Toast
Toast
Toast ontwikkelt geïntegreerde software en hardware voor de horeca. Het platform brengt kassatechnologie, betalingsverwerking, online bestellen, salarisadministratie en operationele hulpmiddelen samen, zodat restaurants hun dagelijkse werkzaamheden in één systeem kunnen beheren. Toast bedient een breed scala aan horecabedrijven, waaronder fastfoodrestaurants, restaurants met volledige bediening, fastcasualrestaurants, gastronomische restaurants, cafés en foodtrucks. Daarnaast publiceert het bedrijf inzichten uit de sector en educatieve hulpmiddelen voor horecaondernemers.

Senior Manager Analytics Engineering bij Toast (hybride in Boston)

Geef leiding aan Toasts team voor analytics engineering en de strategie voor de bedrijfsbrede data-architectuur. Bouw beheerde, AI-klare databasisvoorzieningen voor restaurants en lokale bedrijven.

Beschrijving

  • Verantwoordelijk voor de strategie en roadmap van een hub-and-spoke-data-architectuur en voor de afstemming tussen domeinteams
  • Leidinggeven aan de ontwikkeling en het onderhoud van de centrale analyticslaag in Toasts bedrijfsbrede datawarehouse
  • De visie bepalen voor een AI-klare semantische laag die over bedrijfsdomeinen heen kan worden uitgebreid en de oplevering ervan aansturen
  • Analytics engineers aannemen, aansturen, coachen en ontwikkelen via gestructureerde groeipaden
  • Samenwerken met senior leiders in business, product en engineering om prioriteiten voor data-analyse vast te stellen
  • De analyticsstrategie van EDS vertegenwoordigen in multidisciplinaire en bestuurlijke overlegorganen
  • Samenwerken met de leiding van data engineering om schaalbaarheid van het platform en architecturale consistentie te ondersteunen
  • Technisch leiderschap, peoplemanagement, mentorschap en loopbaanontwikkeling bieden aan teamleden

Vereisten

  • Minimaal 8 jaar ervaring in functies op het gebied van business intelligence, analytics en/of data engineering
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen of formeel leiden van analytics- of data-engineeringteams
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van strategieën voor datamodellering op schaal
  • Minimaal 4 jaar ervaring met ontwikkelen in dbt
  • Begrijpen welke bedrijfsbehoeften beslissingen over datamodellering bepalen
  • Aantoonbare geavanceerde SQL-vaardigheden, waaronder queryontwerp en prestatieoptimalisatie
  • Aantoonbare ervaring met het beïnvloeden van senior stakeholders en het creëren van draagvlak
  • Effectief kunnen werken in snel veranderende omgevingen met onduidelijkheid
  • Ervaring met Airflow is een pluspunt
  • Ervaring met Sigma, Hex of andere tools voor business-intelligence-dashboarding is een pluspunt
  • Ervaring met clouddatawarehouses, met name Snowflake, is een pluspunt
  • Ervaring met Python is een pluspunt
  • Ervaring met het opbouwen of opschalen van een data- of analytics-engineeringfunctie is een pluspunt
  • Ervaring binnen een SaaS- of FinTech-gerichte onderneming is een pluspunt

Voordelen

  • Concurrerende programma's voor beloning en arbeidsvoorwaarden
  • Contante beloning die overwerk en mogelijk in aanmerking komende bonussen of commissies kan omvatten
  • Deelname in aandelen
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden ter ondersteuning van een gezonde levensstijl en veranderende behoeften
  • Hybride werkmodel dat rekening houdt met individuele behoeften
  • Mogelijkheden voor samenwerking op locatie
  • Redelijke aanpassingen voor mensen met een beperking
  • AI-tools voor verschillende disciplines ter ondersteuning van het werk