OpenText ialah syarikat perisian perusahaan Kanada yang memfokuskan pengurusan maklumat perniagaan sepanjang kitar hayatnya. Portfolionya merangkumi pengurusan kandungan perusahaan, pengurusan dokumen dan rekod, tadbir urus maklumat, kolaborasi, serta alat operasi awan dan IT yang ditawarkan melalui model di premis dan SaaS. Syarikat ini menyokong pelanggan perniagaan melalui pasukan teknologi perusahaan, perkhidmatan profesional, kejayaan pelanggan dan operasi awan, dengan peluang kerjaya yang berkaitan dengan bidang-bidang tersebut.
Pengarah Reka Bentuk — Amerika Syarikat (Jarak Jauh)
Memimpin organisasi reka bentuk pelbagai disiplin OpenText dalam peranan jarak jauh di Amerika Syarikat. Membentuk sistem jenama, aliran kerja kreatif berasaskan AI, pembangunan bakat, dan pengalaman pemasaran yang boleh diskalakan.
Amerika Syarikat$164,800 – $247,200 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengarah SeniPenerangan
- Memimpin dan memotivasikan pasukan reka bentuk pelbagai disiplin
- Menukarkan strategi jenama dan kreatif kepada penyelesaian yang boleh diskalakan untuk pengalaman digital, omnichannel, dan pemasaran
- Membimbing pereka bentuk melalui laluan kerjaya, pelan pembangunan, dan peluang kepimpinan
- Menilai jurang keupayaan dan mengukuhkan kepakaran dalam strategi kreatif, reka bentuk kandungan, pengkhususan, dan pengeluaran berasaskan AI
- Membimbing pelaksanaan alat dan aliran kerja berkuasa AI untuk meningkatkan produktiviti, automasi, kebolehskalaan, dan keberkesanan
- Mengurus operasi kreatif, termasuk penyediaan sumber, perancangan kapasiti, penetapan keutamaan, penambahbaikan aliran kerja, dan penyampaian
- Bekerjasama dengan Pemasaran, Komunikasi, Pemasaran Produk, Pengupayaan Jualan, dan rakan kongsi lain dalam strategi kreatif
- Memberi nasihat kepada VP, Kreatif & Jenama tentang perancangan tenaga kerja, keupayaan organisasi, penerimaan teknologi, dan operasi kreatif
- Melindungi dan memajukan jenama melalui sistem reka bentuk, templat, pustaka komponen, dan piawaian yang boleh diskalakan
- Menggalakkan inovasi dan penambahbaikan berterusan sambil memastikan organisasi reka bentuk kekal tangkas dan bersedia menghadapi keperluan yang berubah
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman progresif dalam reka bentuk, perkhidmatan kreatif, pemasaran jenama, atau bidang berkaitan
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman memimpin pasukan kreatif
- Kejayaan yang terbukti dalam memimpin pasukan pelbagai dan pelbagai disiplin serta membangunkan bakat merentasi tahap pengalaman dan pengkhususan
- Rekod membina pasukan berprestasi tinggi, membangunkan pemimpin masa depan, dan meluaskan keupayaan organisasi
- Pengalaman membimbing pasukan melalui perubahan, transformasi, atau evolusi model operasi dalam persekitaran pemasaran korporat, agensi, atau kreatif dalaman
- Kepakaran mendalam dalam prinsip reka bentuk, komunikasi visual, penceritaan, sistem jenama, dan strategi kreatif
- Pengalaman mengurus operasi kreatif, aliran kerja, sumber, kapasiti, dan penambahbaikan proses
- Pertimbangan strategik, ketajaman perniagaan, kepakaran perancangan tenaga kerja, dan keupayaan mempengaruhi pihak berkepentingan kanan
- Pengalaman melaksanakan alat kreatif berkuasa AI, penambahbaikan aliran kerja, automasi, atau teknologi pengupayaan kreatif
- Kemahiran lanjutan dalam Adobe Creative Cloud
- Kebiasaan dengan platform reka bentuk, kolaborasi, pengurusan projek, dan perancangan sumber semasa
- Pengetahuan kukuh tentang AI generatif, reka bentuk prompt, automasi, dan teknologi kreatif baharu
- Keupayaan komunikasi, pembentangan, penyelesaian masalah, dan membuat keputusan yang cemerlang
- Komitmen untuk membangunkan insan, memajukan inovasi, dan menyediakan organisasi reka bentuk untuk masa hadapan
Faedah
- Membentuk hala tuju organisasi reka bentuk global dan membantu menentukan evolusi kerja kreatif
- Membina dan mengembangkan pasukan reka bentuk pelbagai disiplin berprestasi tinggi serta pemimpin kreatif masa depan
- Memimpin penerapan AI dan teknologi baharu merentasi aliran kerja dan pengeluaran kreatif
- Mempengaruhi strategi tenaga kerja, laluan pembangunan kerjaya, keupayaan organisasi, dan kemahiran masa depan
- Bekerjasama secara strategik dengan pemimpin kanan dan pasukan rentas fungsi dalam Pemasaran serta organisasi yang lebih luas
- Mengimbangi kualiti kreatif dengan kecekapan operasi, kebolehskalaan, inovasi, dan impak perniagaan yang boleh diukur
- Memodenkan amalan, proses, alat, dan teknologi reka bentuk
- Pakej faedah yang menyokong kesejahteraan fizikal, emosi, dan kewangan
- Peluang pampasan berubah dan komisen untuk peranan yang layak
- Kelayakan cuti dan masa cuti berbayar
- Peluang bonus atau komisen mungkin tersedia untuk peranan yang layak di California
- Akomodasi munasabah semasa proses permohonan atau pengambilan