OpenText on kanadalainen yritysohjelmistoihin keskittyvä yritys, joka hallinnoi liiketoimintatietoa sen koko elinkaaren ajan. Sen tuotevalikoimaan kuuluvat muun muassa yrityssisällön hallinta, asiakirjojen ja tallenteiden hallinta, tietohallinto, yhteistyöratkaisut sekä pilvi- ja IT-toimintojen työkalut, joita tarjotaan sekä paikallisesti asennettavina että SaaS-malleina. Yritys palvelee asiakkaitaan yritysteknologian, asiantuntijapalveluiden, asiakasmenestyksen sekä pilvitoimintojen tiimien avulla, ja uramahdollisuudet liittyvät näihin alueisiin.
Designjohtaja — Yhdysvallat (etätyö)
Johda OpenTextin monialaista design-organisaatiota etätyöroolissa Yhdysvalloissa. Kehitä brändijärjestelmiä, tekoälyavusteisia luovia työnkulkuja, osaamisen kehittämistä ja skaalautuvia markkinointikokemuksia.
Yhdysvallat164 800 $ – 247 200 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiTaiteellinen johtajaKuvaus
- Johda ja motivoi monialaista design-tiimiä
- Muuta brändi- ja luova strategia skaalautuviksi ratkaisuiksi digitaalisia, monikanavaisia ja markkinoinnin kokemuksia varten
- Ohjaa suunnittelijoita urapoluilla, kehityssuunnitelmissa ja johtamismahdollisuuksissa
- Arvioi osaamisvajeita ja vahvista asiantuntemusta luovassa strategiassa, sisältösuunnittelussa, erikoisosaamisessa ja tekoälyavusteisessa tuotannossa
- Ohjaa tekoälypohjaisten työkalujen ja työnkulkujen käyttöönottoa tuottavuuden, automaation, skaalautuvuuden ja vaikuttavuuden lisäämiseksi
- Johda luovia toimintoja, mukaan lukien resurssien kohdentaminen, kapasiteetin suunnittelu, priorisointi, työnkulkujen parantaminen ja toimitukset
- Tee yhteistyötä markkinoinnin, viestinnän, tuotemarkkinoinnin, myynnin mahdollistamisen ja muiden kumppaneiden kanssa luovassa strategiassa
- Neuvo Creative & Brand -toiminnosta vastaavaa varajohtajaa työvoimasuunnittelussa, organisaation kyvykkyyksissä, teknologian käyttöönotossa ja luovissa toiminnoissa
- Suojaa ja kehitä brändiä design-järjestelmien, mallipohjien, komponenttikirjastojen ja skaalautuvien standardien avulla
- Edistä innovaatioita ja jatkuvaa parantamista pitäen design-organisaation ketteränä ja valmiina muuttuviin tarpeisiin
Vaatimukset
- Vähintään 15 vuotta kasvuvastuullista kokemusta designista, luovista palveluista, brändimarkkinoinnista tai vastaavalta alalta
- Vähintään 10 vuotta kokemusta luovien tiimien johtamisesta
- Osoitettua menestystä monimuotoisten, monialaisten tiimien johtamisesta ja osaajien kehittämisestä eri kokemustasoilla ja erikoisaloilla
- Näyttöä tehokkaiden tiimien rakentamisesta, tulevien johtajien kehittämisestä ja organisaation kyvykkyyksien laajentamisesta
- Kokemusta tiimien ohjaamisesta muutoksessa, transformaatiossa tai toimintamallin kehittämisessä yritysmarkkinoinnin, toimiston tai sisäisen luovan organisaation ympäristössä
- Syvällinen osaaminen design-periaatteista, visuaalisesta viestinnästä, tarinankerronnasta, brändijärjestelmistä ja luovasta strategiasta
- Kokemusta luovien toimintojen, työnkulkujen, resurssien, kapasiteetin ja prosessien parantamisen johtamisesta
- Strategista harkintakykyä, liiketoimintaosaamista, työvoimasuunnittelun asiantuntemusta ja kykyä vaikuttaa johtotason sidosryhmiin
- Kokemusta tekoälypohjaisten luovien työkalujen, työnkulkujen parannusten, automaation tai luovaa työtä tukevien teknologioiden käyttöönotosta
- Edistynyt Adobe Creative Cloud -osaaminen
- Nykyisten design-, yhteistyö-, projektinhallinta- ja resurssisuunnittelualustojen tuntemus
- Vahva generatiivisen tekoälyn, prompt-suunnittelun, automaation ja uusien luovien teknologioiden tuntemus
- Erinomaiset viestintä-, esitys-, ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot
- Sitoutuminen ihmisten kehittämiseen, innovaatioiden edistämiseen ja design-organisaatioiden valmistamiseen tulevaisuuteen
Edut
- Määritä globaalin design-organisaation suuntaa ja auta muovaamaan luovan työn kehitystä
- Rakenna ja kasvata tehokasta monialaista design-tiimiä sekä tulevia luovia johtajia
- Johda tekoälyn ja uusien teknologioiden käyttöönottoa luovissa työnkuluissa ja tuotannossa
- Vaikuta työvoimastrategiaan, urakehityspolkuihin, organisaation kyvykkyyksiin ja tulevaisuuden taitoihin
- Tee strategista yhteistyötä johtajien ja monialaisten tiimien kanssa markkinoinnissa ja koko organisaatiossa
- Yhdistä luova laatu operatiiviseen tehokkuuteen, skaalautuvuuteen, innovaatioihin ja mitattavaan liiketoimintavaikutukseen
- Uudista design-käytäntöjä, prosesseja, työkaluja ja teknologioita
- Fyysistä, emotionaalista ja taloudellista hyvinvointia tukeva etupaketti
- Muuttuvan palkan ja provisiopalkkion mahdollisuuksia tehtävissä, joihin ne soveltuvat
- Lomaoikeus ja palkallinen vapaa
- Bonuksia tai provisiopalkkioita voi olla tarjolla tehtäviin soveltuvissa Kalifornian rooleissa
- Kohtuulliset mukautukset hakemus- tai rekrytointiprosessin aikana