Insperity
Insperity
Insperity menyediakan perkhidmatan sumber manusia dan pengurusan tenaga kerja secara penyumberan luar untuk perniagaan dalam sektor perundingan, insurans, penjagaan kesihatan dan sektor lain. Sebagai organisasi majikan profesional, syarikat ini menggabungkan penggajian, pentadbiran faedah, sokongan pematuhan dan perkhidmatan bakat melalui tawaran seperti Insperity HR 360, HR Core dan HR Scale. Portfolio yang lebih luas merangkumi pengurusan kontraktor, pemerolehan bakat, perkhidmatan persaraan dan insurans, serta kemudahan pekerja. Insperity menggabungkan teknologi HR dengan kepakaran HR terurus untuk membantu organisasi kecil, sederhana dan besar memudahkan pentadbiran, menangani pematuhan tenaga kerja dan menyokong pengalaman pekerja.

Penganalisis Risikan Perniagaan Kanan

Membangunkan papan pemuka dan model data Tableau untuk penyelesaian sumber manusia Insperity, lalu menukarkan data operasi menjadi cerapan perniagaan yang berguna. Peranan ini menyokong analisis prestasi dan penambahbaikan melalui pelaporan yang boleh dipercayai dan boleh diskalakan.

Penerangan

  • Membina, menguji dan menyelenggara papan pemuka, laporan serta analitik visual Tableau.
  • Bekerjasama dengan pemimpin perniagaan, penganalisis, pemilik data dan pasukan lain untuk mengumpulkan keperluan pelaporan serta menetapkan ukuran kejayaan.
  • Menyambungkan Tableau kepada sumber data yang diluluskan, membina model data yang cekap dan menyediakan struktur pelaporan yang boleh diskalakan.
  • Mencipta dan menyelenggara aliran Tableau Prep, medan terhitung, parameter, penapis dan logik papan pemuka.
  • Menyemak data sumber dan hasil papan pemuka, menyiasat percanggahan serta menyelesaikan isu sebelum penerbitan.
  • Meningkatkan prestasi buku kerja, ekstrak, pertanyaan, penapis dan visualisasi.
  • Membina visualisasi yang mendedahkan trend, pemacu prestasi, risiko, pengecualian dan peluang penambahbaikan.
  • Menerbitkan, menjadualkan dan mengurus kandungan Tableau menurut piawaian tadbir urus, keselamatan, akses dan kawalan versi.
  • Merekodkan keperluan papan pemuka, takrifan data, pengiraan, proses muat semula, andaian dan langkah penyelenggaraan.
  • Membantu pengguna papan pemuka menyelesaikan masalah, menjawab soalan, berkongsi maklum balas dan melaksanakan penambahbaikan yang diluluskan.
  • Menjejak proses pelaporan dan penggunaan papan pemuka untuk mengurangkan kerja manual serta mengukuhkan kebolehpercayaan analitik.
  • Mengikuti perkembangan ciri Tableau, amalan risikan perniagaan dan piawaian visualisasi data.
  • Melaksanakan tugas berkaitan lain yang menyokong matlamat jabatan dan keperluan pelaporan organisasi.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sains komputer, sistem maklumat, analitik perniagaan, analitik data atau bidang berkaitan, atau pengalaman kerja berkaitan selama empat tahun.
  • Pengalaman tiga hingga lima tahun dalam risikan perniagaan, analitik data, pembangunan Tableau atau bidang berkaitan.
  • Pengetahuan tentang reka bentuk papan pemuka Tableau, prinsip visualisasi data dan amalan risikan perniagaan.
  • Pengetahuan tentang pangkalan data hubungan, struktur data, pemodelan data dan sumber data pelaporan.
  • Pengetahuan tentang tadbir urus kandungan analitik, keselamatan, kawalan akses, pengurusan versi dan dokumentasi.
  • Mahir membina buku kerja, papan pemuka, pengiraan, parameter, penapis, tindakan dan sumber data terbitan Tableau.
  • Mahir menggunakan SQL atau alat pertanyaan yang serupa untuk mengekstrak, mengubah, menggabungkan, mengesahkan dan menganalisis data.
  • Keupayaan menukarkan data kompleks kepada penceritaan visual yang jelas untuk pemantauan prestasi, analisis trend dan pembuatan keputusan.
  • Keupayaan menyelesaikan masalah papan pemuka, muat semula data, prestasi dan kualiti data.
  • Keupayaan mengumpulkan, mentafsir dan mendokumentasikan keperluan perniagaan serta menukarkannya kepada penyelesaian pelaporan dan analitik yang berkesan.
  • Keupayaan mengesahkan data, mengenal pasti percanggahan, menyiasat punca asas dan menyampaikan dapatan dengan jelas.
  • Keupayaan mengimbangi keutamaan, memenuhi tarikh akhir dan menghasilkan kerja yang tepat serta berkualiti tinggi dengan penyeliaan minimum.
  • Keupayaan berkomunikasi dan bekerjasama dengan pihak berkepentingan teknikal dan bukan teknikal, mengemukakan soalan yang berkesan, menerima maklum balas dan menambah baik hasil analitik.

Faedah

  • Kerja fleksibel dan sokongan untuk keseimbangan kerja dan kehidupan.
  • Program pembelajaran berterusan.
  • Peluang bimbingan mentor.
  • Latihan berterusan.
  • Cuti bergaji yang banyak.
  • Faedah perubatan.
  • Faedah pergigian.
  • Faedah penglihatan.
  • Sokongan kesihatan dan kesejahteraan.
  • Jam sukarelawan bergaji.

Pekerjaan Berkaitan

Sikla GmbH

Pakar Sokongan Pelanggan dan Jualan

Sikla GmbH
501 – 1,000 Pekerja
LogistikPembuatanPerundingan

Menyokong perniagaan sistem modular teknikal Sikla UK di Milton Keynes, dengan mengendalikan pertanyaan pelanggan dan jualan daripada sebut harga hingga penghantaran. Menyelaraskan pesanan, dokumentasi, logistik dan pentadbiran ERP bersama pelanggan serta pasukan dalaman.

Buka
Newstel Worldwide

Ejen Khidmat Pelanggan Sambilan Berbahasa Denmark (Portugal, Jarak Jauh)

Newstel Worldwide
201 – 500 Pekerja
LogistikPemasaranPerundingan

Berikan sokongan pelanggan jarak jauh dalam bahasa Denmark kepada pelanggan BPO berbilang bahasa Newstel sambil mencapai sasaran perkhidmatan dan kualiti. Jawatan sambilan ini meliputi pertanyaan melalui e-mel, sembang dan telefon dari Portugal.

Buka