Humana
Humana
Humana ialah syarikat penjagaan kesihatan dan insurans kesihatan yang memberi tumpuan kepada peningkatan hasil kesihatan untuk individu, komuniti dan sistem penjagaan kesihatan secara lebih menyeluruh. Kerjanya merangkumi pelan Medicare Advantage HMO, PPO dan PFFS yang menyediakan perkhidmatan kepada golongan seperti warga emas dan anggota tentera. Humana turut menekankan tempat kerja yang inklusif, berteraskan rasa kekitaan, sikap saling menghormati dan peluang untuk pekerja menyumbang kepada misi syarikat yang berfokus pada kesihatan.

Profesional Teknologi Kanan Utama, SRE dan AIOps

Pimpin transformasi Site Reliability Engineering jarak jauh Humana dengan memajukan AIOps dan automasi dalam operasi teknologi penjagaan kesihatan. Bimbing pasukan, inisiatif strategik, pengujian dan penambahbaikan perusahaan yang boleh diukur.

Penerangan

  • Pimpin transformasi organisasi Site Reliability Engineering Humana melalui operasi berteraskan AI dan automasi.
  • Bekerjasama dengan pemimpin teknologi, pasukan kejuruteraan dan rakan kongsi untuk memajukan strategi AIOps, kecekapan operasi dan automasi perusahaan.
  • Bimbing produk daripada reka bentuk yang siap hingga pelancaran pengeluaran volum bersama pasukan kejuruteraan reka bentuk dan pengujian.
  • Uji penyelesaian kejuruteraan untuk mengesahkan dan mengesahkan reka bentuk produk.
  • Bantu menilai dan melayakkan komponen teknologi termaju.
  • Pastikan jadual pengeluaran berjalan lancar dan produk memenuhi spesifikasi serta piawaian kualiti.
  • Bekerjasama dengan pasukan kejuruteraan produk, kualiti, pembuatan dan pemasaran untuk menyiasat serta menyelesaikan isu produk pelanggan.
  • Memberi nasihat kepada eksekutif tentang strategi fungsian dan perkara perniagaan yang penting.
  • Menggunakan amalan SRE dan mengurangkan beban kerja rutin organisasi melalui automasi.
  • Memimpin pasukan kecil untuk mengembangkan automasi SRE dan mencapai pencapaian strategik AIOps.
  • Membangunkan dan membentangkan metrik, papan pemuka, analisis trend dan kemas kini kepada eksekutif.
  • Memimpin projek dan program teknologi rentas fungsi yang menghasilkan keputusan perniagaan yang boleh diukur.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sains komputer, kejuruteraan, teknologi maklumat atau bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun mengetuai projek, kerja teknikal atau pasukan dalam persekitaran aplikasi, SRE, DevOps atau automasi.
  • Rekod prestasi mengetuai inisiatif teknologi daripada perancangan hingga pelaksanaan dan penyampaian.
  • Pengalaman praktikal dengan teknologi aplikasi, automasi atau AIOps.
  • Pengalaman dengan kaedah pengujian perisian, termasuk ujian unit dan rangka kerja mocking.
  • Keupayaan mengurus keutamaan, projek dan tarikh akhir yang bersaing dalam persekitaran pantas.
  • Kemahiran analisis dan penyelesaian masalah yang kukuh, termasuk pertimbangan yang baik dalam situasi rumit atau samar-samar.
  • Pengalaman menyediakan dan membentangkan metrik, papan pemuka, analisis trend dan kemas kini eksekutif.
  • Kemahiran komunikasi dan pengurusan pihak berkepentingan yang cemerlang serta keupayaan mempengaruhi pemimpin kanan.
  • Kerjasama yang terbukti merentas pasukan kejuruteraan, operasi dan perniagaan untuk mencapai hasil strategik.
  • Minat terhadap inovasi, automasi, penambahbaikan berterusan dan pengalaman pelanggan yang lebih baik.
  • Pengalaman mengetuai projek atau program rentas fungsi yang menghasilkan keputusan perniagaan yang boleh diukur.
  • Ijazah lanjutan seperti MBA, ijazah sarjana atau kelayakan setara diutamakan.
  • Pengalaman mengetuai program transformasi teknologi atau automasi berskala besar dan berprofil tinggi diutamakan.
  • Pengetahuan tentang operasi, kejuruteraan, penambahbaikan proses dan pengurusan perubahan organisasi diutamakan.
  • Pensijilan Six Sigma dan/atau ITIL diutamakan.
  • Perkhidmatan internet di rumah dengan kelajuan muat turun sekurang-kurangnya 25 Mbps dan muat naik 10 Mbps.
  • Ruang kerja khusus tanpa gangguan berterusan diperlukan untuk melindungi PHI ahli dan maklumat HIPAA.

Faedah

  • Insentif bonus berdasarkan prestasi syarikat dan/atau individu
  • Perlindungan perubatan
  • Perlindungan pergigian
  • Perlindungan penglihatan
  • Pelan simpanan persaraan 401(k)
  • Cuti berbayar
  • Cuti umum syarikat
  • Cuti peribadi
  • Cuti ibu bapa berbayar
  • Cuti penjaga berbayar
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek
  • Perlindungan hilang upaya jangka panjang
  • Insurans hayat
  • Aturan bekerja dari rumah
  • Perjalanan sekali-sekala ke pejabat Humana untuk latihan atau mesyuarat