Insperity
Insperity
Insperity leverer outsourcede tjenester inden for HR og arbejdsstyring til virksomheder inden for rådgivning, forsikring, sundhedssektoren og andre brancher. Som en professionel arbejdsgiverorganisation samler virksomheden lønadministration, administration af personalegoder, støtte til compliance og talenttjenester gennem tilbud som Insperity HR 360, HR Core og HR Scale. Den bredere portefølje omfatter administration af kontrahenter, talentrekruttering, pensions- og forsikringstjenester samt personalegoder. Insperity kombinerer HR-teknologi med professionel HR-ekspertise for at hjælpe små, mellemstore og større organisationer med at forenkle administrationen, håndtere overholdelsen af arbejdsrelaterede regler og understøtte medarbejderoplevelsen.

Senior BI-analytiker

Udvikl Tableau-dashboards og datamodeller til Insperitys HR-løsninger, og omsæt driftsdata til nyttig forretningsindsigt. Understøt resultatanalyser og forbedringer med pålidelig og skalerbar rapportering.

Beskrivelse

  • Byg, test og vedligehold Tableau-dashboards, rapporter og visuelle analyser.
  • Samarbejd med ledere, analytikere, dataejere og andre teams om at indsamle rapporteringsbehov og fastlægge succeskriterier.
  • Tilslut Tableau til godkendte datakilder, opret effektive datamodeller, og forbered skalerbare rapporteringsstrukturer.
  • Opret og vedligehold Tableau Prep-flows, beregnede felter, parametre, filtre og dashboardlogik.
  • Kontrollér kildedata og dashboardresultater, undersøg uoverensstemmelser, og løs problemer før publicering.
  • Forbedr ydeevnen for projektmapper, udtræk, forespørgsler, filtre og visualiseringer.
  • Byg visualiseringer, der synliggør tendenser, resultatdrivere, risici, undtagelser og forbedringsmuligheder.
  • Publicér, planlæg og administrer Tableau-indhold i overensstemmelse med standarder for styring, sikkerhed, adgang og versionskontrol.
  • Dokumentér dashboardkrav, datadefinitioner, beregninger, opdateringsprocesser, antagelser og vedligeholdelsestrin.
  • Hjælp dashboardbrugere med at fejlfinde, besvar spørgsmål, del feedback, og gennemfør godkendte forbedringer.
  • Følg rapporteringsprocesser og dashboardbrug for at reducere manuelt arbejde og øge analysetillid.
  • Hold dig opdateret om Tableau-funktioner, praksis inden for business intelligence og standarder for datavisualisering.
  • Udfør andre relaterede opgaver, der understøtter afdelingens mål og organisationens rapporteringsbehov.

Krav

  • Bachelorgrad inden for datalogi, informationssystemer, forretningsanalyse, dataanalyse eller et beslægtet område, eller fire års relevant erhvervserfaring.
  • Tre til fem års erfaring med business intelligence, dataanalyse, Tableau-udvikling eller et beslægtet område.
  • Kendskab til design af Tableau-dashboards, principper for datavisualisering og praksis inden for business intelligence.
  • Kendskab til relationelle databaser, datastrukturer, datamodellering og rapporteringsdatakilder.
  • Kendskab til styring af analyseindhold, sikkerhed, adgangskontroller, versionsstyring og dokumentation.
  • Erfaring med at opbygge Tableau-projektmapper, dashboards, beregninger, parametre, filtre, handlinger og publicerede datakilder.
  • Erfaring med SQL eller lignende forespørgselsværktøjer til at udtrække, transformere, sammenføje, validere og analysere data.
  • Evne til at omsætte komplekse data til klare visuelle fortællinger til resultatovervågning, trendanalyse og beslutningstagning.
  • Evne til at fejlfinde problemer med dashboards, dataopdatering, ydeevne og datakvalitet.
  • Evne til at indsamle, fortolke og dokumentere forretningskrav og omsætte dem til effektive rapporterings- og analyseløsninger.
  • Evne til at validere data, identificere uoverensstemmelser, undersøge grundårsager og kommunikere resultater tydeligt.
  • Evne til at prioritere opgaver, overholde deadlines og levere præcist arbejde af høj kvalitet med begrænset tilsyn.
  • Evne til at kommunikere og samarbejde med tekniske og ikke-tekniske interessenter, stille gode spørgsmål, indarbejde feedback og forbedre analyseleverancer.

Fordele

  • Fleksibelt arbejde og støtte til balance mellem arbejde og privatliv.
  • Løbende læringsprogrammer.
  • Muligheder for mentorstøtte.
  • Løbende efteruddannelse.
  • Generøs betalt frihed.
  • Sundhedsydelser.
  • Tandplejeydelser.
  • Synsplejeydelser.
  • Støtte til sundhed og trivsel.
  • Betalte timer til frivilligt arbejde.

Relaterede job

Trinity Health

HR-administrator, Shared Services niveau 1 – ansættelsesadministration

Trinity Health

Understøt Trinity Healths medarbejderregistre, introduktion af nyansatte og Workday-administration som HR-administrator i Shared Services niveau 1. Besvar kollegers henvendelser, kontrollér HRIS-transaktioner, og vedligehold ansættelsesdata.

Åbn
coni+partner AG

Specialist i kvantitativ finans, UCITS og AIF

coni+partner AG
1 – 10 Medarbejdere
ForsikringJuraLogistik

Varetage måling af fondes resultater, attribution og risikoanalyse for UCITS- og AIF-porteføljer. Understøtte kunderapportering, benchmarkstyring, operationelle kontroller og teknologiprojekter inden for schweiziske finansielle tjenester.

Åbn
Nestle

Senior finansanalytiker, omkostningscontroller for kapitalprojekter

Nestle

Senior finansanalytiker med ansvar for budgetter for kapitalprojekter hos Nestlé Purina North America. Rollen omfatter omkostningsprognoser, kontrol af byggeudgifter og finansiel styring.

Åbn
RSM US LLP

Direktør for finansautomatisering

RSM US LLP

Stå i spidsen for vækst, salg og leverancer i RSM’s praksis for finansiel transformation. Hjælp med at modernisere CFO-funktioner gennem procesrådgivning, teknologimplementering, AI og automatisering.

Åbn