Rolls-Royce SMR je britská strojárenská a energetická spoločnosť, ktorá vyvíja sériovo vyrábané malé modulárne reaktory na spoľahlivú nízkouhlíkovú jadrovú energetiku. Jej reaktor s výkonom 470 MW vychádza z odborných znalostí spoločnosti Rolls-Royce v oblasti jadrového inžinierstva a výroby. Spoločnosť zároveň prechádza regulačnými posudzovaniami v Spojenom kráľovstve a rozvíja dodávateľské reťazce a výrobné kapacity. Zameriava sa na praktické zavádzanie SMR vo veľkom meradle s cieľom podporiť dekarbonizáciu a dlhodobú energetickú bezpečnosť v Spojenom kráľovstve aj na medzinárodných trhoch.
Vedúci návrhu a integrácie riadiacich a prístrojových systémov
Vedie návrh riadiacich a prístrojových systémov pre jadrový energetický program Rolls-Royce SMR. Zodpovedá za architektúru, bezpečnosť, integráciu, dodávateľov a technické kapacity.
Spojené kráľovstvo85 600 £ – 112 350 £ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaDizajnérPopis
- Vedie funkciu návrhu a implementácie systémov v rámci organizácie EC&I
- Stanovuje a udržiava integrované stratégie implementácie C&I a základné línie fyzickej architektúry
- Koordinuje a riadi integráciu hardvérových, softvérových, komunikačných a infraštruktúrnych rozhraní
- Definuje a dohliada na stratégie architektúry, implementácie a nasadenia systémov
- Riadi sledovateľnosť požiadaviek a plánovanie overovania a validácie
- Presadzuje modelovo orientované systémové inžinierstvo (MBSE) a postupy digitálneho inžinierstva
- Udržiava účinné riadenie konfigurácie a technické základné línie
- Vedie technické riadenie, preskúmania návrhov a zabezpečenie kvality inžinierskej činnosti
- Začleňuje požiadavky na jadrovú bezpečnosť, kybernetickú bezpečnosť a regulačné požiadavky do architektúr systémov
- Podporuje licencovanie, komunikáciu s regulačnými orgánmi a nezávislé technické posudzovanie
- Vytvára strategické plány realizácie, ktoré zosúlaďujú zdroje, investície a kapacity s potrebami programu
- Zabezpečuje technický dohľad nad dodávateľmi a partnermi realizácie
- Rozvíja výkonnú inžiniersku organizáciu prostredníctvom koučingu, mentoringu a plánovania nástupníctva
- Formuje budúce kapacity EC&I a rozvíja nastupujúcich technických lídrov
- Spolupracuje s hlavným konštruktérom, tímami funkčnej architektúry a bezpečnostnej dokumentácie, regulačnými orgánmi, dodávateľmi a vedúcimi zainteresovanými stranami programu
Požiadavky
- Rozsiahle skúsenosti s vedením vývoja a implementácie komplexných riadiacich a prístrojových systémov
- Preukázané technické líderstvo v oblasti integrovaných systémových architektúr, implementačných stratégií a návrhu fyzických systémov
- Dôkladné znalosti systémového inžinierstva zahŕňajúce riadenie požiadaviek, MBSE, overovanie a validáciu, riadenie konfigurácie a technické riadenie
- Skúsenosti s definovaním, riadením a udržiavaním rozsiahlych integrovaných systémových architektúr
- Dobré znalosti jadrovej bezpečnosti, tvorby bezpečnostnej dokumentácie a dodržiavania regulačných požiadaviek
- Znalosť noriem IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 a IEC 62443
- Skúsenosti s podporou regulačných posúdení, licenčných činností a programov technického zabezpečenia
- Preukázateľná prax s realizáciou inžinierskych programov vo vysoko regulovanom prostredí
- Silné vodcovské schopnosti v oblasti rozvoja organizácie a plánovania nástupníctva
- Skúsenosti s riadením strategických vzťahov s dodávateľmi a partnermi inžinierskej realizácie
- Vynikajúce schopnosti komunikácie so zainteresovanými stranami, komunikácie a presviedčania
- Schopnosť efektívne pracovať v komplexných, vysoko regulovaných programoch
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore riadiace a prístrojové inžinierstvo, elektrotechnické inžinierstvo, elektronické inžinierstvo alebo príbuznom odbore
- Postavenie autorizovaného inžiniera (CEng) alebo schopnosť získať autorizáciu v dohodnutom termíne
- Významné skúsenosti s realizáciou komplexných bezpečnostne významných systémov v regulovanom odvetví
- Uchádzači musia získať previerku BPSS
- Uchádzači musia úspešne absolvovať kontrolu DBS
- Uchádzači musia úspešne absolvovať základnú kontrolu finančnej bezúhonnosti
Benefity
- Možnosť výkonnostného bonusu s cieľovou výškou až 20 %
- Príspevok na benefity vo výške 8 500 £ ročne na vytvorenie balíka podľa vlastných potrieb
- Dôchodkové príspevky vo výške 12 % od zamestnávateľa a 6 % od zamestnanca
- 28 dní dovolenky ročne plus dni pracovného pokoja
- Možnosť zakúpiť alebo predať až päť dní dovolenky
- Súkromné zdravotné poistenie BUPA pre jednotlivca
- Životné poistenie vo výške šesťnásobku dôchodkového príjmu
- Jednorazový príspevok 250 £ na domácu kanceláriu pre nových zamestnancov
- Flexibilné, inkluzívne a podporné pracovné prostredie
- Príležitosti na kariérny postup
- Priebežné možnosti vzdelávania a rozvoja