LogoFresh Jobs Ahead
Atrium
Atrium
201 – 500 Ansatte
B2BHR-teknologiRekruttering
Atrium er et globalt selskap innen arbeidskraft- og talentløsninger, eid av en kvinne, som bistår arbeidsgivere med rekruttering, HR-teknologi og arbeidskraftprogrammer mellom virksomheter. Tjenestene omfatter rekruttering, direkte sourcing, outsourcing av rekrutteringsprosesser, midlertidige ansettelser og direkte ansettelser, samt administrerte tjenesteprogrammer, lønnsadministrasjon, employer-of-record-tjenester og etterlevelse av regler for selvstendige oppdragstakere. Atrium tilbyr også HR-rådgivning og utvikler programvare for arbeidskraftstyring og AI-baserte verktøy gjennom sitt AIR Innovation Lab. Selskapet kombinerer talenttjenester, rådgivning og teknologi for å hjelpe organisasjoner med å håndtere og skalere utvidede arbeidsstyrker.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Account Coordinator, Holmdel, NJ (hybrid)

Koordiner kunderelasjoner, personalopplysninger, lønnsrevisjoner og etterlevelse hos Atrium. Støtt ledere og medarbeidere på tvers av selskapets tjenester for ekstern arbeidskraft og talent.

USUSANJNew Jersey
44 000 $ – 50 000 $ / år
HybridHeltidJuniorPåkrevd Språk: engelskKundeansvarligSalg

Beskrivelse

  • Bygg gode samarbeidsrelasjoner på tvers av Atrium og selskapets kunder.
  • Hold ledere og medarbeidere informert.
  • Samarbeid med ledere for å avklare og prioritere forventninger.
  • Samle inn informasjon om hvert oppdrag.
  • Følg opp med kunder hver dag.
  • Vedlikehold medarbeideropplysninger i Atriums HRIS- og timeregistreringssystemer.
  • Bruk Excel eller Google Regneark til å organisere og følge opp informasjon.
  • Gjennomfør lønnsrevisjoner hver uke, og juster lønnen ved behov.
  • Følg delstatlige lønnslovgivninger og I-9-klassifiseringer som påvirker lønnsbehandlingen.
  • Hold deg oppdatert på HR- og lønnsetterlevelse gjennom tildelt opplæring.
  • Koordiner med Atriums lønnsteam for å sikre at jobber kodes riktig, og at timer betales og faktureres nøyaktig.
  • Samarbeid med ledelsen om å undersøke og løse eskalerte kundeproblemer.
  • Bidra til prosjekter ved behov.

Krav

  • Minst ett års arbeidserfaring.
  • Evne til å være et effektivt kontaktpunkt for ledere og medarbeidere.
  • Evne til å forstå kundenes behov gjennom gjennomtenkte spørsmål og aktiv lytting.
  • Interesse for å hjelpe kunder og medarbeidere.
  • Evne til å dele kunnskap og innsikt og forklare informasjon tålmodig og grundig.
  • Målrettet og motivert for å nå ambisiøse mål.
  • Åpen for tilbakemeldinger og rask til å gjøre forbedringer.
  • Evne til å sitte i lengre perioder.
  • Mulighet til å pendle til kontoret i Holmdel, New Jersey, ved hybridarbeid.
  • Bachelorgrad kreves.

Fordeler

  • 20 dager betalt fri.
  • 11 betalte helligdager.
  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • Mulighet for helsesparekonto og fleksibel utgiftskonto.
  • Dyreforsikring.
  • Juridiske fordeler.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.
  • Programmer for ansattstøtte.
  • Sommerfredager.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Månedlige bedriftsarrangementer og fasiliteter på kontoret.
  • Programmer for medarbeidernes velvære.
  • Rabatter gjennom Working Advantage.
  • Muligheter for faglig utvikling.
  • Pendlertilskudd.

Relaterte jobber

Edmentum

SMB-partnerskapsleder, salg til grunnskole og videregående opplæring

Edmentum
501 – 1 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumNetthandelUtdanning
USUSANJNew Jersey
65 000 $ – 75 000 $ / år
HybridHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskKundeansvarligSalg

Utvikle Edmentums virksomhet innen læringsteknologi for grunnskole og videregående opplæring ved å håndtere kunderelasjoner med små og mellomstore kunder og salg i et geografisk område. Rollen omfatter komplekse salgsprosesser, strategisk mersalg og kundetilpassede løsninger.

Åpne