Bosta
Bosta
Bosta propose des services de livraison de nuit reposant sur la technologie pour les entreprises de commerce électronique en Égypte et en Arabie saoudite. Fondée en 2017, l’entreprise associe des opérations logistiques à des outils numériques qui aident les entreprises à gérer leurs commandes, à suivre les livraisons et à rester en contact avec les livreurs grâce à un système intégré. Son activité se situe à la croisée de la logistique et du commerce électronique, en contribuant à rendre les opérations de livraison plus efficaces pour les entreprises de vente en ligne en croissance.

Spécialiste senior de la paie (Hybride)

Bosta recrute un spécialiste senior de la paie en Égypte pour superviser la paie de bout en bout, la conformité réglementaire et l’analyse des effectifs pour ses activités de livraison dans le commerce électronique.

Description

  • Superviser l’ensemble du cycle mensuel de paie pour toutes les entités de Bosta.
  • Examiner les présences, les heures supplémentaires, les commissions et les autres éléments variables avant le traitement de la paie.
  • Rapprocher les résultats de paie avec les systèmes RH et les données financières.
  • Traiter les ajustements de paie, les paiements rétroactifs et les cycles de paie exceptionnels si nécessaire.
  • Garantir la conformité de la paie avec la réglementation du travail, la législation fiscale et les exigences de sécurité sociale.
  • Préparer les déclarations administratives et coordonner les échanges avec les auditeurs et les autorités compétentes.
  • Réviser les procédures de paie en fonction des évolutions législatives.
  • Garantir l’exactitude des données de paie dans le SIRH et gérer les validations nécessaires des flux de travail.
  • Mettre en place des contrôles internes et réaliser des audits réguliers afin de réduire les erreurs de paie.
  • Produire des analyses mensuelles de la paie, des rapports de coûts et des analyses des tendances des effectifs.
  • Éclairer la planification de la rémunération et des effectifs grâce aux données de paie.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en comptabilité, finance ou administration des affaires.
  • Cinq à sept ans d’expérience professionnelle dans la paie.
  • Solide compréhension du droit du travail, de la fiscalité et des exigences de sécurité sociale en Égypte.
  • Maîtrise avancée d’Excel et expérience des systèmes SIRH ou de paie.

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