シニア給与スペシャリスト（ハイブリッド勤務）
Bostaはエジプトでシニア給与スペシャリストを募集しています。EC配送事業における給与計算全般、法令遵守、従業員データ分析を担当します。
仕事内容
- Bostaの全法人における月次給与計算サイクル全体を管理する。
- 給与計算処理前に、勤怠、時間外勤務、コミッション、その他の変動項目を確認する。
- 給与計算結果を人事システムおよび財務記録と照合する。
- 必要に応じて、給与調整、遡及支給、通常外の給与計算を処理する。
- 労働、税務、社会保険に関する法令を遵守した給与計算を行う。
- 政府提出書類を作成し、監査人および関係当局と連携する。
- 法改正に応じて給与計算手続きを改定する。
- HRISの給与データを正確に維持し、必要なワークフロー承認を管理する。
- 内部統制を整備し、給与計算ミスを最小限に抑えるため定期的な監査を実施する。
- 月次の給与分析、コストレポート、従業員数の推移分析を提供する。
- 給与データに基づく洞察を通じて、報酬および人員計画に貢献する。
応募要件
- 会計、財務、または経営学の学士号。
- 給与計算の実務経験5～7年。
- エジプトの労働法、税制、社会保険要件に関する深い理解。
- Excelの高度なスキル、およびHRISまたは給与システムの使用経験。
