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Atrium
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201 – 500 Employés
B2BRecrutementTechnologie RH
Atrium est une entreprise mondiale de solutions de gestion des talents et de la main-d’œuvre, détenue par une femme, qui accompagne les employeurs grâce au recrutement, aux technologies RH et à des programmes de gestion de la main-d’œuvre interentreprises. Ses services couvrent le recrutement, la recherche directe de candidats, l’externalisation des processus de recrutement, les missions temporaires et les embauches directes, ainsi que les programmes de services gérés, la gestion de la paie, les services d’employeur officiel et la conformité des travailleurs indépendants. Atrium propose également des services-conseils en RH et développe des logiciels de gestion de la main-d’œuvre et des outils reposant sur l’IA au sein de son AIR Innovation Lab. L’entreprise associe services de talents, conseil et technologie pour aider les organisations à gérer et à développer leurs effectifs étendus.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur de comptes, Holmdel, NJ (hybride)

Coordonnez les relations avec les clients, les dossiers du personnel, les audits de paie et la conformité chez Atrium. Accompagnez les responsables et les collaborateurs dans les services de talents et de main-d’œuvre étendue de l’entreprise.

USÉtats-UnisNJNew Jersey
44 000 $ – 50 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Établissez des relations de collaboration au sein d’Atrium et avec ses clients.
  • Tenez les responsables et les collaborateurs informés.
  • Travaillez avec les responsables pour clarifier et hiérarchiser les attentes.
  • Recueillez des informations sur chaque mission.
  • Assurez un suivi quotidien auprès des clients.
  • Tenez à jour les dossiers des collaborateurs dans les systèmes RH et de gestion du temps d’Atrium.
  • Utilisez Excel ou Google Sheets pour organiser et suivre les informations.
  • Réalisez des audits hebdomadaires de paie et apportez les ajustements nécessaires.
  • Respectez les lois des États sur la paie et les classifications du formulaire I-9 qui ont une incidence sur celle-ci.
  • Tenez-vous au courant des mises à jour en matière de conformité RH et paie grâce aux formations assignées.
  • Coordonnez-vous avec l’équipe paie d’Atrium pour garantir le codage correct des postes et l’exactitude du paiement et de la facturation des heures.
  • Travaillez avec la direction pour examiner et résoudre les problèmes clients qui lui sont remontés.
  • Contribuez aux projets selon les besoins.

Exigences

  • Au moins un an d’expérience professionnelle.
  • Capacité à être un interlocuteur efficace pour les responsables et les collaborateurs.
  • Capacité à comprendre les besoins des clients grâce à des questions pertinentes et à une écoute attentive.
  • Souhait d’aider les clients et les collaborateurs.
  • Capacité à partager ses connaissances et ses observations, et à expliquer les informations avec patience et attention.
  • Orientation vers les objectifs et volonté d’atteindre des cibles ambitieuses.
  • Ouverture aux retours et capacité à apporter rapidement des améliorations.
  • Capacité à rester assis pendant de longues périodes.
  • Capacité à se rendre au bureau de Holmdel, dans le New Jersey, pour un travail hybride.
  • Diplôme de licence requis.

Avantages

  • 20 jours de congés payés.
  • 11 jours fériés payés.
  • Assurance médicale, dentaire et ophtalmologique.
  • Options de compte d’épargne santé et de compte de dépenses flexibles.
  • Assurance pour animaux de compagnie.
  • Avantages juridiques.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur.
  • Programmes d’aide aux employés.
  • Vendredis d’été.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Événements d’entreprise chaque mois et services au bureau.
  • Programmes de bien-être des employés.
  • Réductions par l’intermédiaire de Working Advantage.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Programme d’avantages pour les trajets domicile-travail.

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