Visa
Visa
Visa er en global virksomhed inden for betalingsteknologi, der betjener forbrugere, handlende, finansielle institutioner og myndigheder gennem sit elektroniske betalingsnetværk. Platformen understøtter kredit-, debet- og forudbetalte transaktioner samt betalingsbehandling, forebyggelse af svindel, sikkerhed, analyse og andre tjenester for forbrugere og virksomheder. Visa udvikler også nye betalingsløsninger, herunder AI-baserede initiativer inden for handel, og understøtter finansiel inklusion gennem Visa Foundation.

Visa-analytiker inden for People Solutions (hybrid, Austin)

Understøt Visas globale HR-drift og medarbejderservice ved at håndtere medarbejdersager, koordinere løn, udføre revisioner og arbejde med arbejdsgange i Workday og ServiceNow.

Beskrivelse

  • Håndter medarbejdersager fra den første henvendelse til løsningen, og sørg for fremdrift i hvert trin.
  • Forbered og gennemgå ansættelsesdokumenter, beregningsgrundlag, godkendelser og kommunikation med medarbejdere.
  • Koordiner med løn og økonomi for at behandle betalinger korrekt, afstemme registre og besvare spørgsmål om betalinger.
  • Vejled medarbejdere, ledere og kolleger i People-teamet om processer, tidsplaner, politikker og procedurer.
  • Sørg for, at sagsregistre, bilag og rapporter er korrekte, samtidig med at fortrolige medarbejderoplysninger beskyttes.
  • Samarbejd med juridisk afdeling, Employee Relations, People Business Partners og andre interne teams om at håndtere sager og løse problemer.
  • Gennemgå arbejdet via revisioner og kollegatjek, og kontrollér dataenes nøjagtighed.
  • Find mangler i processer, hjælp med at undersøge årsagerne, og foreslå forbedringer.
  • Brug Workday og ServiceNow til at slå medarbejderoplysninger op, registrere handlinger, opdatere sager og understøtte driftsprocesser.
  • Bidrag til Visas People Shared Services-team, og vær med til at levere en ensartet og regeloverholdende medarbejderoplevelse.

Krav

  • Mindst to års erhvervserfaring med en bachelor- eller videregående grad, f.eks. en master, MBA, JD, MD eller PhD.
  • Foretrukket: mindst tre års erhvervserfaring med en bachelorgrad eller mere end to år med en videregående grad.
  • Foretrukket: mindst tre års relevant erfaring inden for HR-drift, People Shared Services, medarbejderlivscyklus eller systemdrift.
  • Erfaring med HR-drift, People Shared Services, administration af medarbejderlivscyklus eller en beslægtet driftsstøtterolle.
  • Håndter fortrolige medarbejderoplysninger med diskretion, integritet og sund dømmekraft.
  • Brug analytiske evner til at revidere og validere data, identificere afvigelser og understøtte korrekt sags- og betalingsbehandling.
  • Udvis stor sans for detaljer, gode organisatoriske evner og opfølgning i et miljø med stramme tidsfrister.
  • Kommuniker klart skriftligt og mundtligt med medarbejdere, ledere og interessenter på tværs af funktioner om processer.
  • Brug HR-systemer og sagsstyringsværktøjer, herunder Workday og ServiceNow.
  • Arbejd på kontoret mindst tre dage om ugen.
  • Rejs 5–10 % af tiden.

Fordele

  • Sundhedsdækning
  • Tandlægedækning
  • Synsdækning
  • 401(k)-ordning
  • FSA/HSA-muligheder
  • Livsforsikring
  • Betalt fri
  • Trivselsprogram
  • Mulighed for at være berettiget til bonus
  • Mulighed for at være berettiget til aktier

Relaterede job