LogoFresh Jobs Ahead
Atrium
Atrium
201 – 500 Työntekijät
B2BHR-teknologiaRekrytointi
Atrium on naisten omistama maailmanlaajuinen työvoima- ja osaamisenhallintaratkaisuihin erikoistunut yritys, joka palvelee työnantajia rekrytoinnin, HR-teknologian ja yritysten välisten työvoimaohjelmien avulla. Sen palveluihin kuuluvat rekrytointi, suorahaku, rekrytointiprosessien ulkoistaminen, määräaikaiset ja vakituiset työsuhteet sekä hallinnoidut palveluohjelmat, palkanlaskenta, työnantajapalvelut ja itsenäisten toimeksisaajien vaatimustenmukaisuuden hallinta. Atrium tarjoaa myös HR-neuvontaa ja kehittää työvoimanhallinnan ohjelmistoja sekä tekoälyä hyödyntäviä työkaluja AIR Innovation Lab -yksikössään. Yhdistämällä osaamispalvelut, konsultoinnin ja teknologian yritys auttaa organisaatioita hallitsemaan ja kasvattamaan laajennettua työvoimaansa.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Asiakaskoordinattori, Holmdel, NJ (hybridityö)

Koordinoi asiakassuhteita, työvoiman tietoja, palkanlaskennan tarkastuksia ja vaatimustenmukaisuutta Atriumilla. Tue esihenkilöitä ja työntekijöitä yrityksen laajennetun työvoiman ja osaamispalveluiden parissa.

USYhdysvallatNJNew Jersey
44 000 $ – 50 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJuniorVaadittu Kieli: englantiAsiakkuuspäällikköMyynti

Kuvaus

  • Rakenna yhteistyöhön perustuvia suhteita Atriumin ja sen asiakkaiden kanssa.
  • Pidä esihenkilöt ja työntekijät ajan tasalla.
  • Selvennä ja priorisoi odotuksia yhdessä esihenkilöiden kanssa.
  • Kerää tiedot kustakin toimeksiannosta.
  • Pidä asiakkaisiin yhteyttä päivittäin.
  • Ylläpidä työntekijöiden tietoja Atriumin HRIS- ja työajanseurantajärjestelmissä.
  • Järjestä ja seuraa tietoja Excelillä tai Google Sheetsillä.
  • Tee viikoittaiset palkanlaskennan tarkastukset ja korjaa palkkoja tarpeen mukaan.
  • Noudata palkanlaskentaan vaikuttavia osavaltion lakeja ja I-9-luokituksia.
  • Pidä osaamisesi ajan tasalla HR- ja palkanlaskennan vaatimustenmukaisuudesta osallistumalla määrättyihin koulutuksiin.
  • Koordinoi Atriumin palkanlaskentatiimin kanssa, jotta työtehtävät koodataan oikein ja tunnit maksetaan sekä laskutetaan täsmällisesti.
  • Selvitä ja ratkaise eskaloituneet asiakasongelmat yhdessä johdon kanssa.
  • Osallistu projekteihin tarpeen mukaan.

Vaatimukset

  • Vähintään vuoden työkokemus.
  • Kyky toimia tehokkaana yhteyshenkilönä esihenkilöille ja työntekijöille.
  • Kyky ymmärtää asiakkaiden tarpeita harkituilla kysymyksillä ja tarkkaavaisella kuuntelulla.
  • Kiinnostus asiakkaiden ja työntekijöiden auttamiseen.
  • Kyky jakaa tietoa ja näkemyksiä sekä selittää asioita kärsivällisesti ja harkiten.
  • Tavoitteellisuus ja halu saavuttaa kunnianhimoisia tavoitteita.
  • Avoimuus palautteelle ja kyky tehdä parannuksia nopeasti.
  • Valmius istua pitkiä aikoja.
  • Valmius kulkea Holmdelin, New Jerseyn toimistolle hybridityöhön.
  • Alempi korkeakoulututkinto vaaditaan.

Edut

  • 20 päivää palkallista vapaata.
  • 11 palkallista vapaapäivää.
  • Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus.
  • Terveystili- ja joustavan kulutustilin vaihtoehdot.
  • Lemmikkivakuutus.
  • Oikeudelliset etuudet.
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan lisäosuuksilla.
  • Työntekijöiden tukiohjelmat.
  • Kesäperjantait.
  • Joustava työaika.
  • Kuukausittaiset yritystapahtumat ja toimiston palvelut.
  • Työntekijöiden hyvinvointiohjelmat.
  • Working Advantage -alennukset.
  • Ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet.
  • Työmatkaetuohjelma.

Samankaltaiset työpaikat

Edmentum

Pk-yritysten kumppanuuspäällikkö, K–12-koulutusmyynti

Edmentum
501 – 1 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKoulutusVerkkokauppa
USYhdysvallatNJNew Jersey
65 000 $ – 75 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJuniorKeskitasoVaadittu Kieli: englantiAsiakkuuspäällikköMyynti

Kasvata Edmentumin K–12-oppimisteknologialiiketoimintaa hallinnoimalla pienten ja keskisuurten asiakkaiden suhteita sekä aluemyyntiä. Tehtävään kuuluu monimutkaisia myyntiprosesseja, strategista lisämyyntiä ja asiakaslähtöisten ratkaisujen tarjoamista.

Avaa