Insperity cung cấp các dịch vụ nhân sự thuê ngoài và quản lý lực lượng lao động cho doanh nghiệp trong các lĩnh vực tư vấn, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe và nhiều ngành khác. Với vai trò là một tổ chức sử dụng lao động chuyên nghiệp, công ty kết hợp dịch vụ tính lương, quản lý phúc lợi, hỗ trợ tuân thủ và các dịch vụ nhân tài thông qua những giải pháp như Insperity HR 360, HR Core và HR Scale. Danh mục dịch vụ rộng hơn của công ty còn bao gồm quản lý nhân sự hợp đồng, tuyển dụng nhân tài, dịch vụ hưu trí và bảo hiểm, cùng các phúc lợi dành cho nhân viên. Insperity kết hợp công nghệ nhân sự với chuyên môn nhân sự được quản lý để giúp các tổ chức nhỏ, vừa và lớn đơn giản hóa công tác hành chính, giải quyết các yêu cầu tuân thủ về lực lượng lao động và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Chuyên viên phân tích thông tin kinh doanh cấp cao
Phát triển bảng điều khiển và mô hình dữ liệu trên Tableau cho các giải pháp nhân sự của Insperity, chuyển dữ liệu vận hành thành thông tin hữu ích cho hoạt động kinh doanh. Vai trò này hỗ trợ phân tích hiệu quả và cải tiến thông qua hệ thống báo cáo đáng tin cậy, có khả năng mở rộng.
Mô tả
- Xây dựng, kiểm thử và duy trì bảng điều khiển, báo cáo và phân tích trực quan trên Tableau.
- Phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên viên phân tích, chủ sở hữu dữ liệu và các nhóm khác để thu thập nhu cầu báo cáo và xác định thước đo thành công.
- Kết nối Tableau với các nguồn dữ liệu được phê duyệt, tạo mô hình dữ liệu hiệu quả và chuẩn bị cấu trúc báo cáo có khả năng mở rộng.
- Tạo và duy trì luồng Tableau Prep, trường tính toán, tham số, bộ lọc và logic bảng điều khiển.
- Kiểm tra dữ liệu nguồn và kết quả bảng điều khiển, điều tra sai lệch và xử lý vấn đề trước khi công bố.
- Cải thiện hiệu suất của workbook, trích xuất dữ liệu, truy vấn, bộ lọc và hình ảnh trực quan.
- Xây dựng hình ảnh trực quan giúp làm rõ xu hướng, yếu tố tác động đến hiệu quả, rủi ro, trường hợp ngoại lệ và cơ hội cải tiến.
- Công bố, lên lịch và quản lý nội dung Tableau theo các tiêu chuẩn quản trị, bảo mật, quyền truy cập và kiểm soát phiên bản.
- Ghi lại yêu cầu bảng điều khiển, định nghĩa dữ liệu, phép tính, quy trình làm mới, giả định và các bước bảo trì.
- Hỗ trợ người dùng bảng điều khiển khắc phục sự cố, giải đáp câu hỏi, tiếp nhận phản hồi và triển khai các cải tiến đã được phê duyệt.
- Theo dõi quy trình báo cáo và mức độ sử dụng bảng điều khiển để giảm công việc thủ công và tăng độ tin cậy của hoạt động phân tích.
- Cập nhật các tính năng Tableau, phương pháp thực hành về thông tin kinh doanh và tiêu chuẩn trực quan hóa dữ liệu.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác nhằm hỗ trợ mục tiêu của bộ phận và nhu cầu báo cáo của tổ chức.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân về khoa học máy tính, hệ thống thông tin, phân tích kinh doanh, phân tích dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan; hoặc có bốn năm kinh nghiệm làm việc liên quan.
- Có từ ba đến năm năm kinh nghiệm về thông tin kinh doanh, phân tích dữ liệu, phát triển Tableau hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kiến thức về thiết kế bảng điều khiển Tableau, nguyên tắc trực quan hóa dữ liệu và phương pháp thực hành về thông tin kinh doanh.
- Có kiến thức về cơ sở dữ liệu quan hệ, cấu trúc dữ liệu, mô hình hóa dữ liệu và nguồn dữ liệu phục vụ báo cáo.
- Có kiến thức về quản trị nội dung phân tích, bảo mật, kiểm soát quyền truy cập, quản lý phiên bản và tài liệu.
- Thành thạo xây dựng workbook, bảng điều khiển, phép tính, tham số, bộ lọc, hành động và nguồn dữ liệu đã xuất bản trên Tableau.
- Thành thạo SQL hoặc công cụ truy vấn tương tự để trích xuất, chuyển đổi, kết hợp, xác thực và phân tích dữ liệu.
- Có khả năng chuyển dữ liệu phức tạp thành câu chuyện trực quan rõ ràng phục vụ theo dõi hiệu quả, phân tích xu hướng và ra quyết định.
- Có khả năng khắc phục sự cố về bảng điều khiển, làm mới dữ liệu, hiệu suất và chất lượng dữ liệu.
- Có khả năng thu thập, diễn giải và ghi lại yêu cầu kinh doanh, sau đó chuyển thành giải pháp báo cáo và phân tích hiệu quả.
- Có khả năng xác thực dữ liệu, nhận diện sai lệch, điều tra nguyên nhân gốc rễ và truyền đạt phát hiện rõ ràng.
- Có khả năng cân đối ưu tiên, đáp ứng thời hạn và hoàn thành công việc chính xác, chất lượng cao với sự giám sát hạn chế.
- Có khả năng giao tiếp và phối hợp với các bên liên quan thuộc nhóm kỹ thuật và phi kỹ thuật, đặt câu hỏi phù hợp, tiếp thu phản hồi và cải thiện sản phẩm phân tích.
Phúc lợi
- Làm việc linh hoạt và được hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
- Các chương trình học tập liên tục.
- Cơ hội được cố vấn.
- Đào tạo nâng cao thường xuyên.
- Thời gian nghỉ có lương hào phóng.
- Chế độ phúc lợi y tế.
- Chế độ phúc lợi nha khoa.
- Chế độ phúc lợi chăm sóc thị lực.
- Hỗ trợ sức khỏe và thể chất.
- Giờ tình nguyện được trả lương.