer og spesialområder
  • Dokumenterte resultater med å bygge høytytende team, utvikle fremtidige ledere og utvide organisatorisk kapasitet
  • Erfaring med å lede team gjennom endring, transformasjon eller utvikling av driftsmodeller i bedriftsmarkedsføring, byråvirksomhet eller en intern kreativ organisasjon
  • Dyp ekspertise innen designprinsipper, visuell kommunikasjon, historiefortelling, merkevaresystemer og kreativ strategi
  • Erfaring med å håndtere kreativ drift, arbeidsflyter, ressurser, kapasitet og prosessforbedring
  • Strategisk dømmekraft, forretningsforståelse, ekspertise innen arbeidsstyrkeplanlegging og evne til å påvirke seniorinteressenter
  • Erfaring med å ta i bruk AI-drevne kreative verktøy, forbedringer av arbeidsflyter, automatisering eller teknologier for kreativ støtte
  • Avanserte ferdigheter i Adobe Creative Cloud
  • Kjennskap til aktuelle plattformer for design, samarbeid, prosjektstyring og ressursplanlegging
  • Solid kunnskap om generativ AI, promptdesign, automatisering og nye kreative teknologier
  • Svært gode kommunikasjons-, presentasjons-, problemløsnings- og beslutningsevner
  • Engasjement for å utvikle mennesker, fremme innovasjon og forberede designorganisasjoner for fremtiden

Fordeler

  • forme retningen for en global designorganisasjon og bidra til å definere hvordan kreativt arbeid utvikler seg
  • Bygge og utvikle et høytytende tverrfaglig designteam og fremtidige kreative ledere
  • Lede innføringen av AI og ny teknologi i kreative arbeidsflyter og produksjon
  • Påvirke arbeidsstyrkestrategi, karriereutviklingsveier, organisatorisk kapasitet og fremtidige ferdigheter
  • Samarbeide strategisk med seniorledere og tverrfunksjonelle team på tvers av markedsføring og den bredere organisasjonen
  • Balanse kreativ kvalitet med operasjonell effektivitet, skalerbarhet, innovasjon og målbar forretningspåvirkning
  • Modernisere designpraksis, prosesser, verktøy og teknologi
  • Fordelspakke som støtter fysisk, emosjonelt og økonomisk velvære
  • Muligheter for variabel lønn og provisjonsbasert kompensasjon for kvalifiserte roller
  • Ferierett og betalt fri
  • Bonus- eller provisjonsmuligheter kan være tilgjengelige for kvalifiserte roller i California
  • Rimelig tilrettelegging under søknads- eller rekrutteringsprosessen

Relaterte jobber

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på avstand

Knowtion Health

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

Åpne
Terumo Medical Corporation

Regionsjef, salg av Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salg av medisinsk utstyr i en region i North Central New Jersey, og ha ansvar for feltteam og sykehusrelasjoner. Driv regionale inntekter og salgsresultater, og sørg for at markedsføringen av Terumo Interventional Systems-produkter følger gjeldende regler.

Åpne