Rolls-Royce SMR on Briti inseneri- ja energiaettevõte, mis arendab tehases toodetavaid väikeseid moodulreaktoreid töökindla ja vähese süsinikuheitega tuumaenergia tootmiseks. Selle 470 MW võimsusega reaktorilahendus tugineb Rolls-Royce’i tuumaenergeetika ja tootmise alasele asjatundlikkusele. Ettevõte läbib Ühendkuningriigis regulatiivseid hindamisi ning arendab samal ajal tarneahelaid ja tootmisvõimekust. Ettevõtte eesmärk on muuta SMR-reaktorite laiaulatuslik kasutuselevõtt praktiliseks, toetades süsinikuheite vähendamist ja pikaajalist energiavarustuse kindlust Ühendkuningriigis ning rahvusvahelistel turgudel.
Juhtimis- ja mõõtesüsteemide projekteerimise ning integreerimise juht
Juhi Rolls-Royce SMR-i tuumaenergiaprogrammi juhtimis- ja mõõtesüsteemide projekteerimist. Vastuta arhitektuuri, ohutuse, integratsiooni, tarnijate ja insenerivõimekuse eest.
Ühendkuningriik85 600 £ – 112 350 £ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseDisainerKirjeldus
- Juhi EC&I-organisatsiooni süsteemide projekteerimise ja rakendamise funktsiooni
- Määra ja hoia integreeritud C&I-rakendusstrateegiaid ning füüsilise arhitektuuri lähtealuseid
- Koordineeri ja juhi riistvara, tarkvara, side- ja infrastruktuuriliideste integreerimist
- Määra ja jälgi süsteemiarhitektuuri, rakendamise ja kasutuselevõtu strateegiaid
- Juhi nõuete jälgitavuse ning verifitseerimise ja valideerimise planeerimist
- Edenda mudelipõhist süsteemitehnoloogiat (MBSE) ja digitaalse inseneritöö tavasid
- Hoia tõhusat konfiguratsioonihaldust ja tehnilisi lähtealuseid
- Juhi tehnilist juhtimist, projekteerimise ülevaatusi ja insenertehnilist tagamist
- Lõimi süsteemiarhitektuuridesse tuumaohutuse, küberturvalisuse ja regulatiivsed nõuded
- Toeta litsentsimist, koostööd järelevalveasutustega ja sõltumatuid tehnilisi hindamisi
- Koosta strateegilised teostusplaanid, mis viivad ressursid, investeeringud ja võimekuse vastavusse programmi vajadustega
- Teosta tarnijate ja teostuspartnerite tehnilist järelevalvet
- Arenda tulemuslikku inseneriorganisatsiooni juhendamise, mentorluse ja järelkasvu planeerimise kaudu
- Kujunda tulevast EC&I-võimekust ja arenda uusi tehnilisi juhte
- Tee koostööd peamise projekteerimisinseneri, funktsionaalse arhitektuuri ja ohutusanalüüsi meeskondade, järelevalveasutuste, tarnijate ning programmi juhtivate sidusrühmadega
Nõuded
- Märkimisväärne kogemus keerukate juhtimis- ja mõõtesüsteemide arendamise ning rakendamise juhtimisel
- Tõendatud tehniline juhtimiskogemus integreeritud süsteemiarhitektuuride, rakendusstrateegiate ja füüsilise süsteemiprojekteerimise valdkonnas
- Põhjalikud süsteemitehnoloogia teadmised, sealhulgas nõuete haldus, MBSE, verifitseerimine ja valideerimine, konfiguratsioonihaldus ning tehniline juhtimine
- Kogemus suuremahuliste integreeritud süsteemiarhitektuuride määratlemise, juhtimise ja alalhoidmisega
- Põhjalikud teadmised tuumaohutusest, ohutusanalüüsi koostamisest ja regulatiivsetele nõuetele vastavusest
- IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 ja IEC 62443 tundmine
- Kogemus järelevalveasutuste hindamiste, litsentsimistegevuste ja tehnilise tagamise programmide toetamisel
- Tõendatud kogemus inseneriprogrammide elluviimisel rangelt reguleeritud keskkondades
- Tugevad juhtimisoskused organisatsiooni arendamisel ja järelkasvu planeerimisel
- Kogemus strateegiliste tarnijasuhete ja insenertehniliste teostuspartnerite juhtimisega
- Suurepärased sidusrühmade kaasamise, suhtlemise ja mõjutamise oskused
- Võime töötada tulemuslikult keerukates ja rangelt reguleeritud programmides
- Kõrgharidus juhtimis- ja mõõtetehnika, elektrotehnika, elektroonikatehnika või sellega seotud erialal
- Chartered Engineer (CEng) staatus või võimalus omandada kutsekvalifikatsioon kokkulepitud aja jooksul
- Märkimisväärne kogemus keerukate ohutusega seotud süsteemide tarnimisel reguleeritud tööstusharus
- Taotlejad peavad saama BPSS-i julgeolekukontrolli
- Taotlejad peavad läbima DBS-i taustakontrolli
- Taotlejad peavad läbima põhitaseme finantsilise usaldusväärsuse kontrolli
Hüved
- Tulemustasu võimalus sihttasemega kuni 20%
- Hüvitiste toetus 8500 naela aastas kohandatud paketi koostamiseks
- Tööandja pensionimakse 12% ja töötaja pensionimakse 6%
- 28 päeva põhipuhkust ja riigipühad
- Võimalus osta või müüa kuni viis puhkusepäeva
- Eraarstiabi kindlustus BUPA ühe inimese kindlustuskaitsega
- Elukindlustus, mille hüvitis on kuus korda pensionikõlblikust töötasust
- Uutele töötajatele ühekordne 250 naela suurune kodukontori toetuse makse
- Paindlik, kaasav ja toetav töökeskkond
- Võimalused karjääris edasi liikuda
- Pidevad õppimis- ja arenguvõimalused