高级薪资专员（混合办公）
Bosta 正在埃及招聘高级薪资专员，负责其电商配送业务的端到端薪资管理、法定合规和 workforce analytics。
描述
- 负责 Bosta 各实体的完整月度薪资周期。
- 在处理薪资前，审核出勤、加班、佣金及其他浮动薪资数据。
- 核对薪资处理结果与人力资源系统及财务记录。
- 根据需要处理薪资调整、追溯补发和非周期薪资发放。
- 确保薪资符合劳动、税务和社会保险法规。
- 准备政府申报材料，并与审计师及相关主管部门协调。
- 根据法律法规更新调整薪资流程。
- 确保 HRIS 中的薪资数据准确，并管理必要的工作流审批。
- 建立内部控制并定期开展审计，以减少薪资错误。
- 提供月度薪资分析、成本报告和员工人数趋势分析。
- 通过薪资数据洞察，为薪酬和人力规划提供依据。
任职要求
- 会计、金融或工商管理专业本科及以上学历。
- 五至七年专业薪资管理经验。
- 深入了解埃及劳动法、税务和社会保险要求。
- 熟练掌握 Excel，并具有人力资源信息系统或薪资系统使用经验。