LogoFresh Jobs Ahead
Atrium
Atrium
201 – 500 Karyawan
B2BRekrutmenTeknologi SDM
Atrium adalah perusahaan solusi tenaga kerja dan talenta global milik perempuan yang melayani perusahaan melalui rekrutmen, teknologi SDM, dan program tenaga kerja antarbisnis. Layanannya mencakup perekrutan, pencarian kandidat langsung, alih daya proses rekrutmen, penempatan sementara dan perekrutan langsung, serta program layanan terkelola, penggajian, layanan employer of record, dan kepatuhan kontraktor independen. Atrium juga menyediakan konsultasi SDM serta mengembangkan perangkat lunak tenaga kerja dan alat berbasis AI melalui AIR Innovation Lab. Perusahaan ini memadukan layanan talenta, konsultasi, dan teknologi untuk membantu organisasi mengelola serta mengembangkan tenaga kerja eksternal.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Koordinator Akun, Holmdel, NJ (Hibrida)

Koordinasikan hubungan klien, catatan tenaga kerja, audit penggajian, dan kepatuhan di Atrium. Dukung manajer dan rekan kerja di seluruh layanan tenaga kerja eksternal dan talenta perusahaan.

USAmerika SerikatNJNew Jersey
$44.000 – $50.000 / tahun
HibridaPenuh waktuJuniorBahasa Wajib: InggrisManajer AkunPenjualan

Deskripsi

  • Bangun hubungan kolaboratif di Atrium dan dengan kliennya.
  • Pastikan manajer dan rekan kerja mendapat informasi.
  • Bekerja sama dengan manajer untuk memperjelas dan menentukan prioritas harapan.
  • Kumpulkan detail tentang setiap penugasan.
  • Tindak lanjuti klien setiap hari.
  • Kelola catatan rekan kerja di sistem HRIS dan pencatatan waktu Atrium.
  • Gunakan Excel atau Google Sheets untuk menyusun dan melacak informasi.
  • Lakukan audit penggajian mingguan dan sesuaikan penggajian jika diperlukan.
  • Patuhi undang-undang penggajian negara bagian dan klasifikasi I-9 yang berdampak pada penggajian.
  • Ikuti perkembangan kepatuhan SDM dan penggajian melalui pelatihan yang ditugaskan.
  • Berkoordinasi dengan tim penggajian Atrium untuk memastikan pekerjaan diberi kode dengan benar serta jam kerja dibayar dan ditagihkan secara akurat.
  • Bekerja sama dengan pimpinan untuk menyelidiki dan menyelesaikan masalah klien yang dieskalasikan.
  • Berkontribusi pada proyek sesuai kebutuhan.

Persyaratan

  • Pengalaman kerja minimal satu tahun.
  • Mampu menjadi narahubung yang efektif bagi manajer dan rekan kerja.
  • Mampu memahami kebutuhan klien melalui pertanyaan yang cermat dan mendengarkan dengan saksama.
  • Tertarik membantu klien dan rekan kerja.
  • Mampu berbagi pengetahuan dan wawasan serta menjelaskan informasi dengan sabar dan penuh pertimbangan.
  • Berorientasi pada tujuan dan terdorong untuk mencapai sasaran yang menantang.
  • Terbuka terhadap masukan dan cepat melakukan perbaikan.
  • Mampu duduk dalam waktu lama.
  • Mampu bepergian ke kantor Holmdel, New Jersey untuk bekerja secara hibrida.
  • Wajib memiliki gelar sarjana.

Tunjangan

  • 20 hari cuti berbayar.
  • 11 hari libur berbayar.
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Pilihan Health Savings Account dan Flexible Spending Account.
  • Asuransi hewan peliharaan.
  • Tunjangan hukum.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Program bantuan karyawan.
  • Jumat musim panas.
  • Jadwal kerja fleksibel.
  • Acara perusahaan setiap bulan dan fasilitas di kantor.
  • Program kesejahteraan karyawan.
  • Diskon melalui Working Advantage.
  • Kesempatan pengembangan profesional.
  • Program tunjangan perjalanan ke tempat kerja.

Lowongan Terkait

Edmentum

Manajer Kemitraan SMB, Penjualan Pendidikan K-12

Edmentum
501 – 1.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BPendidikanPerdagangan elektronik
USAmerika SerikatNJNew Jersey
$65.000 – $75.000 / tahun
HibridaPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisManajer AkunPenjualan

Kembangkan bisnis teknologi pembelajaran K-12 Edmentum dengan mengelola hubungan pelanggan kecil dan menengah serta penjualan wilayah. Peran ini mencakup siklus penjualan yang kompleks, penjualan silang strategis, dan solusi yang berfokus pada pelanggan.

Buka