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Atrium
Atrium
201 – 500 Dipendenti
B2BReclutamentoTecnologia HR
Atrium è un’azienda globale di soluzioni per il personale e i talenti, di proprietà di una donna, che affianca i datori di lavoro con servizi di selezione, tecnologie HR e programmi per la gestione della forza lavoro tra imprese. I suoi servizi comprendono il reclutamento, la ricerca diretta di candidati, l’esternalizzazione dei processi di selezione, gli inserimenti temporanei e le assunzioni dirette, oltre a programmi di servizi gestiti, gestione delle buste paga, servizi di datore di lavoro ufficiale e conformità per i collaboratori indipendenti. Atrium offre anche consulenza HR e sviluppa software per la gestione della forza lavoro e strumenti basati sull’intelligenza artificiale tramite il proprio AIR Innovation Lab. L’azienda combina servizi per i talenti, consulenza e tecnologia per aiutare le organizzazioni a gestire e ampliare le proprie forze lavoro estese.
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Offerte dell’azienda

Coordinatore clienti, Holmdel, NJ (ibrido)

Coordina i rapporti con i clienti, i registri del personale, le verifiche delle buste paga e la conformità normativa presso Atrium. Supporta manager e collaboratori nei servizi di talent acquisition e forza lavoro estesa dell’azienda.

USStati UnitiNJNew Jersey
44.000 $ – 50.000 $ / anno
IbridoTempo pienoJuniorLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVendite

Descrizione

  • Costruisci rapporti di collaborazione in tutta Atrium e con i suoi clienti.
  • Tieni informati manager e collaboratori.
  • Collabora con i manager per chiarire e stabilire le priorità delle aspettative.
  • Raccogli i dettagli di ogni incarico.
  • Contatta i clienti ogni giorno per aggiornamenti.
  • Gestisci i registri dei collaboratori nei sistemi HRIS e di rilevazione delle presenze di Atrium.
  • Usa Excel o Google Sheets per organizzare e monitorare le informazioni.
  • Esegui verifiche settimanali delle buste paga e apporta le modifiche necessarie.
  • Rispetta le leggi statali in materia di retribuzione e le classificazioni I-9 che incidono sulle buste paga.
  • Resta aggiornato sulle novità di conformità HR e retributiva tramite la formazione assegnata.
  • Coordìnati con il team paghe di Atrium per garantire la corretta codifica dei ruoli e l’accuratezza del pagamento e della fatturazione delle ore.
  • Collabora con la dirigenza per indagare e risolvere i problemi dei clienti sottoposti a escalation.
  • Contribuisci ai progetti secondo necessità.

Requisiti

  • Almeno un anno di esperienza lavorativa.
  • Capacità di fungere da punto di contatto efficace per manager e collaboratori.
  • Capacità di comprendere le esigenze dei clienti ponendo domande ponderate e ascoltando con attenzione.
  • Interesse ad aiutare clienti e collaboratori.
  • Capacità di condividere conoscenze e osservazioni e di spiegare le informazioni con pazienza e attenzione.
  • Orientamento agli obiettivi e motivazione a raggiungere traguardi ambiziosi.
  • Disponibilità ad accogliere i feedback e rapidità nell’apportare miglioramenti.
  • Capacità di rimanere seduti per periodi prolungati.
  • Possibilità di raggiungere l’ufficio di Holmdel, nel New Jersey, per il lavoro ibrido.
  • Laurea triennale richiesta.

Benefit

  • 20 giorni di ferie retribuite.
  • 11 giorni festivi retribuiti.
  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Opzioni di Conto di risparmio sanitario e Conto di spesa flessibile.
  • Assicurazione per animali domestici.
  • Benefit legali.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro.
  • Programmi di assistenza ai dipendenti.
  • Venerdì estivi.
  • Orario di lavoro flessibile.
  • Eventi aziendali mensili e servizi in ufficio.
  • Programmi di benessere per i dipendenti.
  • Sconti tramite Working Advantage.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Programma di benefit per i trasporti casa-lavoro.

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