Atrium
Atrium
Atrium ialah syarikat penyelesaian tenaga kerja dan bakat global milik wanita yang membantu majikan melalui pengambilan pekerja, teknologi sumber manusia dan program tenaga kerja antara perniagaan. Perkhidmatannya merangkumi perekrutan, pencarian calon secara langsung, penyumberan luar proses pengambilan pekerja, penempatan sementara dan pengambilan terus, serta program perkhidmatan terurus, penggajian, perkhidmatan majikan rekod (employer of record) dan pematuhan kontraktor bebas. Atrium turut menyediakan khidmat nasihat sumber manusia serta membangunkan perisian tenaga kerja dan alat berasaskan AI melalui AIR Innovation Lab. Syarikat ini menggabungkan perkhidmatan bakat, perundingan dan teknologi untuk membantu organisasi mengurus serta mengembangkan tenaga kerja tambahan.

Penyelaras Akaun, Holmdel, NJ (Hibrid)

Selaraskan hubungan pelanggan, rekod tenaga kerja, audit gaji dan pematuhan di Atrium. Berikan sokongan kepada pengurus dan kakitangan dalam seluruh tenaga kerja lanjutan serta perkhidmatan bakat syarikat.

Penerangan

  • Bina hubungan kerjasama di seluruh Atrium dan dengan pelanggannya.
  • Pastikan pengurus dan kakitangan sentiasa mendapat maklumat.
  • Bekerjasama dengan pengurus untuk menjelaskan dan mengutamakan jangkaan.
  • Kumpulkan butiran bagi setiap penugasan.
  • Buat susulan dengan pelanggan setiap hari.
  • Urus rekod kakitangan dalam sistem HRIS dan pencatatan masa Atrium.
  • Gunakan Excel atau Google Sheets untuk menyusun dan menjejak maklumat.
  • Jalankan audit gaji mingguan dan laraskan gaji jika perlu.
  • Patuhi undang-undang gaji negeri serta klasifikasi I-9 yang mempengaruhi penggajian.
  • Ikuti perkembangan pematuhan sumber manusia dan penggajian melalui latihan yang ditetapkan.
  • Selaraskan kerja dengan pasukan penggajian Atrium bagi memastikan pekerjaan dikodkan dengan betul serta jam kerja dibayar dan dibilkan dengan tepat.
  • Bekerjasama dengan pihak kepimpinan untuk menyiasat dan menyelesaikan isu pelanggan yang dieskalasikan.
  • Sumbang kepada projek apabila diperlukan.

Keperluan

  • Pengalaman kerja sekurang-kurangnya satu tahun.
  • Mampu menjadi pihak hubungan yang berkesan untuk pengurus dan kakitangan.
  • Mampu memahami keperluan pelanggan dengan mengemukakan soalan yang teliti dan mendengar dengan penuh perhatian.
  • Berminat membantu pelanggan dan kakitangan.
  • Mampu berkongsi pengetahuan dan pandangan serta menerangkan maklumat dengan sabar dan teliti.
  • Berorientasikan matlamat dan bersemangat untuk mencapai sasaran yang mencabar.
  • Terbuka kepada maklum balas dan cepat membuat penambahbaikan.
  • Mampu duduk untuk tempoh yang lama.
  • Mampu berulang-alik ke pejabat Holmdel, New Jersey untuk kerja hibrid.
  • Ijazah sarjana muda diperlukan.

Faedah

  • 20 hari cuti berbayar.
  • 11 hari cuti umum berbayar.
  • Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Pilihan Health Savings Account dan Flexible Spending Account.
  • Insurans haiwan peliharaan.
  • Faedah undang-undang.
  • Pelan 401(k) dengan padanan caruman majikan.
  • Program bantuan pekerja.
  • Jumaat musim panas.
  • Jadual kerja fleksibel.
  • Acara syarikat setiap bulan dan kemudahan di pejabat.
  • Program kesejahteraan pekerja.
  • Diskaun melalui Working Advantage.
  • Peluang pembangunan profesional.
  • Program faedah perjalanan ulang-alik.

Pekerjaan Berkaitan

Edmentum

Pengurus Perkongsian SMB, Jualan Pendidikan K-12

Edmentum

Kembangkan perniagaan teknologi pembelajaran K-12 Edmentum dengan mengurus hubungan pelanggan kecil dan sederhana serta jualan wilayah. Peranan ini merangkumi kitaran jualan yang kompleks, jualan silang strategik dan penyelesaian yang mengutamakan pelanggan.

Buka