Atrium
Atrium
201 – 500 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás
Az Atrium női tulajdonú, globális munkaerő- és tehetségmegoldásokat kínáló vállalat, amely toborzással, HR-technológiával és vállalatok közötti munkaerőprogramokkal szolgálja ki a munkáltatókat. Szolgáltatásai közé tartozik a toborzás, a közvetlen jelöltkeresés, a toborzási folyamatok kiszervezése, az ideiglenes és közvetlen felvétel, valamint a menedzselt szolgáltatási programok, a bérszámfejtés, a munkáltatói nyilvántartási szolgáltatások és a független vállalkozókra vonatkozó megfelelés támogatása. Az Atrium HR-tanácsadást is nyújt, és az AIR Innovation Lab révén munkaerő-szoftvereket, valamint mesterséges intelligenciával támogatott eszközöket fejleszt. A vállalat a tehetségszolgáltatásokat, a tanácsadást és a technológiát ötvözve segíti a szervezeteket kiterjesztett munkaerejük kezelésében és bővítésében.

Ügyfélkapcsolati koordinátor, Holmdel, NJ (hibrid)

Koordinálja az ügyfélkapcsolatokat, a munkaerő-nyilvántartásokat, a bérszámfejtési ellenőrzéseket és a megfelelőséget az Atrium vállalatnál. Támogassa a vezetőket és munkatársakat a vállalat kiterjesztett munkaerő- és tehetségszolgáltatásaiban.

Leírás

  • Építsen együttműködésen alapuló kapcsolatokat az Atriumon belül és az ügyfelekkel.
  • Tájékoztassa a vezetőket és a munkatársakat.
  • Dolgozzon együtt a vezetőkkel az elvárások tisztázásán és rangsorolásán.
  • Gyűjtse össze az egyes megbízások részleteit.
  • Naponta kövesse nyomon az ügyfelekkel való egyeztetéseket.
  • Vezesse a munkatársak adatait az Atrium HR-információs és munkaidő-nyilvántartó rendszereiben.
  • Az információk rendszerezésére és nyomon követésére használjon Excelt vagy Google Táblázatokat.
  • Végezzen heti bérszámfejtési ellenőrzéseket, és szükség szerint módosítsa a bérszámfejtést.
  • Tartsa be a bérszámfejtést érintő állami bérszámfejtési törvényeket és az I-9 besorolásokat.
  • A kijelölt képzéseken keresztül kövesse a HR- és bérszámfejtési megfelelőség változásait.
  • Egyeztessen az Atrium bérszámfejtési csapatával annak érdekében, hogy a munkakörök kódolása megfelelő legyen, a munkaórákat pedig pontosan fizessék ki és számlázzák tovább.
  • Dolgozzon együtt a vezetőséggel az eszkalált ügyfélproblémák kivizsgálásán és megoldásán.
  • Szükség szerint járuljon hozzá projektekhez.

Követelmények

  • Legalább egyéves munkatapasztalat.
  • Képes hatékony kapcsolattartóként szolgálni a vezetők és a munkatársak számára.
  • Képes átgondolt kérdésekkel és figyelmes odafigyeléssel megérteni az ügyfelek igényeit.
  • Érdeklődik az ügyfelek és a munkatársak segítése iránt.
  • Képes ismereteket és meglátásokat megosztani, valamint türelmesen és megfontoltan elmagyarázni az információkat.
  • Célorientált, és törekszik az ambiciózus célok elérésére.
  • Nyitott a visszajelzésekre, és gyorsan végrehajtja a fejlesztéseket.
  • Hosszabb ideig képes ülni.
  • Hibrid munkavégzés esetén be tud járni a New Jersey állambeli Holmdelben található irodába.
  • Alapképzésben szerzett diploma szükséges.

Juttatások

  • 20 nap fizetett szabadság.
  • 11 fizetett ünnepnap.
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
  • Egészségügyi megtakarítási számla és rugalmas kiadási számla lehetőségek.
  • Kisállat-biztosítás.
  • Jogi szolgáltatási juttatások.
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással.
  • Munkavállalói támogatási programok.
  • Nyári péntekek.
  • Rugalmas munkaidő.
  • Havi céges rendezvények és irodai kényelmi szolgáltatások.
  • Munkavállalói jólléti programok.
  • Kedvezmények a Working Advantage szolgáltatáson keresztül.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Közlekedési juttatási program.

Kapcsolódó állások

Edmentum

SMB partnerkapcsolati menedzser, K–12 oktatási értékesítés

Edmentum

A kis- és középvállalati ügyfelekkel való kapcsolatok és a területi értékesítés irányításával növelheti az Edmentum K–12 tanulástechnológiai üzletágát. A munkakör összetett értékesítési ciklusokat, stratégiai keresztértékesítést és ügyfélközpontú megoldásokat foglal magában.

Megnyitás
The Hartford

Csoportos juttatások ügyfélkapcsolati menedzsere

The Hartford

Kezelje és bővítse a The Hartford regionális csoportos juttatási ügyfélportfólióját, szolgálja ki az ügyfeleket és a brókereket, valamint hangolja össze a megújításokat, a kockázatvállalást és a fedezet bővítését.

Megnyitás
Lalamove

Értékesítési munkatárs – New Jersey-i terepi értékesítés

Lalamove
501 – 1000 Alkalmazottak
B2BKözlekedésLogisztika

Csatlakozzon a Lalamove értékesítési csapatához, és segítsen növelni a New Jersey-i kézbesítési logisztikai üzletágat. Ez a hibrid munkakör vállalati ügyfélfejlesztést, ügyfélkapcsolat-kezelést, terepi értékesítést és az eredményekért való felelősséget foglalja magában.

Megnyitás