LogoFresh Jobs Ahead
Atrium
Atrium
201 – 500 Töötajad
B2BPersonalitehnoloogiaVärbamine
Atrium on naiste omanduses olev ülemaailmne tööjõu- ja talendilahenduste ettevõte, mis teenindab tööandjaid värbamise, personalitehnoloogia ja ettevõtetevaheliste tööjõuprogrammidega. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad värbamine, otseotsing, värbamisprotsessi allhange, ajutised ja püsivad töökohad ning hallatud teenuste programmid, palgaarvestus, ametliku tööandja teenused ja sõltumatute töövõtjate nõuetele vastavuse tagamine. Atrium pakub ka personalialast nõustamist ning arendab oma AIR Innovation Labi kaudu tööjõutarkvara ja tehisintellektil põhinevaid tööriistu. Ettevõte ühendab talenditeenused, konsultatsiooni ja tehnoloogia, et aidata organisatsioonidel hallata ja laiendada oma paindlikku tööjõudu.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Kliendikoordinaator, Holmdel, NJ (hübriidtöö)

Koordineeri Atriumis kliendisuhteid, tööjõu andmeid, palgaarvestuse auditeid ja nõuetele vastavust. Toeta juhte ja töötajaid ettevõtte laiendatud tööjõu ning talenditeenuste valdkonnas.

USAmeerika ÜhendriigidNJNew Jersey
44 000 $ – 50 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuuniorNõutav Keel: ingliseKliendihaldurMüük

Kirjeldus

  • Loo koostööl põhinevaid suhteid Atriumi ja selle klientidega.
  • Hoia juhte ja töötajaid kursis.
  • Tee juhtidega koostööd ootuste selgitamiseks ja tähtsuse järjekorda seadmiseks.
  • Kogu iga tööülesande üksikasjad.
  • Võta klientidega iga päev ühendust.
  • Halda töötajate andmeid Atriumi HRIS- ja tööajaarvestussüsteemides.
  • Korralda ja jälgi teavet Exceli või Google Sheetsi abil.
  • Tee iganädalasi palgaarvestuse auditeid ja korrigeeri vajaduse korral palka.
  • Järgi palgaarvestust mõjutavaid osariigi seadusi ja I-9 klassifikatsioone.
  • Hoia end määratud koolituste kaudu kursis personali- ja palgaarvestuse nõuete täitmisega.
  • Koordineeri tööd Atriumi palgaarvestuse meeskonnaga, et tööülesanded oleksid õigesti kodeeritud ning töötunnid täpselt tasustatud ja arveldatud.
  • Uuri koos juhtkonnaga eskaleeritud kliendiprobleeme ja lahenda need.
  • Panusta vajaduse korral projektidesse.

Nõuded

  • Vähemalt üks aasta töökogemust.
  • Oskus olla juhtidele ja töötajatele tõhus kontaktisik.
  • Oskus mõista klientide vajadusi läbimõeldud küsimuste ja tähelepaneliku kuulamise abil.
  • Huvi klientide ja töötajate aitamise vastu.
  • Oskus jagada teadmisi ja tähelepanekuid ning selgitada teavet kannatlikult ja läbimõeldult.
  • Eesmärgile orienteeritus ja tahe saavutada ambitsioonikaid sihte.
  • Avatus tagasisidele ja oskus kiiresti parandusi teha.
  • Valmisolek pikalt istuda.
  • Valmisolek sõita hübriidtöö tegemiseks Holmdeli kontorisse New Jerseys.
  • Nõutav bakalaureusekraad.

Hüved

  • 20 päeva tasustatud puhkust.
  • 11 tasustatud püha.
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus.
  • Tervishoiukonto ja paindliku kulukonto võimalused.
  • Lemmikloomakindlustus.
  • Õigusteenuste hüved.
  • 401(k) pensioniplaan tööandjapoolse sissemaksega.
  • Töötajate abiprogrammid.
  • Suvised lühendatud reeded.
  • Paindlik töögraafik.
  • Igakuised ettevõtteüritused ja kontori mugavused.
  • Töötajate heaoluprogrammid.
  • Working Advantage'i allahindlused.
  • Professionaalse arengu võimalused.
  • Töölesõidu hüvitiste programm.

Seotud töökohad

Edmentum

Väikeettevõtete partnerlussuhete juht, K–12 hariduse müük

Edmentum
501 – 1000 Töötajad
H1B viisa sponsorE-kaubandusHaridus
USAmeerika ÜhendriigidNJNew Jersey
65 000 $ – 75 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuuniorKesktaseNõutav Keel: ingliseKliendihaldurMüük

Kasvata Edmentumi K–12 õpitehnoloogia äri, haldades väikeste ja keskmise suurusega klientide suhteid ning piirkondlikku müüki. Töö hõlmab keerukaid müügitsükleid, strateegilist ristmüüki ja kliendikeskseid lahendusi.

Ava