Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesEnergieMaakindustrie
Rolls-Royce SMR is een Brits ingenieurs- en energiebedrijf dat in fabrieken gebouwde kleine modulaire reactoren ontwikkelt voor betrouwbare, koolstofarme kernenergie. Het reactorontwerp van 470 MW bouwt voort op de expertise van Rolls-Royce op het gebied van nucleaire techniek en productie. Het bedrijf doorloopt momenteel de Britse wettelijke beoordelingsprocedures en ontwikkelt tegelijkertijd toeleveringsketens en productiecapaciteiten. Het richt zich erop de grootschalige inzet van SMR praktisch uitvoerbaar te maken en zo bij te dragen aan de decarbonisatie en energiezekerheid op lange termijn in het Verenigd Koninkrijk en op internationale markten.

Hoofd Ontwerp- en Integratie van Regel- en Instrumentatiesystemen

Leid het ontwerp van regel- en instrumentatiesystemen voor het nucleaire energieprogramma van Rolls-Royce SMR. Draag verantwoordelijkheid voor architectuur, veiligheid, integratie, leveranciers en technische expertise.

Beschrijving

  • Geef leiding aan de functie Systeemontwerp en Implementatie binnen de EC&I-organisatie
  • Stel geïntegreerde C&I-implementatiestrategieën en fysieke architectuurbaselines vast en onderhoud deze
  • Coördineer en beheers de integratie van hardware-, software-, communicatie- en infrastructuurinterfaces
  • Definieer en bewaak strategieën voor systeemarchitectuur, implementatie en uitrol
  • Geef richting aan de planning voor traceerbaarheid van vereisten, verificatie en validatie
  • Bevorder Model-Based Systems Engineering (MBSE) en digitale engineeringpraktijken
  • Zorg voor effectief configuratiemanagement en technische baselines
  • Leid technische governance, ontwerpbeoordelingen en engineering assurance
  • Veranker vereisten voor nucleaire veiligheid, cybersecurity en regelgeving in systeemarchitecturen
  • Ondersteun vergunningverlening, contacten met toezichthouders en onafhankelijke technische beoordelingen
  • Stel strategische uitvoeringsplannen op die middelen, investeringen en capaciteiten afstemmen op de programmabehoeften
  • Houd technisch toezicht op leveranciers en uitvoeringspartners
  • Ontwikkel via coaching, mentoring en opvolgingsplanning een goed presterende engineeringorganisatie
  • Geef vorm aan de toekomstige EC&I-capaciteit en ontwikkel nieuwe technische leiders
  • Werk samen met de Chief Design Engineer, de teams voor functionele architectuur en veiligheidsdossier, toezichthouders, leveranciers en senior programmabelanghebbenden

Vereisten

  • Aanzienlijke ervaring met het leiden van de ontwikkeling en implementatie van complexe regel- en instrumentatiesystemen
  • Aantoonbaar technisch leiderschap op het gebied van geïntegreerde systeemarchitecturen, implementatiestrategieën en fysiek systeemontwerp
  • Sterke kennis van systems engineering, waaronder requirementsmanagement, MBSE, verificatie en validatie, configuratiemanagement en technische governance
  • Ervaring met het definiëren, beheren en onderhouden van grootschalige geïntegreerde systeemarchitecturen
  • Sterke kennis van nucleaire veiligheid, de ontwikkeling van veiligheidsdossiers en naleving van regelgeving
  • Kennis van IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 en IEC 62443
  • Ervaring met ondersteuning van regelgevende beoordelingen, vergunningstrajecten en programma's voor technische assurance
  • Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van engineeringprogramma's in sterk gereguleerde omgevingen
  • Sterke leiderschapsvaardigheden op het gebied van organisatieontwikkeling en opvolgingsplanning
  • Ervaring met het beheren van strategische leveranciersrelaties en engineeringuitvoeringspartners
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholderbetrokkenheid, communicatie en beïnvloeding
  • Vermogen om effectief te werken binnen complexe, sterk gereguleerde programma's
  • Een diploma in Regel- en Instrumentatietechniek, Elektrotechniek, Elektronische Techniek of een verwante discipline
  • De status van Chartered Engineer (CEng), of de mogelijkheid om deze kwalificatie binnen een afgesproken termijn te behalen
  • Aanzienlijke ervaring met het uitvoeren van complexe veiligheidsgerelateerde systemen in een gereguleerde sector
  • Sollicitanten moeten een BPSS-screening verkrijgen
  • Sollicitanten moeten met succes een DBS-controle doorlopen
  • Sollicitanten moeten met succes een basiscontrole van hun financiële betrouwbaarheid doorlopen

Voordelen

  • Prestatieafhankelijke bonusmogelijkheid met een doelwaarde van maximaal 20%
  • Voordelenbudget van £8.500 per jaar voor een pakket op maat
  • Werkgeversbijdrage aan het pensioen van 12% en werknemersbijdrage van 6%
  • 28 vakantiedagen per jaar plus feestdagen
  • Mogelijkheid om maximaal vijf vakantiedagen te kopen of te verkopen
  • Particuliere ziektekostenverzekering bij BUPA voor één persoon
  • Levensverzekering ter waarde van zes keer het pensioengevend salaris
  • Eenmalige bijdrage van £250 voor thuiswerk voor nieuwe medewerkers
  • Flexibele, inclusieve en ondersteunende werkomgeving
  • Mogelijkheden om uw loopbaan verder te ontwikkelen
  • Doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden

Gerelateerde vacatures