Insperity 为咨询、保险、医疗保健及其他行业的企业提供外包人力资源和劳动力管理服务。作为一家专业雇主组织，该公司通过 Insperity HR 360、HR Core 和 HR Scale 等服务，将薪资管理、福利管理、合规支持和人才服务整合起来。其更广泛的服务组合还包括承包商管理、人才招聘、退休和保险服务，以及员工福利。Insperity 将人力资源技术与托管式人力资源专业服务相结合，帮助小型、中型和大型组织简化管理流程、应对劳动力合规问题并支持员工体验。
高级商业智能分析师
为 Insperity 的人力资源解决方案开发 Tableau 仪表板和数据模型，将运营数据转化为实用的业务洞察。 通过可靠且可扩展的报告支持绩效分析与改进。
描述
- 构建、测试并维护 Tableau 仪表板、报告和可视化分析。
- 与业务负责人、分析师、数据所有者及其他团队合作，收集报告需求并制定成功衡量指标。
- 将 Tableau 连接至获准的数据源，创建高效的数据模型，并搭建可扩展的报告结构。
- 创建和维护 Tableau Prep 流程、计算字段、参数、筛选器及仪表板逻辑。
- 检查源数据和仪表板结果，调查差异，并在发布前解决问题。
- 提升工作簿、数据提取、查询、筛选器和可视化的性能。
- 构建可展示趋势、绩效驱动因素、风险、异常情况和改进机会的可视化内容。
- 按照治理、安全、访问权限和版本控制标准发布、安排和管理 Tableau 内容。
- 记录仪表板需求、数据定义、计算方式、刷新流程、假设和维护步骤。
- 协助仪表板用户排查问题、解答疑问、收集反馈并实施获批的改进。
- 跟踪报告流程和仪表板使用情况，以减少手动工作并提升分析的可靠性。
- 持续了解 Tableau 功能、商业智能实践和数据可视化标准。
- 履行其他相关职责，以支持部门目标和组织报告需求。
任职要求
- 计算机科学、信息系统、商业分析、数据分析或相关领域的学士学位，或四年相关工作经验。
- 三至五年商业智能、数据分析、Tableau 开发或相关领域的工作经验。
- 了解 Tableau 仪表板设计、数据可视化原则和商业智能实践。
- 了解关系型数据库、数据结构、数据建模和报告数据源。
- 了解分析内容治理、安全、访问控制、版本管理和文档规范。
- 熟练构建 Tableau 工作簿、仪表板、计算、参数、筛选器、操作和已发布数据源。
- 熟练使用 SQL 或类似查询工具提取、转换、连接、验证和分析数据。
- 能够将复杂数据转化为清晰的可视化内容，用于绩效监控、趋势分析和决策。
- 能够排查仪表板、数据刷新、性能和数据质量问题。
- 能够收集、解读并记录业务需求，并将其转化为有效的报告与分析解决方案。
- 能够验证数据、发现差异、调查根本原因并清晰传达调查结果。
- 能够统筹优先事项、按时完成任务，并在较少监督下交付准确、高质量的工作。
- 能够与技术及非技术相关方沟通协作、提出有效问题、吸纳反馈并改进分析成果。
福利待遇
- 灵活的工作安排，并支持工作与生活的平衡。
- 持续学习项目。
- 导师指导机会。
- 持续培训。
- 丰厚的带薪休假。
- 医疗福利。
- 牙科福利。
- 视力福利。
- 健康与身心福祉支持。
- 带薪志愿服务时数。
