Bosta
Bosta
201 – 500 Työntekijät
LogistiikkaVerkkokauppa
Bosta tarjoaa teknologian avulla toteutettavia yön yli -toimituksia verkkokauppayrityksille Egyptissä ja Saudi-Arabiassa. Vuonna 2017 perustettu yritys yhdistää logistiikkatoiminnot digitaalisiin työkaluihin, joiden avulla yritykset voivat hallita tilauksia, seurata toimituksia ja pitää yhteyttä kuljettajiin yhden integroidun järjestelmän kautta. Sen toiminta sijoittuu logistiikan ja verkkokaupan risteyskohtaan ja tukee kasvavien verkkoyritysten tehokkaampia toimitusprosesseja.

Senioripalkka-asiantuntija (hybridityö)

Bosta palkkaa Egyptissä senioripalkka-asiantuntijan vastaamaan palkanlaskennasta kokonaisuudessaan, lakisääteisestä vaatimustenmukaisuudesta ja työvoima-analytiikasta verkkokaupan toimitustoiminnoissa.

Kuvaus

  • Vastaa kaikkien Bostan yksiköiden kuukausittaisen palkanlaskennan kokonaisuudesta.
  • Tarkista työaika-, ylityö-, provisio- ja muut muuttuvat tiedot ennen palkanlaskentaa.
  • Täsmäytä palkanlaskennan tulokset HR-järjestelmien ja taloushallinnon tietojen kanssa.
  • Käsittele palkanlaskennan korjaukset, takautuvat maksut ja tarvittaessa normaalin palkanmaksuaikataulun ulkopuoliset ajot.
  • Varmista palkanlaskennan työ-, vero- ja sosiaalivakuutuslainsäädännön mukaisuus.
  • Laadi viranomaisilmoitukset ja koordinoi yhteistyötä tilintarkastajien sekä asiaankuuluvien viranomaisten kanssa.
  • Päivitä palkanlaskennan menettelyt lainsäädännön muutosten perusteella.
  • Pidä HRIS-järjestelmän palkkatiedot ajan tasalla ja hallinnoi vaadittuja työnkulkujen hyväksyntöjä.
  • Luo sisäiset valvontatoimet ja suorita säännöllisiä tarkastuksia palkanlaskennan virheiden minimoimiseksi.
  • Tuota kuukausittaiset palkka-analyysit, kustannusraportit ja henkilöstömäärien kehitysanalyysit.
  • Tue palkitsemisen ja työvoimasuunnittelun päätöksentekoa palkanlaskennan tietojen avulla.

Vaatimukset

  • Soveltuva kandidaatin tutkinto laskentatoimesta, rahoituksesta tai liiketaloudesta.
  • Viidestä seitsemään vuotta ammatillista kokemusta palkanlaskennasta.
  • Vahva Egyptin työ-, vero- ja sosiaalivakuutuslainsäädännön tuntemus.
  • Edistynyt Excel-osaaminen ja kokemus HRIS- tai palkanlaskentajärjestelmistä.

Samankaltaiset työpaikat

Sun Life

Seniorikonsultti, työntekijäsuhteiden prosessien kehittäminen

Sun Life

Johdat Sun Lifen maailmanlaajuisten työntekijäsuhdetiimien prosessien uudistamista, hallintamallien kehittämistä ja muutosta. Tehtävään kuuluu sidosryhmätyöpajoja ja muutoksen käyttöönoton tukemista 14 kuukauden määräaikaisessa työsuhteessa.

Avaa
People Corporation

Liiketoiminnan kehityskonsultti, ryhmäedut

People Corporation

Kasvata People Corporationin kanadalaista vakuutus- ja ryhmäetuneuvonantajien verkostoa etsimällä MGA-yhteistyömahdollisuuksia ja solmimalla pienempiä sopimuksia. Tunnista myös mahdollisuuksia integroituihin ratkaisuihin.

Avaa
AECOM

Vanhempi rekrytoija, arkkitehtuuri, tekniikka ja rakentaminen

AECOM

Johda AECOMin läntisen alueen rekrytointia arkkitehtuurin, tekniikan ja rakentamisen tehtäviin koko rekrytointiprosessin ajan. Tee yhteistyötä esihenkilöiden ja hakijoiden kanssa rekrytointistrategioiden ja myönteisen hakijakokemuksen edistämiseksi.

Avaa