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OpenText ist ein kanadisches Unternehmen für Unternehmenssoftware, das sich auf die Verwaltung von Geschäftsinformationen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg konzentriert. Das Portfolio umfasst Enterprise-Content-Management, Dokumenten- und Aktenverwaltung, Informationsgovernance, Kollaboration sowie Tools für Cloud- und IT-Betrieb, die sowohl als On-Premises- als auch als SaaS-Lösungen angeboten werden. Das Unternehmen unterstützt Geschäftskunden mit Teams für Unternehmenstechnologie, professionelle Dienstleistungen, Kundenerfolg und Cloud-Betrieb. Die Karrieremöglichkeiten orientieren sich an diesen Bereichen.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Design — Vereinigte Staaten (Remote)

Leiten Sie die multidisziplinäre Designorganisation von OpenText in einer Remote-Position in den Vereinigten Staaten. Gestalten Sie Markensysteme, KI-gestützte kreative Workflows, Talententwicklung und skalierbare Marketingerlebnisse.

USVereinigte Staaten
164.800 $ – 247.200 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischArt Director
Cloud

Beschreibung

  • Leiten und motivieren Sie ein multidisziplinäres Designteam
  • Überführen Sie Marken- und Kreativstrategien in skalierbare Lösungen für digitale, Omnichannel- und Marketing-Erlebnisse
  • Begleiten Sie Designerinnen und Designer mit Karrierepfaden, Entwicklungsplänen und Führungschancen
  • Bewerten Sie Kompetenzlücken und stärken Sie Fachwissen in Kreativstrategie, Content Design, Spezialisierung und KI-gestützter Produktion
  • Steuern Sie die Einführung KI-gestützter Tools und Workflows, um Produktivität, Automatisierung, Skalierbarkeit und Effektivität zu steigern
  • Verwalten Sie kreative Abläufe, einschließlich Ressourcenplanung, Kapazitätsplanung, Priorisierung, Workflow-Optimierung und Umsetzung
  • Arbeiten Sie mit Marketing, Kommunikation, Produktmarketing, Sales Enablement und anderen Partnern an der Kreativstrategie zusammen
  • Beraten Sie die VP, Creative & Brand zu Personalplanung, organisatorischen Fähigkeiten, Technologieeinführung und kreativen Abläufen
  • Schützen und stärken Sie die Marke durch Designsysteme, Vorlagen, Komponentenbibliotheken und skalierbare Standards
  • Fördern Sie Innovation und kontinuierliche Verbesserung und halten Sie die Designorganisation zugleich agil und auf wechselnde Anforderungen vorbereitet

Anforderungen

  • Mindestens 15 Jahre zunehmende Berufserfahrung in Design, kreativen Dienstleistungen, Markenmarketing oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung kreativer Teams
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Führung vielfältiger, multidisziplinärer Teams und der Entwicklung von Talenten auf unterschiedlichen Erfahrungs- und Spezialisierungsstufen
  • Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams, in der Entwicklung künftiger Führungskräfte und im Ausbau organisatorischer Fähigkeiten
  • Erfahrung darin, Teams durch Veränderungen, Transformationen oder die Weiterentwicklung von Betriebsmodellen in einem Corporate-Marketing-, Agentur- oder internen Kreativumfeld zu führen
  • Tiefgehende Kenntnisse in Designprinzipien, visueller Kommunikation, Storytelling, Markensystemen und Kreativstrategie
  • Erfahrung in der Steuerung kreativer Abläufe, Workflows, Ressourcen, Kapazitäten und Prozessverbesserungen
  • Strategisches Urteilsvermögen, Geschäftssinn, Fachwissen in Personalplanung und die Fähigkeit, einflussreiche Stakeholder auf Führungsebene zu überzeugen
  • Erfahrung mit der Einführung KI-gestützter Kreativtools, Workflow-Verbesserungen, Automatisierung oder Technologien zur Unterstützung kreativer Arbeit
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der Adobe Creative Cloud
  • Vertrautheit mit aktuellen Plattformen für Design, Zusammenarbeit, Projektmanagement und Ressourcenplanung
  • Fundierte Kenntnisse generativer KI, Prompt-Design, Automatisierung und neuer kreativer Technologien
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Engagement für die Entwicklung von Mitarbeitenden, die Förderung von Innovation und die Zukunftsfähigkeit von Designorganisationen

Zusatzleistungen

  • Gestalten Sie die Ausrichtung einer globalen Designorganisation und prägen Sie die Weiterentwicklung kreativer Arbeit
  • Bauen Sie ein leistungsstarkes multidisziplinäres Designteam und künftige kreative Führungskräfte auf und entwickeln Sie sie weiter
  • Führen Sie die Einführung von KI und neuen Technologien in kreativen Workflows und der Produktion
  • Nehmen Sie Einfluss auf Personalstrategie, Karriereentwicklung, organisatorische Fähigkeiten und künftige Kompetenzen
  • Arbeiten Sie strategisch mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams im Marketing und in der gesamten Organisation zusammen
  • Verbinden Sie kreative Qualität mit operativer Effizienz, Skalierbarkeit, Innovation und messbarem Geschäftserfolg
  • Modernisieren Sie Designpraktiken, Prozesse, Tools und Technologien
  • Leistungspaket zur Unterstützung des körperlichen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens
  • Variable Vergütungs- und Provisionsmöglichkeiten für berechtigte Positionen
  • Urlaubsanspruch und bezahlte Freistellung
  • Bonus- oder Provisionsmöglichkeiten können für berechtigte Positionen in Kalifornien verfügbar sein
  • Angemessene Unterstützung während des Bewerbungs- oder Recruitingprozesses

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