Bosta
Bosta
201 – 500 Empleados
Comercio electrónicoLogística
Bosta ofrece servicios de entrega nocturna impulsados por la tecnología para empresas de comercio electrónico en Egipto y Arabia Saudita. Fundada en 2017, la empresa combina operaciones logísticas con herramientas digitales que ayudan a las empresas a gestionar pedidos, supervisar entregas y mantenerse conectadas con los repartidores mediante un sistema integrado. Su actividad se sitúa en la intersección de la logística y el comercio electrónico, y contribuye a que las empresas en crecimiento que venden por internet gestionen sus entregas de forma más eficiente.

Especialista Sénior de Nóminas (Híbrido)

Bosta busca un/a especialista sénior de nóminas en Egipto para supervisar la nómina integral, el cumplimiento normativo y el análisis de la plantilla en sus operaciones de entrega de comercio electrónico.

Descripción

  • Supervisar el ciclo mensual completo de nóminas en todas las entidades de Bosta.
  • Revisar la asistencia, las horas extra, las comisiones y otros datos variables antes de procesar la nómina.
  • Conciliar los resultados de nómina con los sistemas de RR. HH. y los registros de Finanzas.
  • Procesar ajustes de nómina, pagos retroactivos y ejecuciones fuera de ciclo según sea necesario.
  • Garantizar el cumplimiento de la nómina con la normativa laboral, fiscal y de seguridad social.
  • Preparar las declaraciones gubernamentales y coordinarse con auditores y las autoridades pertinentes.
  • Revisar los procedimientos de nómina en respuesta a las actualizaciones legislativas.
  • Mantener la precisión de los datos de nómina en el HRIS y gestionar las aprobaciones de flujo de trabajo necesarias.
  • Establecer controles internos y realizar auditorías periódicas para minimizar los errores de nómina.
  • Elaborar análisis mensuales de nómina, informes de costes y análisis de las tendencias de plantilla.
  • Aportar información para la planificación de la remuneración y de la plantilla mediante el análisis de los datos de nómina.

Requisitos

  • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas.
  • De cinco a siete años de experiencia profesional en nóminas.
  • Sólidos conocimientos de la legislación laboral, la fiscalidad y los requisitos de seguridad social de Egipto.
  • Dominio avanzado de Excel y experiencia con sistemas HRIS o de nóminas.

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