The Hartford
The Hartford
The Hartford is een verzekerings- en financiële dienstverlener die particulieren, gezinnen en kleine tot middelgrote bedrijven bedient. Het bedrijf werd opgericht in 1810 en biedt auto-, woning- en bedrijfsverzekeringen, naast arbeidsvoorwaarden en andere verzekeringsoplossingen. The Hartford staat ook bekend om zijn door AARP aanbevolen auto- en woningverzekeringsprogramma's, waarmee deelnemende leden toegang krijgen tot exclusieve voordelen en kortingen.

Senior analist modelrisico en validatie van generatieve AI

Valideer generatieve en agentische AI-modellen die de verzekeringsactiviteiten van The Hartford ondersteunen. Bouw testframeworks, beoordeel modelrisico en communiceer validatiebevindingen.

Beschrijving

  • Valideer toepassingen van generatieve en agentische AI binnen verschillende bedrijfsfuncties en bedrijfsonderdelen
  • Bevestig dat modelberekeningen, algoritmen en methodologieën accuraat zijn en geschikt voor hun beoogde doel
  • Ontwikkel challenger-oplossingen en testmethoden voor samenvattingen, vraagbeantwoording, zoeken, datasynthese, LLM-as-a-judge en gerelateerde toepassingen
  • Beoordeel kwantitatieve en kwalitatieve technieken voor het meten van modelnauwkeurigheid, robuustheid en betrouwbaarheid
  • Beoordeel gegevensinvoer, aannames en praktijken voor prompt- en context-engineering
  • Ontwikkel en voer tests uit voor niet-deterministische AI-systemen met behulp van variabiliteitsanalyses, betrouwbaarheidsintervallen en statistische evaluatiemethoden
  • Stel modelinvoer, berekeningen, uitvoer, conceptuele deugdelijkheid, monitoring, controles en documentatie kritisch ter discussie
  • Documenteer bevindingen en aanbevelingen, analyseer de impact ervan en stel modelvalidatierapporten op
  • Voer governanceverantwoordelijkheden uit rond het volgen van bevindingen, remediatietests en validatieactiviteiten
  • Verbeter het validatieframework voor generatieve AI met gestandaardiseerde metrieken en validatietools
  • Werk samen met Data Science-teams om modelrisicopraktijken af te stemmen op zich ontwikkelende modelleermogelijkheden en proactief risicomanagement te ondersteunen
  • Volg ontwikkelingen in AI/ML, generatieve AI, agentische systemen, regelgevingseisen en afdelingsinitiatieven
  • Help bij het evalueren en testen van tools zoals Vertex AI/Google ADK, LangChain/LangGraph, RAG-frameworks, Hugging Face en OpenAI API's
  • Beoordeel oplossingen aan de hand van normen voor AI-governance, beleid voor modelrisicomanagement en zich ontwikkelende regelgevingseisen

Vereisten

  • Een gevorderde academische graad, zoals een M.S. of Ph.D., in kunstmatige intelligentie, machine learning, computationele wetenschap, techniek, statistiek, toegepaste wiskunde, actuariële wetenschappen, informatica, kwantitatieve economie of een verwant vakgebied
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in machine learning of data science, waaronder minimaal 1 jaar met focus op generatieve of agentische AI
  • Ervaring met schade-, groeps-, levens- of verwante verzekeringsproducten is een pluspunt
  • Sterke programmeer- en technologievaardigheden met Python, SQL en Git
  • Grondige kennis van generatieve AI-concepten, waaronder prompt- en context-engineering, retrieval-augmented generation, LLM-internals, LLM-evaluatie en multi-agentsystemen
  • Ervaring met moderne cloud- en AI-platforms zoals GCP/Vertex AI, Google uAgent Development Kit (ADK), AWS/SageMaker, LangChain/LangGraph, Hugging Face en OpenAI API's
  • Vermogen om zelfstandig te werken, proactief verantwoordelijkheid te nemen, deadlines te halen en zich aan veranderende prioriteiten aan te passen
  • Sterke analytische, kritische en onderzoekende vaardigheden
  • Toewijding aan voortdurende ontwikkeling en leren naarmate modelleermethoden en AI-technologieën zich ontwikkelen
  • Creatieve, oplossingsgerichte aanpak met innovatief denkvermogen en bereidheid om gevestigde werkwijzen ter discussie te stellen
  • Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, waaronder het vermogen om complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden uit te leggen

Voordelen

  • Mogelijkheden voor kortetermijnbonussen of jaarlijkse bonussen
  • Langetermijnbeloningen
  • Directe erkenning
  • Voordelen en extra's; details zijn niet gespecificeerd

Gerelateerde vacatures

American Red Cross

Callcentermedewerker (deeltijd) I – American Red Cross, Tucson

American Red Cross

Benader bloeddonors telefonisch en plan donaties in vanuit deze deeltijdfunctie bij het callcenter van het Amerikaanse Rode Kruis. De functie is in de buurt van Tucson, met een eerste training in het callcenter in Tucson en een hybride werkregeling.

Openen
Braun Intertec Corporation

Senior geotechnisch ingenieur voor bedrijfskritische projecten

Braun Intertec Corporation

Geef leiding aan geotechnisch werk voor bedrijfskritische projecten bij Braun Intertec, een advies- en ingenieursbureau voor milieu en techniek dat eigendom is van de medewerkers. Lever analyses, aanbevelingen en rapporten en houd toezicht op projecten.

Openen
HUB International

Medewerker klantservice personeelsvoordelen

HUB International

Ondersteun de klantservice, offertes en voorstellen voor het Employee Benefits-team van HUB International. In deze hybride functie in Casper, Wyoming, werk je nauw samen met sales executives en accountmanagers.

Openen
A

Tweetalige klantenservicemedewerker Engels en Spaans

Advantage TeleMessaging, Inc.
11 – 50 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Beantwoord telefoontjes voor bedrijven in de VS en Canada en geef als tweetalige medewerker van een telefonische antwoorddienst nauwkeurige berichten door. Bied professionele klantenservice in het Engels en Spaans.

Openen