Ang Humana ay isang kompanya ng pangangalagang pangkalusugan at seguro sa kalusugan na nakatuon sa pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan para sa mga indibidwal, komunidad, at mas malawak na sistema ng pangangalagang pangkalusugan. Kabilang sa mga gawain nito ang mga planong Medicare Advantage HMO, PPO, at PFFS para sa mga populasyon tulad ng mga nakatatanda at miyembro ng militar. Binibigyang-diin din ng Humana ang isang inklusibong lugar ng trabaho na nakasentro sa pakiramdam ng pagiging kabilang, paggalang sa isa’t isa, at mga pagkakataon para makapag-ambag ang mga empleyado sa misyong nakatuon sa kalusugan ng kompanya.
Senior na Nangungunang Propesyonal sa Teknolohiya, SRE at AIOps
Pangunahan ang malayuang pagbabago ng Site Reliability Engineering ng Humana, at isulong ang AIOps at automation sa mga operasyon ng teknolohiyang pangkalusugan. Gabayan ang mga team, estratehikong inisyatiba, pagsubok, at nasusukat na pagpapahusay sa buong kumpanya.
Paglalarawan
- Pangunahan ang pagbabago ng organisasyon ng Site Reliability Engineering ng Humana sa pamamagitan ng mga operasyong pinapagana ng AI at automation.
- Makipagtulungan sa mga pinuno sa teknolohiya, pangkat ng engineering, at mga katuwang upang isulong ang estratehiya sa AIOps, kahusayan sa operasyon, at automation sa buong kumpanya.
- Gabayan ang mga produkto mula sa kumpletong disenyo hanggang sa paglulunsad ng maramihang produksyon, kasama ang mga pangkat ng design engineering at pagsubok.
- Subukan ang mga solusyon sa engineering upang beripikahin at patunayan ang mga disenyo ng produkto.
- Tumulong sa pagsusuri at pag-apruba ng mga makabagong bahagi ng teknolohiya.
- Panatilihing nasa iskedyul ang produksyon at tiyaking natutugunan ng mga produkto ang mga espesipikasyon at pamantayan sa kalidad.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng product engineering, kalidad, pagmamanupaktura, at marketing upang siyasatin at lutasin ang mga problema sa produkto ng customer.
- Magbigay ng payo sa mga ehekutibo tungkol sa estratehiya ng tungkulin at mahahalagang usapin sa negosyo.
- Ilapat ang mga kasanayan sa SRE at bawasan sa pamamagitan ng automation ang paulit-ulit na gawaing pang-organisasyon.
- Pangunahan ang maliliit na pangkat na nagpapalawak ng automation sa SRE at tumutupad sa mahahalagang yugto ng estratehiya sa AIOps.
- Bumuo at maglahad sa mga ehekutibo ng mga sukatan, dashboard, pagsusuri ng trend, at mga update.
- Pangunahan ang mga proyektong at programang teknolohiya na tumatawid sa iba’t ibang pangkat at naghahatid ng nasusukat na resulta sa negosyo.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa computer science, engineering, information technology, o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pangunguna ng mga proyekto, teknikal na gawain, o pangkat sa mga larangan ng application, SRE, DevOps, o automation.
- Napatunayang karanasan sa pangunguna ng mga inisyatiba sa teknolohiya mula pagpaplano hanggang pagpapatupad at paghahatid.
- Praktikal na karanasan sa mga teknolohiya ng application, automation, o AIOps.
- Karanasan sa mga paraan ng pagsubok ng software, kabilang ang unit test at mga mocking framework.
- Kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad, proyekto, at takdang oras sa mabilis na kapaligiran.
- Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri at paglutas ng problema, kabilang ang matalinong pagpapasya sa mga masalimuot o malabong sitwasyon.
- Karanasan sa paghahanda at paglalahad ng mga sukatan, dashboard, pagsusuri ng trend, at mga update para sa mga ehekutibo.
- Napakahusay na kasanayan sa komunikasyon at pamamahala ng mga stakeholder, at kakayahang makahikayat ng matataas na pinuno.
- Napatunayang pakikipagtulungan sa mga pangkat ng engineering, operasyon, at negosyo upang makamit ang mga estratehikong resulta.
- Interes sa inobasyon, automation, tuloy-tuloy na pagpapahusay, at mas mahusay na karanasan ng customer.
- Karanasan sa pangunguna ng mga proyektong o programang tumatawid sa iba’t ibang pangkat na may nasusukat na resulta sa negosyo.
- Mas gusto ang mas mataas na antas ng edukasyon gaya ng MBA, master’s degree, o katumbas nito.
- Mas gusto ang karanasan sa pangunguna ng malakihan at mataas ang pagpapakitang mga programa ng pagbabago sa teknolohiya o automation.
- Mas gusto ang kaalaman sa operasyon, engineering, pagpapahusay ng proseso, at pamamahala ng pagbabago sa organisasyon.
- Mas gusto ang sertipikasyon sa Six Sigma at/o ITIL.
- Serbisyo ng internet sa bahay na may bilis na hindi bababa sa 25 Mbps sa pag-download at 10 Mbps sa pag-upload.
- Kailangan ang nakatalagang lugar ng trabaho na walang tuloy-tuloy na abala upang maprotektahan ang PHI ng mga miyembro at impormasyon ng HIPAA.
Mga Benepisyo
- Insentibong bonus na nakabatay sa pagganap ng kumpanya at/o indibidwal
- Saklaw na medikal
- Saklaw sa pangangalaga ng ngipin
- Saklaw sa pangangalaga ng paningin
- 401(k) na plano sa pag-iimpok para sa pagreretiro
- Bayad na pahinga
- Mga pista opisyal ng kumpanya
- Mga personal na araw ng pahinga
- Bayad na leave para sa magulang
- Bayad na leave para sa tagapag-alaga
- Saklaw para sa panandaliang kapansanan
- Saklaw para sa pangmatagalang kapansanan
- Seguro sa buhay
- Kaayusan sa pagtatrabaho mula sa bahay
- Paminsan-minsang paglalakbay sa mga opisina ng Humana para sa pagsasanay o mga pulong