高级联盟项目经理 - HighLevel（远程，美国）
负责制定 HighLevel 的联盟增长战略、合规项目、活动和合作伙伴互动，覆盖全球联盟网络。管理跨职能团队，同时扩大高绩效合作伙伴关系并建立可重复的项目体系。
描述
- 领导并培养负责联盟活动、社区、营销、创意、运营和合规的跨职能团队
- 管理联盟激活和互动指标，包括参与度、活动覆盖范围、素材覆盖范围和互动评分
- 每周汇报成果、风险和支持需求，同时改进表现不佳的项目
- 制定并管理联盟活动、激活计划、促销和营销活动的年度安排
- 评估项目绩效、改进相关计划，并向领导层提供可执行的洞察
- 维护联盟素材库，包括创意材料、落地页、培训资源和宣传文案
- 负责联盟认可工作，包括奖项、Commander 体验和 Summit 活动
- 代表 HighLevel 参加面对面的联盟互动
- 通过执行政策、审核内容、解决违规问题以及处理敏感的合作伙伴沟通来管理联盟合规
- 与业务开发、产品营销、活动、赋能、法务、财务、应付账款、RevOps 及其他内部团队合作
- 扩大联盟项目、拓展合作伙伴基础，并制定可扩展的操作手册和运营体系
任职要求
- 具备成功构建和运营合作伙伴、联盟、创作者或社区项目的经验，服务数千名合作伙伴，并取得可衡量的激活和互动成果
- 具备招聘、入职培训、辅导跨职能团队并推动其承担责任的成功经验
- 具备从规划到执行管理活动的经验，包括预算、供应商和活动后分析
- 具备开展合作伙伴促销、营销活动以及内容或素材项目的经验
- 了解联盟合规和 FTC 背书要求，包括政策、控制措施和审计记录
- 具备解决涉及高知名度或高参与度合作伙伴的政策违规和升级问题的经验
- 具备较强的分析能力，包括 KPI 设计、绩效报告以及互动或群组分析
- 高度注重组织管理，能够创建可重复的流程和清晰的文档
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 能够在快速变化、高增长的环境中高效工作
- 能够每季度出差约两到三次
- 拥有至少八年联盟、合作伙伴、渠道、创作者或影响者、社区或合作伙伴营销项目经验，最好具备 SaaS 行业经验
- 拥有至少三年直接人员管理经验，曾领导跨职能团队
- 具备管理数千名合作伙伴组成的网络的 KPI 和预算经验
- 优先考虑：熟悉 FirstPromoter 或 Tipalti 等联盟平台、CRM 系统以及 Tableau 等 BI 工具
- 优先考虑：具备营销机构、中小企业 SaaS 或创作者经济环境的经验
- 优先考虑：直接接触 FTC 背书指南、联盟合规项目或 SOX 风格控制和审计的经验
- 优先考虑：具备组织大型线下活动或会议的经验
- 优先考虑：具备支持国际合作伙伴市场的经验
福利待遇
- 在全球化、远程优先的组织中工作
- 与分布在十多个国家的同事协作
- 每季度约两到三次前往联盟活动和重要合作伙伴会议