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OpenText est une entreprise canadienne de logiciels destinés aux entreprises, spécialisée dans la gestion des informations professionnelles tout au long de leur cycle de vie. Son portefeuille comprend la gestion de contenu d’entreprise, la gestion des documents et des dossiers, la gouvernance de l’information, la collaboration ainsi que des outils pour les opérations cloud et informatiques, proposés selon des modèles sur site et SaaS. L’entreprise accompagne ses clients professionnels grâce à des équipes dédiées aux technologies d’entreprise, aux services professionnels, à la réussite client et aux opérations cloud, avec des opportunités de carrière dans ces domaines.
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Offres de l’entreprise

Directeur de la conception — États-Unis (Télétravail)

Dirigez l’organisation de conception multidisciplinaire d’OpenText dans un poste en télétravail aux États-Unis. Façonnez les systèmes de marque, les flux de travail créatifs alimentés par l’IA, le développement des talents et les expériences marketing évolutives.

USÉtats-Unis
164 800 $ – 247 200 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur artistique
Cloud

Description

  • Diriger et motiver une équipe de conception multidisciplinaire
  • Transformer la stratégie de marque et la stratégie créative en solutions évolutives pour les expériences numériques, omnicanales et marketing
  • Accompagner les concepteurs grâce à des parcours professionnels, des plans de développement et des opportunités de leadership
  • Évaluer les lacunes en matière de compétences et renforcer l’expertise en stratégie créative, conception de contenu, spécialisation et production assistée par l’IA
  • Piloter le déploiement d’outils et de flux de travail alimentés par l’IA afin d’accroître la productivité, l’automatisation, l’évolutivité et l’efficacité
  • Gérer les opérations créatives, notamment l’affectation des ressources, la planification des capacités, la priorisation, l’amélioration des flux de travail et la livraison
  • Collaborer avec le Marketing, la Communication, le Marketing produit, l’habilitation des ventes et d’autres partenaires sur la stratégie créative
  • Conseiller le vice-président, Créativité et Marque, sur la planification des effectifs, les capacités organisationnelles, l’adoption des technologies et les opérations créatives
  • Protéger et faire progresser la marque grâce à des systèmes de conception, des modèles, des bibliothèques de composants et des normes évolutives
  • Promouvoir l’innovation et l’amélioration continue tout en maintenant l’agilité de l’organisation de conception et sa préparation aux besoins changeants

Exigences

  • Au moins 15 ans d’expérience progressive dans la conception, les services créatifs, le marketing de marque ou un domaine connexe
  • Au moins 10 ans d’expérience à la direction d’équipes créatives
  • Réussite démontrée dans la direction d’équipes diversifiées et multidisciplinaires et dans le développement de talents à différents niveaux d’expérience et dans différentes spécialités
  • Expérience avérée dans la création d’équipes performantes, le développement de futurs dirigeants et l’élargissement des capacités organisationnelles
  • Expérience de l’accompagnement d’équipes lors de changements, de transformations ou de l’évolution d’un modèle opérationnel dans un environnement de marketing d’entreprise, d’agence ou d’équipe créative interne
  • Expertise approfondie des principes de conception, de la communication visuelle, de la narration, des systèmes de marque et de la stratégie créative
  • Expérience de la gestion des opérations créatives, des flux de travail, des ressources, des capacités et de l’amélioration des processus
  • Jugement stratégique, sens des affaires, expertise en planification des effectifs et capacité à influencer les parties prenantes de haut niveau
  • Expérience du déploiement d’outils créatifs alimentés par l’IA, de l’amélioration des flux de travail, de l’automatisation ou de technologies d’habilitation créative
  • Maîtrise avancée d’Adobe Creative Cloud
  • Familiarité avec les plateformes actuelles de conception, de collaboration, de gestion de projets et de planification des ressources
  • Solide connaissance de l’IA générative, de la conception de prompts, de l’automatisation et des technologies créatives émergentes
  • Excellentes capacités de communication, de présentation, de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Engagement à développer les personnes, à faire progresser l’innovation et à préparer les organisations de conception pour l’avenir

Avantages

  • Façonner l’orientation d’une organisation de conception mondiale et contribuer à définir l’évolution du travail créatif
  • Créer et développer une équipe de conception multidisciplinaire performante ainsi que de futurs dirigeants créatifs
  • Piloter l’adoption de l’IA et des technologies émergentes dans les flux de travail et la production créatifs
  • Influencer la stratégie des effectifs, les parcours de développement professionnel, les capacités organisationnelles et les compétences futures
  • Collaborer stratégiquement avec des dirigeants de haut niveau et des équipes interfonctionnelles du Marketing et de l’ensemble de l’organisation
  • Concilier qualité créative, efficacité opérationnelle, évolutivité, innovation et impact commercial mesurable
  • Moderniser les pratiques, processus, outils et technologies de conception
  • Ensemble d’avantages sociaux favorisant le bien-être physique, émotionnel et financier
  • Possibilités de rémunération variable et de commissions pour les postes admissibles
  • Congés annuels et congés payés
  • Des possibilités de primes ou de commissions peuvent être offertes pour les postes admissibles en Californie
  • Aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement

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