Atrium은 여성이 소유한 글로벌 인력 및 인재 솔루션 기업으로, 채용, HR 기술, 기업 간 인력 프로그램을 통해 고용주를 지원합니다. 서비스에는 인재 채용, 직접 소싱, 채용 프로세스 아웃소싱, 임시직 및 직접 고용 배치와 함께 관리형 서비스 프로그램, 급여 관리, 고용 대행 서비스, 독립 계약자 컴플라이언스 지원이 포함됩니다. 또한 HR 자문을 제공하고 AIR Innovation Lab을 통해 인력 소프트웨어와 AI 기반 도구를 개발합니다. 인재 서비스, 컨설팅, 기술을 결합해 조직이 외부 인력을 관리하고 확대하도록 돕습니다.
어카운트 코디네이터, 홀름델, 뉴저지주(하이브리드 근무)
Atrium에서 고객 관계, 인력 기록, 급여 감사 및 규정 준수를 조율합니다. 외부 인력 및 인재 서비스 전반의 관리자와 직원들을 지원합니다.
설명
- Atrium과 고객 간 협력 관계를 구축합니다.
- 관리자와 직원에게 필요한 정보를 공유합니다.
- 관리자와 협력해 기대 사항을 명확히 하고 우선순위를 정합니다.
- 각 업무 건의 세부 정보를 수집합니다.
- 매일 고객에게 후속 연락을 합니다.
- Atrium의 인사 정보 시스템과 근태 관리 시스템에서 직원 기록을 관리합니다.
- Excel 또는 Google Sheets를 사용해 정보를 정리하고 추적합니다.
- 매주 급여 감사를 실시하고 필요에 따라 급여를 조정합니다.
- 급여에 영향을 미치는 주별 급여 법규와 I-9 분류 요건을 준수합니다.
- 지정된 교육을 통해 인사 및 급여 규정 준수 관련 최신 정보를 파악합니다.
- Atrium 급여 팀과 협력해 직무 코드가 올바르게 지정되고 근무 시간에 대한 급여 지급 및 고객 청구가 정확하게 이루어지도록 합니다.
- 리더십 팀과 협력해 상위 단계로 이관된 고객 문제를 조사하고 해결합니다.
- 필요에 따라 프로젝트에 참여합니다.
지원 자격
- 1년 이상의 업무 경력이 있어야 합니다.
- 관리자와 직원의 효과적인 연락 담당자 역할을 할 수 있어야 합니다.
- 적절한 질문과 주의 깊은 경청을 통해 고객의 요구를 파악할 수 있어야 합니다.
- 고객과 직원을 돕는 데 관심이 있어야 합니다.
- 지식과 통찰을 공유하고 정보를 인내심 있고 사려 깊게 설명할 수 있어야 합니다.
- 목표 지향적이며 도전적인 목표를 달성하려는 의지가 있어야 합니다.
- 피드백을 수용하고 빠르게 개선할 수 있어야 합니다.
- 장시간 앉아서 근무할 수 있어야 합니다.
- 하이브리드 근무를 위해 뉴저지주 홀름델 사무실로 출퇴근할 수 있어야 합니다.
- 학사 학위가 필수입니다.
복리후생
- 유급 휴가 20일.
- 유급 공휴일 11일.
- 의료, 치과 및 시력 보험.
- 건강 저축 계좌 및 유연 지출 계좌 선택 항목.
- 반려동물 보험.
- 법률 관련 복리후생.
- 회사 매칭이 제공되는 401(k) 플랜.
- 직원 지원 프로그램.
- 여름철 금요일 제도.
- 유연 근무 일정.
- 매월 회사 행사 및 사무실 편의 시설.
- 직원 웰니스 프로그램.
- Working Advantage를 통한 할인.
- 전문성 개발 기회.
- 통근 복리후생 프로그램.
