Visa
Visa
Visa ialah syarikat teknologi pembayaran global yang menyediakan perkhidmatan kepada pengguna, pedagang, institusi kewangan dan kerajaan melalui rangkaian pembayaran elektroniknya. Platformnya menyokong transaksi kredit, debit dan prabayar, di samping pemprosesan pembayaran, pencegahan penipuan, keselamatan, analitik dan perkhidmatan lain untuk pengguna serta perniagaan. Visa turut membangunkan penyelesaian pembayaran baharu, termasuk inisiatif perdagangan berdaya AI, dan menyokong keterangkuman kewangan melalui Visa Foundation.

Penganalisis Penyelesaian People Visa (Hibrid, Austin)

Menyokong operasi HR global dan perkhidmatan pekerja Visa dengan mengurus kes pekerja, penyelarasan gaji, audit serta aliran kerja Workday dan ServiceNow.

Penerangan

  • Urus kes pekerja daripada penerimaan awal hingga penyelesaian, dan pastikan kemajuan berjalan lancar pada setiap peringkat.
  • Sediakan dan semak dokumen pekerjaan, input pengiraan, kelulusan serta komunikasi dengan pekerja.
  • Selaraskan urusan dengan pasukan Gaji dan Kewangan untuk memproses pembayaran dengan tepat, menyelaraskan rekod dan menjawab pertanyaan pembayaran.
  • Berikan panduan kepada pekerja, pengurus dan rakan sekerja Pasukan People tentang proses, garis masa, dasar dan prosedur.
  • Pastikan rekod kes, dokumen sokongan dan laporan tepat sambil melindungi kerahsiaan maklumat pekerja.
  • Bekerjasama dengan pasukan Undang-undang, Hubungan Pekerja, Rakan Perniagaan People dan pasukan dalaman lain untuk mengurus kes serta menyelesaikan isu.
  • Semak kerja melalui audit dan semakan rakan sekerja, serta sahkan ketepatan data.
  • Kenal pasti jurang proses, bantu menyiasat puncanya dan cadangkan penambahbaikan.
  • Gunakan Workday dan ServiceNow untuk mencari maklumat pekerja, merekodkan tindakan, mengemas kini kes dan menyokong proses operasi.
  • Menyumbang kepada pasukan People Shared Services Visa dan membantu memberikan pengalaman pekerja yang konsisten serta mematuhi peraturan.

Keperluan

  • Mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman kerja dengan ijazah sarjana muda atau ijazah lanjutan seperti sarjana, MBA, JD, MD atau PhD.
  • Diutamakan: sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman kerja dengan ijazah sarjana muda, atau lebih daripada dua tahun dengan ijazah lanjutan.
  • Diutamakan: sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman berkaitan dalam operasi HR, People Shared Services, urusan kitaran hayat pekerja atau operasi sistem.
  • Berpengalaman dalam operasi HR, People Shared Services, pentadbiran kitaran hayat pekerja atau peranan sokongan operasi yang berkaitan.
  • Mengendalikan maklumat pekerja yang sulit dengan cermat, berintegriti dan menggunakan pertimbangan yang baik.
  • Menggunakan kemahiran analisis untuk mengaudit dan mengesahkan data, mengenal pasti percanggahan serta menyokong pemprosesan kes dan pembayaran yang tepat.
  • Menunjukkan ketelitian, kemahiran mengatur kerja dan tindakan susulan yang baik dalam persekitaran yang dikawal oleh tarikh akhir.
  • Berkomunikasi dengan jelas secara bertulis dan lisan dengan pekerja, pengurus dan pihak berkepentingan rentas fungsi tentang proses.
  • Menggunakan sistem HR dan alat pengurusan kes, termasuk Workday dan ServiceNow.
  • Bekerja di pejabat sekurang-kurangnya tiga hari seminggu.
  • Melakukan perjalanan sebanyak 5–10% daripada masa kerja.

Faedah

  • Perlindungan perubatan
  • Perlindungan pergigian
  • Perlindungan penglihatan
  • Pelan 401(k)
  • Pilihan FSA/HSA
  • Insurans hayat
  • Cuti berbayar
  • Program kesejahteraan
  • Berpotensi layak menerima bonus
  • Kelayakan ekuiti

Pekerjaan Berkaitan