Bosta teikia technologijomis pagrįstas pristatymo per naktį paslaugas e. prekybos įmonėms Egipte ir Saudo Arabijoje. 2017 m. įkurta įmonė logistikos operacijas derina su skaitmeniniais įrankiais, padedančiais įmonėms valdyti užsakymus, stebėti pristatymus ir palaikyti ryšį su kurjeriais per vieną integruotą sistemą. Jos veikla apima logistikos ir e. prekybos sritis, todėl augančios internetinės įmonės gali efektyviau organizuoti pristatymo procesus.
Vyresnysis darbo užmokesčio specialistas (hibridinis darbas)
„Bosta“ Egipte ieško vyresniojo darbo užmokesčio specialisto, kuris prižiūrėtų visą darbo užmokesčio apskaitą, teisės aktų laikymąsi ir darbuotojų analizę įmonės elektroninės prekybos pristatymo veikloje.
Aprašymas
- Prižiūrėsite visą mėnesinį darbo užmokesčio apskaitos ciklą visuose „Bosta“ padaliniuose.
- Prieš vykdydami darbo užmokesčio apskaitą tikrinsite lankomumo, viršvalandžių, komisinių ir kitus kintamus duomenis.
- Sutikrinsite darbo užmokesčio apskaitos rezultatus su personalo sistemų ir finansų apskaitos duomenimis.
- Prireikus tvarkysite darbo užmokesčio koregavimus, retroaktyvius mokėjimus ir neeilinius apskaičiavimus.
- Užtikrinsite, kad darbo užmokesčio apskaita atitiktų darbo, mokesčių ir socialinio draudimo teisės aktus.
- Rengsite valstybines ataskaitas ir koordinuosite darbą su auditoriais bei atitinkamomis institucijomis.
- Atnaujinsite darbo užmokesčio apskaitos procedūras, reaguodami į teisės aktų pakeitimus.
- Užtikrinsite tikslius darbo užmokesčio duomenis HRIS sistemoje ir valdysite būtinus darbo eigos patvirtinimus.
- Nustatysite vidaus kontrolės priemones ir reguliariai atliksite auditus, kad sumažintumėte darbo užmokesčio apskaitos klaidų skaičių.
- Rengsite mėnesines darbo užmokesčio analizes, sąnaudų ataskaitas ir darbuotojų skaičiaus tendencijų analizes.
- Remsite atlygio ir darbuotojų planavimo sprendimus, pasitelkdami darbo užmokesčio duomenų įžvalgas.
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis apskaitos, finansų arba verslo administravimo srityje.
- Nuo penkerių iki septynerių metų profesinės darbo užmokesčio apskaitos patirties.
- Puikus Egipto darbo teisės, mokesčių ir socialinio draudimo reikalavimų išmanymas.
- Pažangūs darbo su „Excel“ įgūdžiai ir patirtis naudojant HRIS arba darbo užmokesčio apskaitos sistemas.