Senior Recruiter, Go-to-Market
Taktile
Lead go-to-market hiring at Taktile, whose AI platform helps financial institutions automate decisions. Shape sourcing strategies, hiring practices, and the candidate experience.
Ашу
HighLevel — бизнес пен маркетологтарға арналған барлығы бір жерде қамтылған маркетинг және сату платформасын әзірлейтін SaaS компаниясы. Оның бағдарламалық жасақтамасы лидтерді жинау, кездесулерді жоспарлау, сату үдерісін басқару, веб-сайттар, воронкалар, лендингтер және телефон, SMS, электрондық пошта мен әлеуметтік арналар арқылы автоматтандырылған кейінгі байланысты бір жүйеге біріктіреді. HighLevel сонымен қатар API интеграцияларын, мүшелік пен курстарды басқару құралдарын және компанияларға платформаны өз брендімен ұсынуға мүмкіндік беретін ақтаңба шешімдерін ұсынады. Жұмыс іздеушілер үшін компанияның профилі консалтинг, логистика және қызмет көрсетуге бағытталған басқа да ұйымдарда қолданылатын кең ауқымды бизнес-автоматтандыру өнімін әзірлеу мен қолдауға бағытталған жұмысты көрсетеді.
Senior Affiliate Programs Manager - HighLevel (Remote, US)
Lead HighLevel’s affiliate growth strategy, compliance programs, events, and partner engagement across a global affiliate network. Manage a multidisciplinary team while scaling high-performing partnerships and repeatable program systems.
Сипаттама
- Lead and develop a multidisciplinary team across affiliate events, community, marketing, creative, operations, and compliance
- Manage affiliate activation and engagement metrics, including participation, event reach, asset reach, and engagement scores
- Provide weekly reporting on achievements, risks, and support needs while improving underperforming programs
- Build and manage the annual schedule of affiliate events, activation initiatives, promotions, and campaigns
- Evaluate program performance, improve initiatives, and deliver actionable insights to leadership
- Maintain the affiliate asset library, including creative materials, landing pages, training resources, and promotional copy
- Direct affiliate recognition efforts, including awards, Commander experiences, and Summit activities
- Represent HighLevel in face-to-face affiliate engagements
- Manage affiliate compliance through policy enforcement, content reviews, violation resolution, and sensitive partner discussions
- Partner with Business Development, Product Marketing, Events, Enablement, Legal, Finance, Accounts Payable, RevOps, and other internal teams
- Expand the affiliate program, broaden the partner base, and develop scalable playbooks and operating systems
Талаптар
- Demonstrated success building and operating partner, affiliate, creator, or community programs serving thousands of partners with measurable activation and engagement results
- Proven experience hiring, onboarding, coaching, and holding a multidisciplinary team accountable
- Experience managing events from planning through execution, including budgets, vendors, and post-event analysis
- Background delivering partner promotions, campaigns, and content or asset initiatives
- Working knowledge of affiliate compliance and FTC endorsement requirements, including policies, controls, and audit records
- Experience resolving policy violations and escalations involving high-profile or highly engaged partners
- Strong analytical capability, including KPI design, performance reporting, and engagement or cohort analysis
- Highly organized approach to creating repeatable processes and clear documentation
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to operate effectively in a rapidly changing, high-growth environment
- Availability to travel approximately two to three times per quarter
- At least eight years of experience in affiliate, partner, channel, creator or influencer, community, or partner marketing programs, preferably in SaaS
- At least three years of direct people-management experience leading a cross-functional team
- Experience managing KPIs and budgets for a partner or affiliate network numbering in the thousands
- Preferred: familiarity with affiliate platforms such as FirstPromoter or Tipalti, CRM systems, and BI tools such as Tableau
- Preferred: experience in marketing agencies, SMB SaaS, or creator-economy environments
- Preferred: direct experience with FTC endorsement guidance, affiliate compliance programs, or SOX-style controls and audits
- Preferred: experience organizing large in-person events or conferences
- Preferred: experience supporting international partner markets
Артықшылықтар
- Work within a global, remote-first organization
- Collaborate with colleagues distributed across more than 10 countries
- Travel for affiliate events and important partner meetings approximately two to three times per quarter
Ұқсас жұмыс орындары
Senior GTM Recruiter
Taktile
Америка Құрама Штаттары
Нью-Йорк140 000 $ – 190 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеуLead go-to-market recruiting at Taktile, from sourcing strategy and hiring manager partnership through offer close. Shape a clear candidate experience and strengthen recruiting operations as the company grows.
Ашу
Senior HR Operations Manager
FUJIFILM CorporationАмерика Құрама Штаттары
Калифорния107 400 $ – 120 000 $ / жыл
КеңседеТолық жұмыс күніАға маманЖетекшіҚажетті Тіл: ағылшын тіліАдам ресурстарыLead employee lifecycle operations, compliance, reporting, and performance management for FUJIFILM Biosciences. The role is based onsite in Santa Ana, California.
Ашу
Senior Director of Human Resources
VeraltoАмерика Құрама Штаттары
Массачусетс175 000 $ – 225 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліАдам ресурстарыAs Veralto’s senior HR partner, shape talent, organizational, and culture strategy across the global corporate organization. Lead workforce planning, succession, core HR programs, and a small team.
Ашу
Talent Acquisition Manager
SelectLine Software Gmbh
ГерманияАраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: неміс тіліҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеуLead end-to-end recruiting at SelectLine Software, a German software company. Manage sourcing, selection, candidate experience and employer branding in a hybrid role.
Ашу
Talent Acquisition Manager – Hybrid in Germany
Halvotec GroupГерманияАраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: неміс тіліҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеуLead recruiting, employer branding, and talent pipeline development at Halvotec Group. Build scalable hiring and onboarding processes using analytics and AI-supported tools.
Ашу
Working Student Recruiter and Customer Success Support
ProviPanda GmbHГермания14 € – 16 € / сағат
ҚашықтанЖарты жұмыс күніБастапқы деңгейДиплом талап етілмейдіҚажетті Тіл: неміс тіліКлиенттер табысы жөніндегі менеджерКлиенттердің табысыSupport ProviPanda’s growing HR tech job platform across recruiting and customer success. Help candidates and B2B clients, and improve platform processes.
Ашу
Remote Android Developer in Ukraine at Rounds
Rounds
УкраинаҚашықтанТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліAndroid инженеріБағдарламалық жасақтама инженеріBuild and maintain widely downloaded Android apps for Rounds’ machine-learning mobile business. Work with R&D, developers, and QA in an Agile team.
Ашу
Senior Labor and Employee Relations Manager, France (Remote)
Danaher Corporation
Support Danaher’s life sciences businesses in France by advising on employee relations, works councils, employment law, and workforce changes. Manage cases and partner with HR, business leaders, employee representatives, Compliance, and Legal.
Ашу
Lead HR Manager, Central and Eastern Europe
Marsh McLennan
Lead Marsh’s regional HR operations across 15 Central and Eastern European countries, guiding six HR Business Partners. Shape people programs and support business leaders across the region.
Ашу